
技术负责人安全员
现招聘技术总工一名,要求有高速路桥施工经验,薪资面议,无相关经验者请勿联系。
同时招聘安全员一名,需持有交安安全员证。
机电设备安装施工员
8千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职CAD机电工程
(国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴)
一、项目背景
引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”,跨长江、淮河两大水系,惠及皖豫5000多万人。
现招聘 机电安装施工员/技工/带班,参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。
二、招聘岗位
• 机电设备安装施工员(现场管理)
• 机电安装技工(水电/暖通/消防/设备)
• 带班班长(3年以上水利机电经验)
三、工作地点
安徽宿州及周边(引江济淮二期/沙颍河线等标段)
四、薪资待遇(2026 宿州)
• 学徒/新手:5000–6000元/月
• 1–3年熟手:6500–8500元/月
• 3–5年 独立带班/管段:8500–12000元/月
• 5年以上 技术主管/项目骨干:12000–16000元/月 面议
补贴加成(叠加):
• 特种作业证(电工/焊工/起重):+800–1500元/月
• 二建(机电)/安全员C证/施工员证:+1000–2000元/月
• 包吃包住(工地宿舍/空调热水器)、交通补贴、话费补贴、高温补贴
五、岗位职责(水利机电专项)
1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试
2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求
3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测
4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料
5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求
六、任职要求
1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关,中专及以上
2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先;工厂/房建安装经验可转
3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范
4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强
5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用
七、福利待遇
• 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金
• 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴
• 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训
• 国家重大工程履历、晋升通道:技工→班长→施工主管→项目经理
国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴
欢迎实干型人才加入!
技术员技术负责人
岗位职责
1.负责弱电智能化项目(如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等)的施工全流程技术管理;
2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底,确保符合规范及客户需求;
3.统筹现场施工进度、质量及安全管理,协调解决技术难题及突发问题;
4.对接甲方、监理、设计院及供应商,完成技术沟通、需求确认及验收工作;
5.编制项目技术文档(如施工方案、竣工资料、操作手册等),确保资料完整合规;
6.指导团队成员技术提升,优化施工工艺,控制项目成本及风险。
施工员
5-7千/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD工民建
工作地点:安徽蚌埠,厂房施工现场
岗位职责:负责现场劳务班组管理,熟悉现场施工管理,能看懂施工图纸。
任职要求:有现场管理经验优先,大学生亦可;业务熟练、做事认真负责。
其他说明:项目用工,,表现优秀可长期合作。
有意者电话直接联系,电话一直畅通中,招聘网信息会回复较慢!
其他教练体育教练
招聘:带队班长/体能教练/管吃住/统一发配衣物薪资:3500-4000元/月工作内容:学员日常管理、一日生活制度,基础体能训练,管理学员生活与纪律。综合薪资:3500-4000/月,****包吃包住,衣物统一配发,食宿全免工作要求:退伍军人,或者体育相关专业,有新训带兵经验。
技术员月结
招聘:节水灌溉技术员(管餐)薪资:3000-5000元/月节水灌溉技术员要求:熟悉节水灌溉相关工艺,能够独立完成方案简易设计、现场勘测以及设备安装调试,具备现场技术指导能力。
工程技术员/技术负责人
600-610元/天
技术负责人技术员5-14天1-2人周结
对消防水、消防电、通风都懂
懂图,会画图,会办签证和结算,麻烦看清楚再联系啊,要求消防专业的,是短期的不是长期的,看准再聊啊!
技术负责人(高速公路桥梁工程)
1-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3. 监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
装修技术负责人
1.2-1.5万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责装修工程项目的技术管理工作,包括施工图审核、技术交底及工艺标准把控
2. 主导大型工装项目全流程技术实施,协调设计、施工、材料等多方技术对接
3. 解决现场重大技术难题,编制专项施工方案及质量通病防治措施
4. 监督施工质量、安全与进度,确保项目符合国家规范及客户技术要求
5. 组织技术复盘与经验沉淀,持续优化工程管理标准化体系
任职要求:
1. 具备大型公共建筑或商业空间工装项目技术负责人经验
2. 熟悉装饰装修全专业施工工艺及验收规范(GB 50210等)
3. 具备较强的图纸深化能力与现场技术统筹能力
4. 责任心强,具备跨部门协作及团队带教经验
5. 持有二级及以上建造师证书者优先
内架长期6-10人完工结算包工技术好架子工证
我工地要找内架小班组10人左右的,要求干过新式盘扣的熟练工,听话肯干的,有意者联系我,非诚勿扰,谢谢
安徽宿州安微石化新建招架子工3人,工资400元九个小时,小工2人240元,工资,老劳全管,
工地小工/杂工架子工
安微宿州石化新建招架子工3人,工资400元九个小时,小工2人240元,工资,老劳全管,管吃管住,
脚手架架子工1-2人架子工证
岗位职责:
1.按照施工图纸和安全规范搭设、拆除及维护各类脚手架(含落地式、悬挑式、门式等)
2. 对架体进行日常检查、加固与隐患整改,确保承载力与稳定性符合标准
3.配合土建、装饰等工种完成交叉作业,保障施工进度与现场安全
4.正确使用个人防护装备,落实高处作业安全措施,杜绝违章操作
5.参与班组安全交底与技术交底,如实记录架体搭拆过程及验收情况
任职要求:
1. 具备架子工相关实操经验,熟悉JGJ130等脚手架安全技术规范
2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(架子工)
3. 身体健康,无恐高症,能适应高空、露天及阶段性加班作业
4. 具备基础识图能力,能理解简单施工节点与荷载要求
5. 服从管理,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神
施工员月结
招聘:施工员薪资:6000-8000元/月1、建筑土木工程、工程管理等相关专业,持有施工员岗位证书或建造师证书优先。2、3年以上的施工现场管理经验,熟练使用各种仪器、具备独立施工放线的能力。3、吃苦耐劳、服从现场安排,沟通能力较强。4、责任心强,工作细致,具备团队合作精神。5、遵守施工安全规范,确保施工质量和安全。6、具体薪资面谈
栏目概述
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