工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 1.负责在高校范围内策划并落地各类校园活动，保障活动有序实施。 2.主动组织并参与学生社团或学生会相关活动，提升学生参与度。 3.协同团队成员推进项目执行，确保活动高效、高质量完成。 4.积极参加团队讨论，提出可行性建议，助力活动持续优化。 任职要求： 1.热爱校园活动组织工作，具备独立策划与执行活动的能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队及学生群体。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 4.拥有较强的统筹规划能力与创新意识，善于对活动流程进行改进。 薪资福利： 1.发放1000-5000元的爱心费用，用于支持校园活动顺利开展。 2.担任社团或学生会负责人者可获省级证书，具备参评奖学金资格。 3.配备专属定制礼品，用以激励积极参与活动的学生与团队成员。 4.表现突出者可获得优质实习证明，积累实际工作经验。 5.活动中表现卓越者，有机会被国家级媒体宣传报道并给予表彰。

1、负责景区活动方案的策划拟定及具体实施推进； 2、负责景区营销类视觉内容的设计工作，涵盖海报、宣传单页、折页、展板、活动主视觉、社交平台配图、H5页面等； 3、协助完成活动现场的视觉布置设计，包括舞台背景、氛围装饰、导视标识等元素的规划与呈现； 4、参与短视频、图文内容的视觉提升，协同团队完成多媒体传播素材的制作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。

需要一名暑假工儿童乐园需要上架子，底薪2300.全勤600，周末通班，其他时候两班倒早九晚三，晚三到闭店，

有工作经验，过年不放假，

岗位职责： 市场调研： 落实市场调研方案，配合完成广场营销活动的策划建议报告撰写工作。 活动企划： 制定广场SP、PR活动的具体执行方案并推进落地实施； 组织开展活动复盘与效果评估，提炼经验总结，提交活动成果汇报； 负责年度、月度及单次企划活动的预算编制与申报工作； 协助部门负责人对广告设计与制作相关内容进行审核把关。 异业资源拓展： 建立并维护异业合作资源库，开展活动供应商的考察与遴选； 推动供应商各项合作事项的实施，动态优化合作方案，并对其业务成效进行考核评价。 会员管理： 协助主管制定会员发展策略，完善会员管理体系； 分析会员消费行为，洞察消费需求，策划针对性营销活动； 参与拟定会员积分兑换与激励政策； 负责会员系统后台数据的统计与分析工作。 任职要求： 大专及以上学历，广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先； 具备1年以上商场企划活动策划与执行相关工作经验。

主要负责市政的四害消杀工作，一天工作八小时，每周工作六天

岗位职责 1.运用意大利语专业能力，负责公司服务型产品的日常运营； 2.按照公司规划开展新产品或新渠道的开拓工作； 3.及时收集并反馈意大利当地最新的政策动态及相关要求； 4.参与跨部门及与海外团队的协作与沟通工作； 5.负责公司产品线的持续优化与改进； 6.完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，意大利语水平达专四以上，具备流利的听说读写能力，欢迎优秀应届毕业生应聘；有海外学习经历者优先，具备电商行业经验者优先； 2.品行端正，工作细致、耐心、稳重、责任心强； 3.具备良好的沟通表达能力，富有团队意识与担当精神； 4.遵守公司各项规章制度，认同企业核心价值观与文化理念； 上班时间： 上午：09:00-12:00，下午：13:30-18:00，大小周 福利待遇： 1、培训：公司设有完善的培训体系，重视员工的职业发展与个人成长；新员工配备一对一导师指导； 2、晋升：提供多元化晋升通道与发展平台，有能力就有舞台； 3、社保：依法缴纳五险一金； 4、带薪休假：享受带薪年假及国家法定节假日； 5、员工关怀：（1）根据公司年度业绩组织国内或海外团建旅游；（2）部门专项团建预算；（3）定期举办下午茶、生日会、节日福利发放等； 6、公司员工平均年龄26岁以上，团队氛围和谐，办公环境轻松愉快。

具备良好的语言表达和文字表达能力，有相关策划执行经验者优先考虑

职责综述 -策划日常活动内容，激发活力，释放创意潜能 -推动活动落地实施，将创意高效执行，提升参与体验 -协调活动资源对接与沟通，为会员争取更多实用权益 任职要求 1、具备活动策划与执行相关能力，拥有同类经验者优先 2、思维活跃，富有想象力，乐于尝试新事物 3、踏实肯干，工作严谨细致，具备良好沟通意识，注重实际成果 4、掌握摄影、摄像、设计、公众号管理或视频剪辑技能者优先 岗位待遇： 3000-10000元（收入与投入匹配），全勤奖，年假、年终奖、社保，月休4天

招聘多旋翼三类与四类无人机教员 1.工作地点：河北省保定市曲阳县 2.工作内容：有无人机教培经验，能单独进行带飞以及地面站讲解，简单讲解理论知识 3．待遇 1）底薪6500-8000+提成详情可商议 2）提供房补，出差补贴，五险； 3）带飞提成，招生提成。 4.要求 持有CAAC四类超视距教员执照。 5.联系电话 （同）

祁连县招配菜一名，炒锅一名，有想法的联系

海晏有点木工活，联系电话

门源汉餐饮店招聘凉菜一名，工资8000-8500，长期工，电话

刚察县招聘稳当，人品好的面匠一名，工资7000到7500，长期合作可加，有缘人联系，，面馆

海北藏族自治州招美缝，要求技术必须要好，价格1平方13，老师傅联系。

泰国亲人回家认亲，找个临时翻译的，要求会泰语跟普通话，潮汕人优先考虑，能会点英语就更好了，工作时间大概在2025年2月17到2月21日共五天，主要在普宁这边

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1、承担阿拉伯语文献的翻译任务，保障译文内容准确且表达自然； 2、参与跨文化交流协作，协助消除语言差异带来的沟通障碍，推动项目高效开展； 3、依据客户具体需求，完成特定领域资料的专业化翻译，涵盖商业、法律、技术类文件等； 4、配合团队共同推进翻译流程改进及翻译规范的建立与完善。 任职要求： 1、精通阿拉伯语听、说、读、写，具备实际翻译经验者优先考虑； 2、热爱翻译工作，能胜任多种文本类型的翻译处理； 3、具备出色的时间规划意识和责任感，可按时提交高质量翻译成果； 4、拥有良好的跨文化协作能力，适应多元文化工作环境。 出差沙特阿拉伯 工作语言为阿拉伯语 外派时长3至6个月

工作职责: 1、为海外销售团队与西语区客户的线上/线下会议、商务谈判及技术交流提供精准的口译服务。 2、及时处理与葡语区客户往来的商务邮件、即时通讯内容的翻译与撰写工作。 3、准确翻译产品说明书、企业介绍、产品展示材料、市场推广方案等营销文档。 4、协助销售团队掌握葡语区客户的沟通习惯与文化特点，提升跨文化协作效率。 任职资格: 1、本科及以上学历，葡萄牙语、翻译或国际贸易等相关专业，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备葡萄牙语专业八级或相当语言能力，中文为母语，口语表达流畅，书面翻译能力强。 3、取得全国翻译专业资格（水平）考试（CATTI）或其他相关资质认证者优先。 4、主要外派国家为巴西，岗位年均出差180-230天，回国期间可享受居家带薪休假。 外派巴西 工作语言为葡萄牙语 外派周期3~6个月

岗位职责: 1.协助完成日常事务性工作，确保工作流程顺畅 2.负责泰语相关文件的翻译与信息整理 3.配合团队完成资料录入、数据核对等基础支持工作 4.协助领导日常行政上的事宜 任职要求： 1.具备良好的泰语理解与表达能力 2.工作认真细致，能高效完成交办任务 3.具备基本办公软件操作能力 4.有责任心，能够承担辅助性工作并积极配合团队

【招聘】：语翻译，语客服，业务员另招聘文员，实习生兼职，长短期员工均可 要求：口语流利，会说中文，会说会写，会看。不限学历，年龄20-40岁，有无经验均可，有成熟团队培训教学。 待遇：保底7000+满勤+提成，包一餐正餐 电话/：

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兼职 薪资福利:面议 招工人数:1

语言文学专业、有相关工作经验、刚察县户籍 薪资福利:3000左右 招工人数:1人 用工形式：合同制 工作地址:刚察县

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岗位名称：寒假工； 岗位要求：1.完成所分配的任务，按照规定的工作时间和标准操作；2.能适应不同工作环境，具备基本的沟通、团队协作能力；3.具有良好的职业道德和敬业精神，有责任心，工作态度积极。 薪资待遇：具体薪资待了解，公司将根据岗位工作性质和表现进行评定。其他福利包括、被褥返还、工作服免费、饮食供应等。前20名报名者可获得神秘大奖。

明天需要两个兼职，贴标签室内工资80能来的联系

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工作人员 （一）政治素质:政治素质高，热爱祖国，拥护中国的领导。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。（二）职业素质:忠诚正直，诚实守信，廉洁奉公，爱岗敬业，敢于承担责任，具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。（三）岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。本次招聘面向海晏县户籍就业人员。满足公司战略发展需要，优化人才队伍结构，补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口，加强核心业务团队建设，保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进 薪资福利:1.薪酬待遇：按公司薪酬管理体系执行，根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定，具体薪酬面议；2.法定福利：，依法享有带薪年休假、法定节假日等福利；3.发展保障：提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会，助力员工职业成长。 招工人数:4名 1.招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。2.招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项，通过的形式进行信息公告。3.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的，一切责任由应聘人员自行承担；如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者，视为自动放弃此次应聘资格。4.本次招聘由受托机构全程执行，如在招聘过程中出现说情打招呼情况，一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督，如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5.本公告未尽事宜，由本公司负责解释。7.监督电话：；8.投诉邮箱地址：

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岗位职责： 1.品牌活动策划与执行： 负责年度及季度线下市场活动（包括新品发布会、时装秀、VIP沙龙、主题派对、门店开业、商场联动等）的创意构思、方案撰写及全流程落地实施。 统筹协调各类活动供应商（如公关公司、搭建团队、物料制作方等），保障活动品质并有效控制成本。 活动结束后开展复盘工作，输出效果评估报告，为后续活动优化提供数据依据和策略建议。 2.视觉营销： 协同视觉陈列团队，结合品牌季度主题与新品上市节奏，共同制定全国门店的橱窗设计、店内氛围营造及陈列道具更新方案。 定期进行门店巡查，收集一线视觉呈现反馈，并提出针对性的改进措施。 3.市场分析与策略制定： 深入研究目标消费者群体、竞品动态及女装行业发展趋势，为线下品牌运营提供数据支持与策略洞察。 结合各区域门店销售表现与客流情况，制定差异化的本地化营销方案，助力区域业绩增长。 4.媒体合作： 协助拓展并维护媒体关系、KOL资源及明星造型师网络，策划并落地线下联动活动，提升品牌声量与影响力。 5.物料与预算管理： 统筹线下营销物料的规划、设计跟进、制作及全国分发（如海报、宣传册、礼品等）。 制定项目预算并严格执行，确保各项投入实现最优产出。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、时尚管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上品牌策划或市场活动相关经验，有服装、女装、奢侈品或零售领域背景者更佳。 3.拥有扎实的活动策划与项目管理能力，可独立主导中型及以上活动从前期筹备到执行落地的全过程。 4.创意策划能力突出：对时尚趋势敏感，能输出兼具创新性与品牌一致性的活动方案。 5.执行力强且抗压能力佳：关注细节，善于整合多方资源，确保项目在预算范围内高质量按时交付。 6.沟通协调能力优秀：能够高效联动内部部门（如销售、商品、零售培训等）及外部合作方（供应商、媒体、KOL等）。 7.具备良好审美与视觉表达能力：能指导视觉呈现方向，并熟练运用PPT、Keynote等工具完成方案撰写与汇报。 8.具备基础数据分析能力：能通过销售与客流数据发现问题，并制定相应的营销应对策略。 9.热爱时尚产业，对女装品牌有深刻认知与高度热情。 积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 能适应快节奏工作模式，并接受必要的出差安排（如门店巡检、活动现场支持等）。