招聘G7物流调度1人。要求大专及以上学历，电子商务专业，年龄20-35岁。薪资为3000-4500元/月，福利待遇包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费培训、晋升空间、餐补、交通补贴、住房补贴、绩效奖金。

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岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.根据客户需求提供技术咨询与使用指导服务 4.严格执行安全操作规程，确保作业过程规范、安全 5. 配合团队完成区域内的安装维修调度与客户回访工作 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.具备基本电工知识，熟悉空调制冷原理及常见品牌机型 3.持有有效电工证或制冷与空调作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高、户外及兰州市安宁区范围内灵活派单 5.服务意识强，具备良好的沟通能力和责任心

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招聘押运员一名，工作地点为甘肃省庆阳市，需在明西峰上车。

岗位职责： 1.负责消防控制室24小时值班值守，实时监控火灾自动报警系统及联动设备运行状态 2.准确记录值班日志、火警及故障信息，及时上报并协助处置突发情况 3. 熟悉消防设施操作流程，能独立完成应急广播、防排烟、消防泵等设备启停操作 4.配合消防部门开展日常检查、测试及演练工作，确保系统完好有效 5.保持控制室整洁有序，严守保密纪律和操作规范 任职要求： 1.持有消防设施操作员（中级）职业资格证书（监控方向） 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用监控及消防控制平台 3.责任心强，具备良好的应急响应能力和沟通协调能力 4. 身体健康，能适应倒班制工作节奏 5.无违法犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度

招聘店员一名，临时或长期均可。薪资面议，每月休息两天。工作地址位于甘肃省庆阳市东方丽晶茂负一茂街苏小妹炸鸡。

浮力小酒馆招聘服务员多名。工作地点在甘肃省庆阳市西峰区。薪资面议，带薪休假2天。

润华物业招聘：1.招聘运送员，年龄在50-62周岁以下，，工资：2500，月休四天，主要负责院区楼内标本、病号、药品转运，上班时间：（上午7:30-11:30、下午夏季2：00-6：00冬季13:30-17:30），（上午8:00-12:00、下午夏季2：00-6：00冬季13:30-17:30）联系电话:（拨打电话时间：7:30-17:30）工作地点:东营市人民医院

负责清理土工资每天180，必须干够15天男18-60岁男码垛机招聘要求：女工18-55周岁码垛机每天180元天吊工招聘要求：18-50周岁（男女不限）天吊每天180元日工资调度工招聘要求：18-45周岁负责统计分配车辆入库工资每天160翻板工招聘要求：18-50周岁（男女不限）负责操作机器卸车，工资每天180元叉车工招聘要求：必须有证负责倒土，协助库管入库工资每天230元临时机修招聘要求：必须有高低压电工证负责维保机器，工资每天230元所有都是月结次月25号结算干够10天可预支500-1000

物流公司招聘：现招聘一名夜班调度，公司承接顺丰外包运力（包片模式），固定车辆，固定司机，固定线路，非业务高峰可在家办公，招聘要求：从事过顺丰外包调度工作，态度端正，任劳任怨，服从管理，身体健康，薪酬待遇面议，有意者电话联系～

1. 接单排车：接收客户订单，核对信息，根据货量、时效、成本安排合适车辆 2. 全程跟踪：跟进装货、在途、到货全过程，实时监控车辆轨迹、时效 3. 异常处理：处理堵车、故障、晚点、拒收、货损等突发问题，安抚客户、应急调车 4. 外协管理：对接车队、司机，派单、控价、管控服务质量 5. 单据台账：跟踪回单，做好出车台账、日报、对账基础数据 6. 客户对接：实时反馈物流进度，解答查货、时效问题 7.回单整理与交接

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

招聘库管和快递收发员。年龄要求在18岁至55岁之间。负责物品出入库登记以及收寄快件。月薪4500元，不提供食宿。工作时间固定为周一至周五上午8:30至下午17:30，享受上五休二制度。

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