岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

餐饮类型 海鲜集市火锅，地址：江西省樟树市，需要人员：切牛肉师傅6500-8000元，海鲜养殖师傅5000-7000元，厨师长7000-8000元，店长7000-10000元，诚聘，联系电话，聂经理。

店长 薪资福利:6000--12000元/月 工作地址:济美路583号

零食店店长 维护店内经营，管理员工，注意库存与零食日期 薪资福利:3000~4500/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市铜鼓县城南西路100号悦景城旁

岗位名称：店长；市场类/市场行销策划 岗位要求：1.持有C1驾照；2.性格开朗，活跃，责任心强；3.忠诚干净有担当，懂电脑操作，有亲和力。 薪资待遇：月薪3000~4500元。

招聘：西舍 薪资：3000元以上/月 “招聘岗位：店员若干（3-5K+提成），店长1名（4.5-7K+提成）岗位待遇：工作时间8小时，月休2天“

餐饮类型 海鲜集市火锅，地址：江西省樟树市，需要人员：切牛肉师傅6500-8000元，海鲜养殖师傅5000-7000元，厨师长7000-8000元，店长7000-10000元，诚聘，联系电话，聂经理。

店长 薪资福利:6000 - 8000元，月休2天，上班时间下午4点至凌晨2点 新店开业，欢迎来店咨询

招聘： 江西宜春地区700平乡镇超市招店长1名，有3年以上同职工作经验，懂果蔬操作和现场管理，月休4天包吃住10000元/月。练手的勿扰！芶生

生鲜经理 经验不限不限 薪资福利:6000~8000/月 招工人数:2人 工作地址:宜春市宜丰县鑫源步行街

宜春市丰城市招二保焊/气焊需要师傅自带焊机，需要技术过硬的，焊管道需要测压的，350-400一天现结。技术不行勿扰。要有焊工证

长期导购 18-35岁，有销售经验优先，性格开朗，积极向上，具有团队协作精神，对工作充满热情 薪资福利:底薪+提成+全勤奖➕工龄奖 招工人数:一名 工作地址:八景镇八景大道（爱依服)

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宜春江西宜春招聘包鞋小工一名。宜春宜春

井号推荐 老意法7楼 韩系档口招聘 新意法一楼 韩系档口招聘 店长2名 有责任心，目标感.团队意识强。 穿版销售5名 身高160-168，皮肤白，能穿版，要求有韩系档口1年以上工作经验 电话：

同v ---------------------- 详情点击：井号://今日信息/lWPGJMBGkOkP0Zj 建设路秀兰每e天便利店招聘 ★收银员3名：工资3200+200全勤+绩效考核200，早7点到下午3点，3点到11点倒班，30~45岁 ★理货员2名：工资2800+200全勤，45-55岁， ★副主管1名：工资3500，全勤奖200，考核工资500，35-45岁 电话：

金航生鲜卖场 1.蔬菜区：数名，4000元/月 2.程序员：5000元/月 3.服务员：4000元/月 4.店面经理：6000元/月，有生鲜超市管理经验 电话：

店长 年龄20-45岁，需具备门店管理经验，统筹运营、人员调配等（招长期工） 薪资福利:5000-8000元/月，底薪+绩效奖金，岗前技能培训，明确的晋升空间 1.薪资范围可能根据经验或面试结果调整，具体面议。2.招聘信息有效期建议电话确认，以免职位已满。 工作地址:黑龙江鸡西市鸡冠区上东国际生态名苑7#106

店长 年龄20-45岁，需具备门店管理经验，统筹运营、人员调配等（招长期工） 薪资福利:5000-8000元/月，底薪+绩效奖金，岗前技能培训，明确的晋升空间 1.薪资范围可能根据经验或面试结果调整，具体面议。2.招聘信息有效期建议电话确认，以免职位已满。 工作地址:黑龙江鸡西市鸡冠区上东国际生态名苑7#106

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）

招聘：店长（月休四天） 薪资：3000-6500元/月 1. 具备丰富的店铺管理经验，有店长工作经验者优先考虑。 2. 熟悉店铺运营流程，能够有效管理团队并达成销售目标。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 拥有较强的责任心和抗压能力，能够应对各种工作挑战。 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够及时把握市场动态。

商超店长, 薪资10000-10000元/月, 岗位职责： 1、依据公司各项经营指标制定门店年度经营规划和预算并分解至各部门。 2、负责各项业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等； 3、依据公司年度规划及业务需求，制定、优化部门组织架构、岗位职责、流程、业务规范和制度及绩效考核方案； 4、组织各项现场管理工作，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉； 5、开拓多渠道合作伙伴，建立并维护大客户的良好合作关系； 6、参与促销方案的制定，监督促销方案的落实，并对促销效果进行数据分析； 7、建立与完善经营决策信息收集和分析， 结合对同行与消费者调研、行业研究，对门店经营数据进行相关维度分析，为经营决策提供准确信息支持。 任职要求： 1、具备较强的数据分析能力，良好的沟通技巧，组织能力及准确的 判断能力； 2、有商超新零售运营管理经验； 3、担任过3年以上大型商超门店长。

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超市导购/班组长 经验不限不限 薪资福利:2400~3000/月 招工人数:2人 工作地址:宜春市宜丰县城新昌西大道46号红商城公寓楼13楼

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