上海市静安区招木模，建筑木工，架子工，拆模，计件，

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松江区 缝纫工（西服西裤）288一天长白班 【工作内容】：西服西裤的生产缝纫工作。 【岗位要求】：年龄18-45岁，干过很多年服装厂这种，有平车缝纫工作经验两年以上，要熟练走直线和开口袋，能吃苦耐劳，无案底，不体检，通过次日上班。 【岗位薪资】：24元/小时，12小时288元/天，综合月薪7500-8000。 【食宿】：免费三餐，厂吃厂住，水电平摊。 【上班时间】：8:00-21:00，中午晚上合计休息1小时，长白班 【上班地点】：松江区锦昔路

长白班 面试通过 直接上岗 工作内容 上手快无压力 18-45岁，携带身份证即可全天面试 薪资待遇 首月计时，满月20元/小时， 次月计件，多劳多得 综合月薪：6500-11000元 提供住宿，300每月，水电费平摊 福利保障：免费工作餐，长白班 工作地点：航塘公路

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地下室拆木板拆架子，原地打包三米多的¥8块五米多的11元

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上海市浦东新区招、建筑木工、木模、二次结构木工长期干的优先夜班一天400元九个小时，

工厂直招，箱包厂招大量平车工，高车工（8000-10000），缝纫机工。主要对布料裁片进行车缝作业，工作轻松，18～50岁，要视力好，无色盲近视老花散光等眼科急病，学历不限，性别不限，工作能吃苦耐劳，干活手脚灵活，服从安排，长白班无夜班，无不良嗜好，熟练工优先，公司主要生产工具箱包。

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上海徐汇滨江企业餐厅档口 ❶招铁板炒饭炒面师傅1名，工资6000-8000（周末双休，法定节假日休息） ❷招切配2名工资5000，认真负责吃苦耐劳（周末双休，法定节假日休息） ❸简单西餐烹饪厨师2名，工资6000-8000（周末双休，法定节假日休息） ❹招收银2名，工资5000（周末双休，法定节假日休息） ❺招终点工2-4名（25-30元一小时）上午8-12点，下午5-7点主要工作切菜档口帮忙出餐 以上工作岗位，做五休二（周末双休，法定节假日休息）包吃。住宿面谈 上班地址：上海徐汇滨江龙爱了 有没有想上班的兄弟姐妹 抓紧时间联系:

钟点工，急急急 【工作地址】上海市徐汇区田林街道古宜路99弄 【工作要求】做晚饭，家常菜，口味清淡、营养均衡，夫妻两人 【阿姨要求】50岁以下，需要提供9项体检报告(不要健康卡),有上海服务经验及爱干净的阿姨江浙沪优先，，不要说话口音太重的，做事细心，干净利落 【工作时间】:下午四点半到七点半。做五休二，随时,上户要求先试餐，50元/小时联系

带班来一个15台168地址顾家电话（帮别人发的直接打电话）

招锁边工 锁棉袄马甲 活多 已开工 大埝村 电话同步

招上腰，上拉链车位 地址：横岗安良油甘园路37号2栋3楼 联系电话：黄师傅

服装厂招工 平车：10名 拷边：10名 上腰：2名 地址：庆工路1号4楼 ☎：

，要拷边仔细两人，薄料的裙子，下车结一半， 赵家园71号楼 雅弋尔大道318号 联系:

上海市徐汇区招建筑木工

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工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理每季流行趋势资讯； 2.依据当季产品主题，推进产品设计与开发工作； 3.优化产品组合与结构，制定详细方案，完成设计企划并推动执行； 4.跟进样衣制作过程，确保设计理念通过样衣准确呈现，并负责后续修改调整； 5.完成产前样及大货样的确认与修正； 6.根据产品开发进度安排具体工作计划，按时高质量完成图稿设计任务； 7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作； 8.完成设计室主管交办的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验，熟悉全年各季节产品开发流程； 3.熟练操作各类电脑设计软件； 4.具有较强的时尚敏感度，色彩感知力强，擅长服饰搭配与应用； 5.了解服装成本结构及生产工艺，对产品品质有较高要求，具备扎实的设计功底，精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控，能独立主导设计开发全流程

上海徐汇区，地下室两层木模，地上铝模，33层，3栋，招一班木工10人左右，先做地下室，基础做好了，马上可以上人，联系电话

上海市徐汇区招拆木拆架子散人师傅四，五个

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动，提供设计端专业配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验，专注于女装时尚领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。 4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。 5、熟悉服装制作工艺，掌握常用面辅料特性及应用。 6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。

上海市徐汇区招建筑木工

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1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌调性与市场定位，主导每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并监督各系列、品类及款式的开发，包括色彩搭配、产品设计细节输出，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用，确保设计成果质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控，满足不同产品层级的成本结构要求； 6、制定本组工作计划，合理分配人员任务并跟进执行进度，确保设计团队按年度节点高效推进各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理； 8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料流程以提升设计师工作效率； 9、负责组织本组的内外部会议，保障信息传达与协作顺畅； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

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