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岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3.现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目报审、验收及竣工资料编制，协调设计、施工、监理等多方单位 5.跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造技术建议 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁工程相关工作经验，熟悉桥梁设计规范（如JTG D60）及BIM应用者优先 3. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、等专业软件 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应工程项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3.现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控，编制相关技术文档及验收资料 5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展，推动技术优化与创新应用 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限（默认） 2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（默认） 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境

公路、桥梁、隧道高工/工程师，有实际工作经验。若有意向，请加微信，发简历。

1、负责铁路工程中隧道、桥梁、路基等项目的现场施工组织与管理，涉及大跨度连续梁（跨度超100m）、系杆拱、连续梁拱、转体桥、顶推工艺、长隧道（5km以上）、三线长隧道（5km以上）、跨营业线施工、下穿营业线、邻近营业线作业、钢混组合梁、深水基础（深度大于5m）、跨越既有道路、钢管拱结构、斜拉桥、悬拼工艺等多种复杂工况。 2、全面监督施工现场的技术实施、安全防护与质量控制，严格执行各项技术规程与标准，及时识别并处理施工中出现的技术、安全及质量问题，保障施工有序开展。 3、组织开展三级技术交底工作，确保作业人员清晰掌握施工方案、技术指标及安全要点，提升现场操作的规范性与安全保障水平。 4、协助项目技术负责人编制施工组织设计、专项施工方案等技术文档，参与施工图审查、技术交底复核等相关技术工作。 5、落实现场进度管理，科学统筹人员、材料、机械设备等资源配置，推动项目按既定节点高效实施。 6、负责施工现场各类技术资料、质量检测记录、安全管控信息的收集与归档，按时完成数据汇总与上报工作。

负责桥梁施工管理工作，协助编制施工方案，相关经验丰富。

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招聘质量安全监督工程师3-4名。岗位要求：学历要求为大学本科及以上学历。桥梁工程方向需桥梁工程相关专业，四电工程方向需通信、信号、电力、电气化工程等相关专业。具有铁路或公路工程监理、施工等相关工作经验五年及以上。具有中级工程师及以上专业技术职称，持有一级建造师、咨询工程师、注册安全工程师等执业资格证书者优先考虑。身心健康，具备高原工作要求的身体条件和心理素质，吃苦耐劳，责任感强，具有优秀的团队协作精神和沟通能力。原则上年龄45周岁及以下。岗位职责：桥梁工程方向：负责铁路、公路项目中桥梁工程的质量安全监督工作，贯彻执行相关法律法规、行业标准及企业管理制度。参与编制桥梁工程质量安全监督计划，明确监督重点、检验标准及验收流程。对桥梁工程施工全过程进行质量安全巡查，重点核查原材料质量、施工工艺规范性、特种设备运行安全等，及时排查并消除质量安全隐患。监督桥梁工程关键工序、隐蔽工程的验收工作，下达整改通知书并跟踪闭环，参与质量安全事故的调查与处理。负责桥梁工程质量安全监督资料的整理、报告撰写与归档，配合上级部门及相关单位的检查工作。四电工程方向：负责铁路、公路项目中四电工程的质量安全监督工作，熟悉四电工程相关技术标准与安全规范。参与编制四电工程质量安全监督方案，明确各专业监督要点与流程。对四电工程设备进场检验、安装调试、系统联调等环节进行全程监督，核查设备资质、施工质量及安全防护措施。排查四电工程施工中的安全风险，重点监管临时用电、高空作业、设备运行等安全事项，督促整改安全隐患。负责四电工程质量安全监督记录、报告的编制与归档，参与项目竣工验收，提出质量安全评价意见。薪资待遇面议，按劳务人员个人实际工作情况享受相应福利保障。录用人员均为劳务性质，与力资源服务有限公司签订劳动合同，至中铁西北科学研究院有限公司工程管理咨询中心工作。工作地址为甘肃兰州，需随项目安排不同地域出差。招聘长期有效。其中桥梁工程方向招聘2名，四电工程方向招聘1-2名。

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铁路巡防1.身心健康、辩色和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范;2.年龄18-28周岁，男性身高168cm以上、女性身高158cm以上;3.高中毕业或中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书;4.五官端正，气质较好，语言表达较好，身体裸漏部位不可有明显伤疤和纹身;。1.负责车站入站(出站》口引导进站出站、手检、X光机检查、开包兼处置违禁物品等。2.定期对铁路线路进行巡查，确保线路的安全畅通。3.在指定区域，执行动态安全防护、应急处置、重点目标保护、高风险区域巡视及安全方案实施。薪资福利:正式上岗后综合待遇标准3000-6500以上(加班、奖金、补助另计];班制均为上几休几(如上二休一或上三休三等)，月综合休息7-15天;享受国家医疗、养老等相关保险和福利，工资逐年增长，工作期间，经单位评定晋升为管理层，年薪8万以上。薪资架构体系：加班奖金补助+职称（小队长-中队长-大队长-班组-组长-主任）+工龄+岗位技能对于社招无工作经验人群，面试合格队员须免费参加短期一到两周的半军事化封闭式专业化培训(军事理论、法律法规、内保常识、安检理论、擒拿格斗、军警技能、乘服礼仪以及行为规范等。单位提供免费培训和住宿，全程统一装备，统一食宿、统一管理，集训期间，自身消耗自理:对于有相关工作经验一年以上相关专业人群，无需参加岗前集训，直接上岗就业。集训结束后由单位统一随机进行带薪试岗分配，最高期限4个月，表现优异的学员可提前转正，管吃管住、免费发放装备。正式上岗享有正式员工工资标准和各福利待遇，所有员工就近服从公司安排，签订劳动用工合同(1/3/5/10年年等长期)。凡符合条件的男女青年，应在规定时间内将以姓名+个人电子版履历表+户籍所在地+联系方式命名发送至报名电话中，应聘人员须由家长陪同持本人身份证和个人简历到户籍所在地就近设置的面试点进行面审(或腾讯会议线上面审)，面审成绩当场公布，面试合格后，统一带队到《兰州宏安铁路安检培训基地》报道注册。报名时间：2026年5月25日——6月10日

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