
测量员
年龄50以内,方向感强,会看手机上北下南左西右东,这个活就是走路多拿着手机拍照下乡拍农田主要,需要安卓手机,交通工具
聊城莘县风电项目招测量员/测绘员/放线,有测量员证优先,月薪5000-6000,年龄要求2
5000-6000元/月
放线员测量员月结全职
聊城市莘县风电项目招测量员/测绘员/放线,有测量员证优先,月薪5000-6000,年龄要求22-28岁
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
烟台福山区招扶桩工吃苦耐劳有扶桩经验月薪7000包吃包住
6000-7000元/月
打桩长期1-2人月结
烟台市福山区招扶桩工
吃苦耐劳有扶桩经验
月薪7000包吃包住
山东济南历下区高速扩宽需打桩班组一根13元60至100公里工作地址自带机械人员
13元/米
打桩
山东济南高速扩宽需打桩班组一根13元60至100公里工作地址山东自带机械人员
水工降水工
济南市济阳区招降水工人2名,白天一个,晚上一个,两个人对接班,会接水泵至三级箱之间的电线,接水管;电工一人,有电工证;打降水井班组一组(工地上的降水井施工)
山东日照高泽工业园锻造厂招聘车间主任1名,锻造工20名,车间统计1名,质量检验员1名,工资
品检工1-2人月结
高泽工业园锻造厂招聘车间主任1名,锻造工20名,车间统计1名,质量检验员1名,工资面议。电话
保安月结
场内安全员 雪具大厅 场外辅助员
工作地址:日照沁园春滑雪场
8:30-9:30
80/天春节薪资翻倍!工资月结 可以预支,1月-3月
负责雪具整理、场地协助、游客引导等日常辅助工作
16-55周岁
泡沫厂,日结,可短期人走帐清
7000-8000元/月
泡沫厂普工包住20人以上日结
东营泡沫板厂招普工
酱油活,厂吃厂住
有无经验均可,
男女不限:20-50岁
超龄需确认!!!
中途可以预支生活费
年底人走帐清!!!
土建施工员1-2人月结
【招聘信息】
重庆秀色园林有限公司,成立于2018年,是一家集景观设计、工程施工、绿化养护为一体的综合性园林公司,近年来主要承接地产公司高端小区、洋房、别墅区景观工程设计、施工。现招聘如下:
【园林土建施工员】1名
工作地点:重庆/达州
要求:5年以上园林项目施工管理经验,会画竣工图,有较强的沟通协调能力,有大型园林公司施工经验者优先。
薪资待遇:面议
【园林资料员】1名
工作地点:重庆/达州
要求:3年以上园林项目全过程资料经验,配合画竣工图和项目工作。
薪资待遇:面议,周末双休
联系人:吴老师
邮箱:
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湖北襄阳团山招聘污水管网施工员一名,能熟练掌握图纸,测量水平,工资面谈。联系电话:刘总
施工员1-2人
团山招聘污水管网施工员一名,能熟练掌握图纸,测量水平,工资面谈。
联系电话:刘总
施工员1-2人月结
重庆昌唐再生资源招聘:现场施工员一名 懂测量 房建专业 薪资:8000 工作地址:合川区轻纺工业园联系电话:
施工员测量员
招聘:盘山公路测量员兼施工员一名,项目地址浙江安吉县报福镇,要求学历大专,年龄40一50岁,熟练操作RTK、GPS等测量技术,独立做过盘山公路的经历。主要是现场能施工及测量,工资美丽,相约面谈。联系人:陈经理;电话:
施工员长期
潜江汉宜高速改扩建项目招聘施工员(工期两年)
一、任职要求
具备1年及以上高速公路改扩建或新建项目施工员岗位经验,熟悉改扩建工程施工流程与重难点;能熟练看懂施工图纸、技术规范及专项施工方案,掌握GPS等测量仪器的基本操作;具备较强的现场组织协调能力,能有效统筹人、机、料资源,解决突发技术与管理问题; 能适应高速公路施工现场的艰苦环境,接受驻场及加班工作安排; 责任心强、严谨细致,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神;
二、福利待遇
1、月薪1W,具体根据工作经验与能力面议
联系电话 郑:
青岛崂山区招测量员/测绘员,主要市政工程高速公路,能去外地工作的。
面议
测量员月结全职
青岛市崂山区招测量员/测绘员,主要市政工程高速公路,能去外地工作的。
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日照打桩施工员急招工在线招聘信息,主要招聘日照施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。