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天津滨海新区塘沽港口大量招工,加固工,管住不管吃,两个月的学习期,超出两个月后每月工资八千左右联系电
8000元/月
加固1-2个月月结
塘沽港口大量招工,加固工,管住不管吃,两个月的学习期,超出两个月后每月工资八千左右联系电话:郑
加固
急招!急招!急招!天津市滨海新区,天津港马头招聘船上钢卷加固工人计件工资,上船平均每天五至六百元,平均月工资一万多。过年期间工资翻倍
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人事行政经理
2-2.5万元/月
人事经理10年以上本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
【岗位职责】
1. 战略与体系规划:协助上级制定人力资源战略规划,重点推动岗位体系与薪酬体系的搭建、优化与落地实施,支撑公司经营目标与长远发展。
2. 岗位体系建设:主导公司岗位序列、职级职等、任职资格体系的梳理与设计,明确岗位职责与晋升通道,形成清晰的岗位图谱和职业发展路径。
3. 薪酬体系建设:搭建或优化薪酬结构与调薪机制(含固浮比、带宽、级差等),开展内外部薪酬调研,确保薪酬的公平性、竞争性与激励性,并推动年度薪酬复盘与调整。
4. 招聘与配置:根据编制及发展需求,协调统计各部门招聘需求,制定并执行招聘计划,确保关键岗位及时到岗。
5. 制度流程建设:参与人事工作流程制度的制定与完善(含薪酬核算、岗位变动等流程),督促检查制度的有效执行。
6. 培训与发展:根据公司实际制定培训计划,重点支持任职资格体系落地及管理能力提升,做好培训组织与后续跟踪。
7. 员工关系与风:统筹员工入转调离手续、劳动合同管理及档案更新,及时处理续签、终止、解除等流程,防范用工风险。
8. 绩效管理配合:根据绩效管理制度,组织实施绩效考核,对考核数据进行汇总存档,为薪酬调整和岗位晋升提供依据。
9. 人事综合事务:审批员工定级、晋升、调薪、奖惩、内部调配、离职等手续,完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,985/211院校毕业优先。
2. 5年以上、100人以上规模公司行政人事相关经验,**至少有2年以上岗位体系或薪酬体系建设的实操经验**(请附案例说明)。
3. 具备良好的语言表达能力和文字功底,善于跨部门有效沟通。
4. 熟练运用Office及相关办公软件,具备数据分析能力(能使用Excel进行薪酬测算、岗位评估者优先)。
5. 了解天津地区劳动法规及薪酬相关政策者优先。
小工1-2个月包住6-10人周结个人
天津市西青区招工地小工/杂工
工资280/天男女都可,管住不管吃,年龄不超55岁,不超50岁,要求没有犯罪记录案底
可预支工资
机修工社保包住3-5人月结全职招喜欢汽车维修,愿在师傅代理下发展的青年
急招:机修中工
1. 岗位要求:有相关机修工作经验,动手能力强,工作认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排
2. 薪资福利:薪资面议,不压工资,发放准时;可缴纳保险
3. 食宿保障:免费提供住宿,生活便利
4. 工作地点:工作稳定,环境良好,晋升空间大
有意者可直接联系,尽快上岗~
天津西青区招强电,工资线路维护,有高压电工证能上水泥电线杆干活,包吃包住,工资月结
300-400元/天
强电工包住包吃1-2人
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重庆招聘大理石师傅一名,要求红外线内行,手工都会的半桶水勿扰,地址大自然石材联系电话
石材加工1-2人
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吉林长春石材厂招工招:异形加工工人待遇好,工资稳,包吃住,不拖欠有意向直接电话:
石材厂包住包吃
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招:异形加工工人
待遇好,工资稳,包吃住,不拖欠
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