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上海全区域直招｜超市驻店骑手 保底 8000 首月包吃包住 招聘单位：上海本地大型连锁超市配送中心（站点直招，、无套路） 工作地点：上海全区域就近分配（浦东、黄浦、静安、徐汇、长宁、普陀、虹口、杨浦、闵行、宝山、嘉定、松江、青浦、奉贤、金山、崇明均可安排） 一、岗位职责 负责超市线上订单配送，固定门店取货，无需跑多家商家、无需等出餐、无需揽件。 配送范围为门店周边3 公里内社区、写字楼、公寓，以日用品、生鲜、零食、粮油等小件商品为主。 系统自动派单，无需抢单，单量稳定，按导航准时送达，保证货品完好、服务规范。 配合门店完成简单交接，核对订单信息，及时反馈配送异常（地址不清、客户不在家等）。 遵守交通规则，文明骑行，注意人身与车辆安全，维护公司与门店形象。 服从站点调度与管理，完成正常出勤与配送指标。 二、任职要求 年龄18–54周岁，男女不限，学历不限，经验不限（新人有带教）。 会骑电动车，会使用智能手机导航，身体健康，无传染性疾病。 无犯罪记录，无重大交通违规记录，吃苦耐劳，有服务意识。 能长期稳定工作，兼职短期勿扰。 三、薪资待遇（真实可落地） 薪资保障：月薪保底 8000 元（出勤达标即可享受），综合月薪8000–17000 元，多劳多得。 薪资结构：基础单价 + 全勤奖 + 高峰补贴 + 雨天补贴 + 恶劣天气补贴 + 好评奖励 + 冲单奖励。 发放时间：每月固定日期发放，不拖欠、不压薪，支持合理预支。 食宿福利：首月免费包吃包住，宿舍 4–6 人间，配备空调、热水器、洗衣机、WiFi；食堂提供三餐，干净卫生。 车辆装备：可提供电动车（无押金或低押金），配备头盔、工服、保温箱等基础装备。 安全保障：统一购买意外险，保障骑行安全。 其他福利：高温补贴、节日福利、带薪培训、清晰晋升通道（骑手→组长→站长→区域管理）。 四、工作时间 早中晚班 （可根据个人情况选择班次，做六休一，每月可排休 4 天） 五、入职流程 电话 / 微信咨询 → 2. 面试 → 3. 当天安排住宿 → 4. 简单培训 → 5. 次日上岗 全程 0 费用，。 六、报名方式 有意者直接联系招聘负责人，备注：上海驻店骑手 + 姓名 + 区域 就近安排门店，名额有限，招满即止！

十年工作经验，负责本楼栋钢筋，木工，混凝土，整体质量检查，班组协调。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

一、岗位职责 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常维护与技术支持； (2) 独立或协同完成设备巡检、定期保养、故障处理、搬迁转产及库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档的编制与提交； (5) 主动与客户沟通交流，提供产品使用培训及相关技术指导； (6) 根据任务需要短期出差，开展设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户设备运行状况及需求变化，第一时间向公司汇报相关信息； (8) 完成公司交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 (1) 大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业背景，具备两年以上相关工作经验者优先；须持有低压电工证（必备条件）； (2) 熟悉常规电气控制原理，了解一般机械结构，掌握强电供电、弱电/信号系统、布线规范及电气安全相关知识； (3) 具备识读电路图纸的能力，能看懂基本机械结构图，了解常用电气元器件的工作原理与应用，有大型设备维护经验或熟悉PLC技术者更优； (4) 熟练操作计算机常用软件，能够熟练运用各类办公应用工具； (5) 动手能力强，具备良好的职业素养、团队协作意识，善于沟通并具有持续学习能力； (6) 工作态度端正，责任心强，能适应加班和轮班安排（非凌晨时段）； (7) 接受劳务派遣用工形式。 注： (1) 必须持有低压电工证，同时具备PLC相关技能（自动化方向优先考虑）； (2) 劳务派遣合同实行同工同酬政策，欢迎追求长期稳定发展的求职者投递，公司重视员工稳定性； (3) 额外福利：工作日享有一顿餐补

岗位职责： 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接，应对材料延迟或人员调度引发的工期波动 3.每日开展现场巡查，推动问题整改闭环，并向客户提交施工日志 4.参与关键节点的质量检查，把控各作业环节的进度执行 5.执行安全施工相关规范，确保设备设施达标，维护现场作业安全 6.响应客户反馈意见，推动问题高效解决并落实处理结果 7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作，提升协同效率 任职要求： 8.年龄30-40岁，具备大专或以上学历，有两年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，勇于面对挑战，适应高强度工作 10.恪守严谨科学的施工理念，作风务实，为人正直，责任心强，坚持工程底线

工作内容: 1.全程参与工装装修项目的施工管理 ，确保施工质量与和进度； 2.装修材料的预算制作与采购； 3.监督施工现场，确保安全规范。 任职要求: 1.具备良好的项目管理能力与沟通能力； 2.需要有办公楼等工装室内精装修经验； 3.熟悉应用CAD绘图软件，熟悉施工图纸。

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

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