1.有2年以上工作经验 2.年纪25—45周岁 3.牧原工作经验优先 4.工资10000+

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 责任心强，具备良好的团队协作意识，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本安全防范意识和操作能力，自觉遵守安全生产制度及相关规程。

协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

班长职责：1、带领产线员⼯完成⽣产计划；2、维持产线5S；3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产；4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责；5、负责车间员工的日常管理，不断提⾼员工综合素质

协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神，执行力强，积极配合管理安排。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常运作管理，确保生产任务有序推进。 2. 组织落实人员分工、物料调配及现场作业安排，保障生产效率。 3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产，确保符合标准要求。 4. 按时达成产量目标与交付周期，协调解决产线突发问题。 5. 开展班组员工的基础培训与工作指导，提升团队执行力。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理班组人员完成生产任务。 2. 熟悉服装生产流程，了解常见工艺环节及作业规范。 3. 工作责任心强，能够在压力下保持稳定的工作状态。 4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力，能够快速响应现场需求。 5. 能适应制造业工作节奏，服从生产安排并积极配合管理要求。

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常运作管理，确保生产任务有序推进。 2. 组织落实人员分工、物料调配及现场作业安排，保障生产效率。 3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产，确保符合标准要求。 4. 按时达成产量目标与交付周期，协调解决产线突发问题。 5. 开展班组员工的基础培训与工作指导，提升团队执行力。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理班组人员完成生产任务。 2. 熟悉服装生产流程，了解常见工艺环节及作业规范。 3. 工作责任心强，能够在压力下保持稳定的工作状态。 4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力，能够快速响应现场需求。 5. 能适应制造业工作节奏，服从生产安排并积极配合管理要求。

1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养； 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备； 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划； 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘（需具备大专及以上学历）

班长职责： 1、组织产线人员落实生产任务，确保计划按时达成； 2、保持生产线5S规范执行，维护现场整洁有序； 3、妥善管理设备、工具及量具等资产，做好日常维护保养； 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时； 5、负责班组人员日常管理，持续提升团队综合能力与素质

淮南市田家庵区招工地小工/杂工，明天开始突击3-5天。。男200.女170

凤台地区招聘焊工两名，优先考虑有光伏行业工作经验的人员。

新厂新能源扬州包吃包住招52以下 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

淮南市潘集区招电焊、彩钢板安装

招聘泥水工，工作地点位于淮南城南片区，负责二次结构砌筑。月薪9600元。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调度与生产进度跟进 2. 监督执行作业标准（SOP），确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、质量分析与异常问题改善 4. 协调物料、设备、工艺等部门，及时解决产线运行障碍 5. 填报生产报表，汇总产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业班组长工作流程 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班制，执行力强，抗压能力好 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 有医疗行业经验者优先 薪资待遇： 6500-7000，五险一金，三节福利，夜班补贴，过年放假两周左右

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率等关键指标，提出改善建议 6、有CNC管理经验优先，能接受二班倒 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上班组 4. 责任心强，执行力突出，具备问题分析与解决能力 5. 吃苦耐劳，适应倒班及车间工作环境

贵州泰永长征技术股份有限公司招聘 岗位：CNC编程师/组长 岗位职责： 1、负责模具的CNC刀路编程； 2、塑胶模具电极拆解； 3、CNC机台操作、零部件加工和设备保养。 要求：会使用UG制图，自编自操，需要上夜班 薪酬待遇： 入职缴纳五险

现场维护生产，优化调试注塑工

车间工段长（相当于班长上级） 25、26届毕业生，全日制本科学历 过学校的英语四级有无经验都可以

管理生产磨具要会

【岗位职责】 1. 负责生产数据的收集与统计，确保信息的准确性。 【岗位要求】 1. 会使用电脑办公。 2. 能够独立完成任务，具有良好的组织和沟通能力。

工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质； 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

- 坡度要求：3000平12公分厚C30混凝土，加工车间 5‰坡度，以两侧地沟为低点找坡；- 浇筑前使用红外线按坡度要求进行定点；- 以地沟地漏处为最低点，向周边按 5‰坡度比例使用角钢定位为导航，浇筑混凝土后，配合6m 刮杠施工依据现场实际情况进行调整；- 施工结束后，取出角钢，也可不取出，浇筑在混凝土中

任职要求： 1.依据订单情况合理规划生产任务，统筹人员配置以保障生产计划按时完成 2.对车间各工序的生产流程及原材料、辅料使用情况进行有效监督与管理 3.实时掌握设备运转状态，快速处理生产过程中出现的各类异常问题，确保产线稳定运行 4.强化人员管理，定期组织员工开展操作技能提升培训 5.负责车间安全管理工作，落实成本控制措施 6.协调跨部门资源，推进相关协作事务 7.完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1.具备新能源产品相关专业背景； 2.熟练掌握CAD与Solidworks软件操作； 3.拥有2年以上钣金厂主管管理经验，3年以上钣金设计及工艺技术工作经验； 4.熟悉配电柜、电池箱的生产制造流程、工艺要求，以及整机结构与内部架构设计，了解行业技术现状及发展趋势

工作内容: 1. 负责仪控专业技改方案的编制、设备选型、施工组织及调试；承担系统布置与图纸设计工作 2. 承担项目中PLC、触摸屏的程序编写与调试任务 3. 负责施工现场的协调管理，具备仪器仪表设备的日常维护能力，可为客户提供远程技术支撑 任职要求: 1. 自动化、计算机等相关专业毕业，具备2年以上相关领域工作经验 2. 具备西门子S7-300/400系列系统的设计、选型、组态与调试经验，熟悉AB PLC系统者优先 3. 有Intouch项目应用经验，熟练操作WinCC监控软件 4. 熟练使用EPLAN、CAD等电气绘图工具 5. 掌握工业通信网络技术（如以太网、Profibus、Profinet、Modbus），有实际项目实施经历者更佳 6. 具备独立编写技术方案的能力 7. 熟练操作Office等办公软件，可独立完成文档编制 8. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 9. 本岗位需适应长期出差，项目分布全国多地

【岗位职责】 1. 负责工业加热类产品的技术研发与迭代工作，独立完成需求拆解、方案设计、样品试制及性能测试全流程落地，保障研发项目按节点交付。 2. 开展加热元件材料选型、热场结构优化、能效提升相关的技术攻关，解决产品在耐高温、绝缘性、使用寿命等维度的核心技术问题。 3. 对接生产端与客户端的技术需求，跟进新产品量产导入过程中的工艺适配，及时排查解决试产及现场应用中的技术异常。 4. 梳理研发过程中的技术文档。

【岗位职责】 1. 负责班组内生产管理工作。 2. 负责班组内人员、物料、现场及安全管理工作。 3. 按时完成产量、质量及交期目标，做好班组内人员培训。 【岗位要求】 1. 男女不限，高中及以上学历。 2. 有服装厂或者劳动密集型企业组长工作经验。【福利待遇】 1. 可提供食宿。

1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备； 2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备； 3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘； 4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位（需具备大专及以上学历）人才储备

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际操作经验； 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际应用经验。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督生产流程的执行情况，协调各环节资源以提升生产效率； 3. 跟进生产进度，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 4. 落实安全生产规范，确保车间作业符合安全标准。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力和问题解决能力； 2. 能够有效沟通协调，推动团队高效协作； 3. 熟悉生产制造流程，具备一定的工艺和设备基础知识； 4. 具备良好的执行力和抗压能力，适应生产环境工作节奏。