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诚聘因公司项目需求，招收架子工6名/辅助工10名一、招聘要求:年龄18-53周岁2、入职资料:入职须携带本人身份证原件;3、身体条件:身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等疾病;4、综合素质:吃苦耐劳，无不良嗜好、无犯罪记录，能够服从现场管理制度;5、优先条件:具备造模块相关作业经验者优先录用;工资，管住不管吃()二、薪资待遇:持证架子工(熟手):45元/小时-8小时360元每天(加班另算)小工:30元/小时-8小时240元每天(加班另算)具体根据工作能力上浮或下调三、报名方式招聘电话:李经理地址:天津市滨海新区

工作地址:天津脚手架上市企业正常干7000-10000努力干9000-12000男20-54周岁，女20-50周岁

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补习班干过的优先

天津市蓟州区招工地小工/杂工/搬运，全职兼职均可

前台售卖，后厨帮忙

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岗位职责： 1. 负责汽车钣金修复、切割、弯曲及焊接等维修作业，确保车身结构安全与外观恢复标准 2. 依据工程图纸和维修手册精准测量、划线、下料及成型钣金件 3. 熟练操作剪板机、折弯机、冲床、气动工具及各类手工钣金工具 4. 使用卷尺、间隙尺、水平仪等检测设备进行尺寸与装配精度检验 5. 配合喷漆工序完成前后处理，保障整车维修质量与交付时效 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修或钣金相关专业背景者优先 2. 具有1年以上汽车钣金维修实操经验，熟悉主流车型车身结构 3. 精通钣金加工工艺及常见故障判断，能独立完成事故车修复 4. 具备良好识图能力与基础数学计算能力，责任心强、注重细节 5. 持有汽车维修工职业资格证或钣金工证书者优先

巴音郭楞若羌招架子工，搭钢管架，需要有架子工的证书

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有需要请电话联系: 西藏米林水电站招聘工作人员，信息真实可靠。 招聘岗位一：工程保洁、辅助小工（55岁以内）。 - 工作时间：纯长白班，每天9小时。 - 薪资待遇：首月220元/天，次月240元/天；夜班另补20元/天，加班20元/小时。每月25号发薪，满7天可预支工资（干满1月，分3月发放）。 - 福利：吃住全免。 - 要求：身体健康，适应高原，无犯罪记录，服从管理。 招聘岗位二：储备技工（必须持证）。 - 工种：架子工、手把焊焊工。 - 薪资待遇：400元/天，9小时工作制。 - 福利：包吃包住。 - 要求：持证上岗，能适应高原工地。 重要通知：原定26号出发暂缓，等候通知。入职需准备胸片、心电图、腹部彩超、肝肾功能、血糖、血压检查，以及身份证复印件、1寸照片、无犯罪记录、出入境记录电子版。工作地址位于林芝。

喀什市需要4名大工，长期工作，工作面积为二十万平方米。

明天需要两名老师，在鲁桥马坡拐头坐车。

一、岗位职责1. 承担瓜菜品种的选育研发任务，包括育种材料筛选、杂交组合设计、后代选育推进及试验数据的准确记录与系统分析； 2. 参与育种项目的规划与执行，监测公司现有品种的生长表现，改进育种技术流程，提高品种选育效率与优良性状稳定性； 3. 规范管理育种材料与种质资源，建立完整的资源台账，优化档案管理体系，防止种质资源遗失或混淆； 4. 整理并归档研发成果，参与新品种审定申报、专利提交等知识产权相关事务，协助推进研发成果落地转化的前期工作； 5. 提供种植环节的技术支持，解决育种相关的实际技术问题，指导基地工作人员及临时人员规范完成育种辅助作业； 6. 跟踪瓜菜育种领域的技术进展与市场趋势，收集行业前沿信息，为品种改良和新产品开发提供专业建议； 7. 负责实验室的日常运行管理，严格执行实验操作规程，维护常用仪器设备，保障实验环境安全、有序运转。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 身体健康，能够胜任田间基地作业及跨区域出差（涉及天津蓟州、山东、云南等地育繁种基地）； 2. 具备研究生及以上学历，专业方向为农学、园艺、作物遗传育种、植物科学与技术、生物技术等相关领域； 3. 熟悉瓜菜类作物的育种理论、栽培管理及植物生理基础知识，掌握育种试验设计与数据分析方法，了解种子研发全流程。 （二）经验与技能要求 1. 具有3年以上瓜菜育种相关工作经验者优先考虑； 2. 能独立开展育种试验，熟练完成播种、杂交、授粉、性状观测等田间操作及实验室常规检测工作； 3. 熟练使用数据统计分析工具，具备独立撰写试验报告、研发总结等技术文件的能力，可系统整理实验数据； 4. 具备较强的现场问题处理能力，能及时响应各育繁种基地的技术需求，提供有效的技术支持与解决方案； 5. 语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，能与基地管理团队及临时用工人员高效协作，开展技术培训与实操指导。

主要工作职责 1.负责产品全过程的监视和测量管理监控。 2.负责年度实验计划的编制。 3.负责监视和测量设备的点检监察。 4.负责让步接收产品的查核追溯。 5.负责现场品质异常的组织评审。 6.负责不合格品处理的监察。 7.负责检查结论和实际样品的一致性监察。 8.负责纠正和预防措施的计划和实施。 9.负责品检科人员的培训计划和实施。 10.负责不良履历的收集和制作。 11.负责标准样品、限度样品、不良样品的点检监察。 12.负责产品全过程质量信息的数据统计汇总和分析。 13.负责产品审核实施的测量实验工作分配。 13.负责上级领导临时性工作任务的实施。 14.负责下属工作纪律的监察。 15.负责检查区域6s的点检实施和监察。 16.负责检查科直属人员的绩效评价。 17.负责公司内部，外部品质异常联系对应。 18.负责制定纠正与预防措施并予以验证统计存档。 19.负责质量数据的分析，汇总和相关责任人的联络。 20.负责客户端检查计划的信息接收和处理。 21.负责参与供方质量管理体系过程审核。 22.负责整改失效问题的质量立项和提报。 23.负责新开发项目的APQP文件交接审核，相关表单的制作。 24.负责参与周期性供应商考核评价。 25.负责上级领导临时性工作任务的实施。 26.负责月度质量数据的汇总，数据分析总结汇报。 27.客户端产品质量状态的管理。 28.负责策划实施产品质量状态异常分析。 29.负责6s点检实施。 30.负责组织定期品质早会的召开。 31.负责本部门月度采购计划和临时采购计划的申请。 任职要求 了解全面质量管理的相关知识；掌握国家检验抽样标准，了解TS16949质量管理体系，掌握MSA，SPC相关知识，掌握exice word ppt MSA软件 SPC软件。具有良好的沟通协调能力、下属培养能力

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