招聘：交通工程师 薪资：7-10k 职位详情： 工作表明： 关键参加各种交通设计规划和交通咨询类项目； 公司分配的其他每日任务。 工作标准： 文化教育：交通工程及对口专业大学本科学历。 专业技能：灵活运用常见事务管理、绘图、交通软件工具，较好的数据分析处理能力。 经验：必须类似业务流程的具体经验。 其它：身心健康，品格高尚，有上进心，集体意识强，有良好的沟通能力。

招聘工长，内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石，洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工，材料，薪水由公司提供。你带头做，管理好质量和成本。欢迎来谈

1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，掌握客户动态，收集反馈意见，并做到及时整理与上报。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任意识和进取精神。 4、保持与员工的日常沟通，关注其工作状态与生活情况，发现问题及时向上级反映。 5、当当班负责人临时外出时，代为处理该营业时段内的各项管理事务，确保运营有序。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其熟悉岗位流程，完成必要的岗前培训任务。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理化改进建议与解决方案。 7:30-19:30两班倒

化妆品包材组装车间领班，技术员，有经验优先

纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划，合理组织班组日常作业，确保后整理工序（如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等）按期、保质、保量完成； 2、监督各环节标准化执行，确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求（如温度、湿度、张力控制）； 3、动态跟进生产进度，及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况，保障流程顺畅； 4、落实质量检验规范（如色牢度、克重、缩水率、手感等），督导工序间的自检、互检与专检执行； 5、针对后整理中出现的质量缺陷（如折痕、纬斜、破洞等），配合技术团队分析原因并推动改善方案落地； 6、负责后整理设备（如定型机、缩绒机、烫光机）的日常巡检、基础维护及故障报修管理； 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试，持续优化生产效率与成品品质； 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训（含安全操作规程、工艺标准掌握）； 9、贯彻安全生产制度（如高温设备使用、化学品操作规范），严格执行6S现场管理要求； 10、推动多能工培养机制，增强团队协作与应急响应能力； 11、准确填写生产日报表（产量、损耗、异常记录）、设备运行日志，定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历，纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上班组管理经历，熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优； 3、工作责任心强，具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力； 4、具备良好沟通技巧，能够有效带动团队积极性； 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。

1、具备3年以上组装管理相关工作经验； 2、精通钣金加工工艺，拥有扎实的现场生产管理实践经历； 3、熟悉制造行业作业流程及精益生产管理模式； 4、擅长团队管理，能够有效提升团队整体能力； 5、在成本管控方面具备深入理解和实际经验； 6、具有品质管理相关经验。

岗位职责: 1.负责组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.组织开展团队技能培训，提升员工对生产工艺的熟练程度。 4.汇总并分析车间各类生产数据报表，为生产计划优化提供依据。 5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理与统筹协调能力。 2.具有良好的沟通技巧，能确保生产指令准确传达并落实。 3.工作责任心强，能及时发现生产异常并提出有效应对措施。 4.熟悉电脑操作及常用生产管理系统软件。 5.学习能力强，可快速适应并掌握新的生产技术与流程。

岗位职责: 1.参与生产运营环节，持续优化作业流程 2.配合团队推进日常生产工作，保障生产效率稳定 3.整理并分析生产相关数据，提出可行性改善建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3.具备问题识别与解决能力，工作细致认真 4.该岗位未来侧重向生产一线培养，作业强度较高，需应聘者体能良好

岗位职责: 1.统筹管理针车生产线的日常运作，确保生产流程的顺畅与高效。 2.监督和检查产品质量，保证产品的竞争力。 3.与团队成员紧密合作，提高生产效率和员工满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能有效地管理团队。 2.优秀的沟通技巧，能与团队成员保持良好沟通。 3.具有良好的问题解决能力，能够及时应对生产过程中的挑战。

岗位职责: 1.依据订单的工艺要求及车工技能情况，科学分配生产工序； 2.跟踪本组生产进度，把控产品质量执行过程； 3.组织开展技能指导，提升组员车缝操作水平； 4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别，身体状况良好，具备初中及以上学历； 2.具备三年以上纺织行业从业经历，三年以上班组管理背景，熟知纺织品生产各环节工艺流程； 3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。

物业招聘 保安 长夜班 招聘要求：年龄18-50周岁，有责任心，服从管理，需要保安证 有经验者优先 上班时间19：30-7：30 休息四天 工资：（底薪5300含餐补）+节假日三倍工资+高温补贴300（6月-9月） 提供住宿有空调、热水器、洗衣机厨房 地址：椒江台州湾新区 联系电话：

三门火车站要三个大工帮忙。技术要好一点。电话

明天温岭要一个熟练保洁坐车去

温岭某学校食堂招切菜洗盘工人。工资面议，包吃住，周末节假日休息。联系电话同步 。

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 招聘录井工。 年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。 工作性质：轻体力工作 学历要求：大专以上学历。 工作地点：长庆，榆林等地 岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。 工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样 保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险。 倒班制度：三个月休息1个月 薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。

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项目上招聘工长2名，测量员一名，联系电话

*｜双护盾TBM管理岗热招中 【企业性质】，项目自营（自主组建核心团队） 【项目亮点】两台双护盾TBM投入施工，隧道总长16公里，深圳重点基建项目 【招聘岗位】TBM管理全序列岗位（含TBM技术负责人、TBM队长、副队长、TBM司机现场值班工程师、调度、机械/电气管理、施工管理、掘进班长、机修班长、皮带班长等） 【核心要求】需具备双护盾TBM施工管理相关经验，熟悉设备运维、施工流程及现场管控，队长、班组长可带有经验人员入职。 【工作地点】深圳市 【福利保障】国企标准薪酬体系，五险一金、掘进奖金、项目节点奖、免费食宿、年度体检等 【报名方式】简历投递至招聘邮箱：（邮件主题注明“应聘TBM岗位+姓名+电话”） 【联系咨询】蒋先生（工作日9:00-18:00）

车间管理人员一名，男女不限，年龄30-50之间，年薪4-5万左右

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具备出色的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极主动，能按时落实项目工程师下达的各项任务。 加分项 具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先

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