职位职能： 1、推广支付宝官方NFC“碰一碰”全新产品，市场潜力大，商家配合度高，提成日结300～500+ 2、负责长春市及周边外五县区域内的支付宝“碰一碰”设备布设，包括红蓝码圈、手持N7设备、N5屏幕设备、碰一碰音响等终端安装与调试 3、年龄与学历无要求，零基础可入职 4、专人带教全程指导，快速掌握操作流程，公司提供客户资源支持 5、设备免费投放，合作商户享激励政策，消费者可享优惠减免 6、底薪5000+铺设奖励+长期返利，每户收益100～300+，日均完成1～5户安装 7、项目处于发展红利期，获得支付宝官方大力补贴支持 达成30户额外奖励底薪5000 达成20户额外奖励底薪3000 达成10户额外奖励底薪1200 操作简单易上手，工作时间灵活，双休，法定节假日正常休息，月收入过万有机会，全力冲刺100天，轻松过年！

岗位职责：储备店长，日常需在优质社区周边开展外展宣传与销售工作，后期转入门店负责客户接待及运营管理，独立承担门店的销售任务。 薪资待遇：底薪3000+提成+带薪休假3天＋五险一金/工龄奖，次月保底工资4000，综合收入5000+ 员工福利优厚，晋升通道广阔； 1年后可参与公司核心岗位利润分红，月薪可达10000+ 工作地点：辽源

负责县里传单派发，偷奸耍滑的勿扰，日结100元

岗位职责： 1、具备1年以上市场开拓相关经验，有外拓经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧以及客户服务意识； 岗位福利：基本工资+绩效奖金+提成，月薪5000起，上不封顶 工作地点：四平区域内

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：负责在各小区楼道内张贴宣传单页 任职要求：年龄18-45周岁，性别不限，身体状况良好 岗位福利：每日工作5小时，薪资100元-120元，当日结算，工作时段为中午11:00至16:00

你好，我司招地推人员（全职/兼职均可） 工作内容：面向本地实体商户推广支付宝碰一碰收款码，协助完成办理、装机，简单易操作。 岗位要求：沟通顺畅，日入500-2000有无经验均可，肯努力就能出单。 薪资待遇：无底薪高提成，单台提成可观，成交即时结算，无拖欠；时间完全自由，可利用空余时间。 额外支持：提供推广物料，核心流程专人指导，无需承担任何成本风险。 联系电话，

早上8:00-11:30 午休1.5小时 下午13:00-17:00 底薪3000元加提成 节假日正常休息

吉林市招工，日结月结都可以，按量计算，平均一天150元左右，要长期稳定人员

本公司面向各种行业个体工商户做市场运营，诚招团队

上市公司招聘，入职签订正式劳动合同 1、国内知名上市企业公开招聘 2、工作时间早九晚六，每周日单休，入职即缴纳六险一金 3、无责任底薪2000-2600元，绩效奖金1000-20000元，综合保底收入1万元 4、收入透明可观，月综合收入1万-3万元以上 5、享受带薪休假：法定节假日照常休息，享有5-15天带薪年假及11-14天春节长假 6、每年提供价值800元的健康体检福利，每月组织团队建设活动 7、美国纳斯达克挂牌上市企业，团队氛围融洽，晋升机制完善，入职半年以上有机会晋升为基层管理岗位 8、年龄要求26-40周岁以内

一、企业介绍 我们是一家专注于心脑血管疾病诊疗的中医专科诊所，致力于运用中医手段调理各类心脑血管慢性病。诊所汇聚多位在心脑血管领域经验丰富的中医师，坚持“辨证施治 + 慢性病系统管理”的核心理念，为患者提供专业、个性化的健康服务。 二、岗位职责 1. 负责接待到店的心脑血管疾病患者（主要为中老年群体），解答其健康咨询，介绍诊所在心脑血管专科方面的技术优势、医师专业背景及特色治疗方式（如中药调理方案），帮助消除对中医调理周期长的疑虑； 2. 根据医生辨证结论，协助推荐适宜的中药调理方剂，辅助患者制定个性化调养计划； 3. 参与社区内开展的心脑血管健康科普讲座和免费义诊活动，收集潜在客户信息，引导其到店体验服务，持续拓展专科患者资源； 三、任职要求 1. 年龄在25-45岁之间，护理、中医养生、健康管理、临床医学等相关专业者优先，有保健或医药行业销售经历者年龄可适度放宽； 2. 具备慢病管理经验、老年客户服务经验或医疗类地推、销售经验者优先考虑； 3. 性格亲和，沟通能力强，能用通俗易懂的语言讲解诊疗方案，快速与患者建立信任关系； 四、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪3000-4000元 + 绩效奖金+五险+节日福利 2. 培训支持：提供心脑血管疾病基础知识、中医慢病调理原理、老年患者沟通技巧及合规销售话术等系统培训； 3. 发展空间：表现优异者可晋升为门店主管或纳入诊所合伙人培养体系。

岗位职责： 1、统筹开展公司员工的入职培训与在岗培训，保障培训计划顺利执行； 2、结合企业发展需要，参与拟定培训方案，完善培训流程，提高员工专业技能与服务素养； 3、对接各部门培训需求，整合培训资源，推进培训工作规范化与体系化建设； 4、监控培训实施成效，汇总反馈信息并开展评估分析，不断优化培训机制； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能与各层级员工顺畅交流； 2、了解培训管理相关流程，有课程策划及授课执行的实际经验； 3、工作态度端正，责任心强，具有良好的执行能力和团队协作精神； 4、熟练操作办公软件，具备一定的文字撰写与数据处理能力；

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南京市江宁区本店，因业务需要，面向全国招聘推拿师1至2名，男女不限，年龄22到45周岁。 要求有一定从业经验，具备基础沟通能力，敬业爱岗，服务热情。 本店客源长期稳定，技术过关月收入5000起，点钟稳定的老技师月收入6000左右，各项项目提成齐全，收入稳定。 待遇：单个钟提成38元，包两餐，店内三楼提供住宿，出行方便，全屋无线网覆盖。 拔罐、刮痧等附加项目另有提成，刮痧单次提成15元，其余理疗项目均有对应提成。本店以调理理疗为主，长期稳定经营。 有意者请电话联系： 联系人：杨老板

招人啦 招聘啦 榆社东方妈妈因发展需要 你有能力我有空间 招聘 ：产康师 3名，小儿推师2名。有工作经验者优先 做事认真 有上进心 有责任感 待遇 工资培训，有能力接单期3000到2万上不封顶注(只需要服务好客户，本店提供客户滿足不加班，不熬夜，最适合一边想挣钱一边带宝妈妈加入) 要求生育完成者优先 年龄 22~40 岁期待加入 (东方妈妈帮你承现在生活中的价值 ) 咨询电话

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招聘小儿推拿师1名，零经验小白可培训上岗 联系电话

世纪广场再招六十岁工人两人，早六点半晚五点，工资日结

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道，建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 轻松不累 不坐班！！！！ 高收入 你的努力决定工资多少！！！

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干零活工人 一男一女，不要夫妻，要有责任心，55 岁以下。干零活 薪资福利:包吃包住 招工人数:两名 工作地址:吉林市船营区越北镇春光村

岗位职责 全面负责抽水蓄能电站机电安装工程的生产组织与现场管理，统筹水轮机、发电机、高压电气系统、起重吊装作业及管路辅机设备的安装进度与施工协调 编制总体施工控制计划、月度及周度进度安排，制定资源调配方案，科学协调人力、材料、机械设备与特种装备，确保关键节点按时完成 主导机电安装专项技术方案评审、施工图纸会审与技术交底工作，及时解决安装与调试过程中的技术难题和现场突发问题 严格执行安全生产责任制，重点管控高空作业、起重作业、动火作业及高压带电操作等高风险环节，推动文明施工与标准化管理落地 统筹推进质量管理、成本管控、工程变更签证及分包单位管理工作，高效对接业主单位、监理机构、设计院及相关参建方 负责生产团队日常管理，开展班组建设、绩效评估与人才梯队培养，组织召开生产例会并牵头应急事件处置 任职要求 本科及以上学历，专业涵盖水利水电工程、电气工程及其自动化、机电一体化、能源与动力工程、工程管理等相关领域 具备5年及以上水利水电或抽水蓄能项目机电安装生产管理经验，须完整参与过至少1个抽水蓄能电站或大型水电站机电安装全过程 熟练掌握机电安装全链条工艺流程，包括主机设备安装、电气一次/二次系统、调速系统、励磁系统、监控系统、管道焊接及调试试验等环节 持有一级建造师（机电工程）资格证书、安全生产考核合格证（B类），具有中级及以上职称者优先；有抽蓄项目实战经验者优先考虑 能长期驻守项目现场，适应山区施工环境，具备出色的综合协调能力、突发事件应对能力和抗压能力 熟悉电力行业技术规范及业主管理流程，无任何安全责任事故记录，工作作风严谨，执行力突出 我们提供 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 节点达成奖励 + 项目分红机制 五险一金、带薪年休假、节日福利、免费食宿、劳动保护用品保障 国发展平台，职业晋升路径清晰，支持技能等级认证与持续成长 参与国家重点级抽水蓄能工程建设，提升个人履历含金量，实现长期稳定发展 诚邀在抽水蓄能机电安装领域具备扎实经验与实战能力的管理人才，携手打造国家绿色能源储能示范工程！