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招聘卤水提锂方面资深专家1名。要求年龄50周岁以下,本科以上学历。需具有10年卤水提锂方面建设、施工、验收等工作经验。对碳酸锂上下游具有较强的敏锐洞察力及公关能力。具备至少主导完成3个中大型碳酸锂项目的建设经验。拥有优质的行业人脉、技术资源或政企渠道资源,能够切实为公司发展赋能加分。具有正常履行岗位职责的身体条件。经验丰富,特别优秀的,可以适当放宽条件。工作地址为平顶山市叶县叶廉路与东环路交叉口东1km处。自公告发布之日起至2026年6月25日接受报名。
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临时工1-2人
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河南平顶山招井号销售2名有经验者优先,不会也可以学井号门市拿货工人多名,井号门市拿货工人一
临时工1-2人
招井号销售2名有经验者优先,不会也可以学井号门市拿货工人多名,井号门市拿货工人一名
临时工1-2人
明天协助1人时间:14:00-19:00地址:润泽园神马大酒店河南省平顶山市新华区建设西路北1号内容:活动协助整理物料要求:1名20-30岁认真负责积极外向听安排工资75元不能体型太胖,体重在120到175斤之间。
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招聘健康科普员岗位,分为暑假工与长期两种类型。岗位要求:年满18周岁,需为高中毕业或在校大学生。年龄要求在23至35周岁,可适当放宽。有手动挡车辆驾驶经验者优先考虑。薪资待遇:薪资面议。提供五险一金。每周单休。享有带薪年假、工作餐、节日福利、高温补贴、生日福利、职业培训、定期团建活动及全勤奖。
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本公司现急招暑假工,男女不限,年满18周岁工作简单易学,上手轻松,工期可做到开学。联系电话:()联系人:宁女士工作地点:莲花镇
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充电站巡检兼职,薪资日结;
工作区域:
酉阳县,丰都县,垫江县,梁平区,开州区,永川区,武隆区,万州区,石柱县,南川区;
工作内容:主要负责充电站巡检贴码工作,工作简单,时间自由(下班也可以做),主要开车路上耗费时间,最好有车(新能源电车优先);
薪资待遇:基本薪资+车辆里程补贴,日均薪资300~400;
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【旺季开工新人奖6000!】
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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研发专员
8000-10000元/月
实验室技术员3-5年硕士
岗位职责:
1. 负责企业高新技术的开发与实施,完成研发技术文件的编写及归档管理;
2. 承担实验室日常检测任务及相关设备维护工作;
3. 推动新项目的立项与执行;
4. 编制设计评审材料及项目鉴定文档;
5. 开展新技术、新工艺的研发或优化改进;
6. 协调研发部门内部资源的合理配置;
7. 结合公司整体战略和生产需求,制定研发规划并落实执行;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 理工科相关专业背景;
2. 具备3年以上研发领域工作经验,熟悉国内外石墨行业技术发展动态者优先;
3. 拥有个人专利成果或在核心期刊发表过文章者优先录用。
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