
门店店长
3-8千/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营销售工作。销售业绩管理,技术操作,门店管理运营。
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或会操作短视频者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,具备较强责任心与服务意识
5. 有数据分析意识,熟练使用基础办公软件
建筑木工钢筋工小工
湖北荆州荆州区本人招能长期干点工的木匠师傅和杂工15人,钢筋工15人,工期可以干几年工作地点在湖北荆州和襄阳,我这里是包吃住的,联系我本人或者加我聊
拆除月结
天门南站拆高铁顶棚,每天工作4小时,350一天,工资半个月发一次生活费,月底结清,要求必须会开曲臂车
店长服务员配菜
【招聘】周园路米线店招聘:店长1名服务员3名后厨帮厨2名要求:有无经验均可,60岁以下工作时间:9点到2点,下午5点到10点半薪资:3千起联系电话:
店长月结
店长助理,3000-4000元,1、在前台接待顾客,并为顾客安排相应服务人员2、门店上账和消费划卡3、门店固定资产管理4、协助院长做顾客的邀约和维护管理
店长店员
店员、营销人员、店长,2600-4500元,1、年龄18--36岁,语言表达能力强,善于沟通、交流!2.热爱大健康产业,有责任心,有梦想!3、有团队合作意识,有集体荣誉感!
店长月结
招聘:门店店长薪资:5000-8000元岗位职责:1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施9.按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。职位要求:1.5年以上零售业营运管理经验,3年以上同等职位的工作经验,条件优秀者可适当放宽学历要求;2.良好的英语交流能力,了解零售业演变过程及发展趋势,对高端零售业态有一定认识;3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识,具备良好的数据分析能力、市场洞察力;4.具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识;5.具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力;6.具备高效的领导力,优秀的团队建设能力与培训能力7.能独立处理分店日常事务,能开展超市管理工作,全面负责门店的监督、指导职责。
店长1-2人
【】招聘因业务需要,现紧急招募明天空带班人员一名。工作地点位于浙江省温州市。该岗位主要负责门店日常运营管理及现场带班工作,需具备较强的责任心与执行力,确保营业期间各环节顺畅高效。有意者请提前电话联系进行沟通确认,以便安排具体事宜。我们期待有经验、能吃苦的你加入团队,共同维护良好的经营秩序。具体薪资及详细岗位要求可致电咨询,欢迎有意向的朋友尽快联系,名额有限,先到先得!
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建筑木工木模3-5人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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