岗位职责： 负责协助经销商一线产品推广、铺市 岗位要求： 能出差、吃苦耐劳

本公司面向各种行业个体工商户做市场运营，诚招团队

工作内容： 1. 提供专人指导，传授推广技巧与方法； 2. 负责商户端充电宝设备的推广及安装落地； 3. 上班时间为上午10:00，下班后无需返回公司报到； 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力； 2. 有团队协作意识，能快速适应团队工作氛围； 3. 需自带交通工具（汽车） 薪资待遇：3500无责底薪，单休，综合月薪7000-11000

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1：以地推形式开展陌生客户拜访，主动开发新信贷客户资源，达成贷款销售目标（放款额），客群覆盖范围广，政策支持力度大。 2：具备客户信息挖掘能力，能有效识别客户风险，精准推荐金融产品，提供资金解决方案，满足客户需求。 3：持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度，做好前端审核及后续风险应对工作。 4：适应互联网化管理模式，纪律性强，目标导向明确，注重销售结果与业绩产出。 任职要求： 1：大专及以上学历，专业不限，营销能力突出者可适度放宽条件。 2：具有一年以上销售经验，有金融、信贷类销售背景或地面推广经历者优先考虑。 3：沟通表达良好，反应敏捷，抗压能力强，可独立完成客户面谈与业务转化，执行力出色。 4：具备较强的服务意识和协作精神，能积极自主推进工作任务。 5：能接受短期出差至周边地市城镇，服从团队管理安排，周日单休，支持调休制度。 6：踏实肯干，执行高效，对个人收入有较高追求。 岗位福利： 1：提供行业领先的薪酬激励机制，业绩优异者收入翻倍，属东北地区金融销售领先薪资水平，长期稳定发展。 2：入职即缴纳六险一金，为个人及家庭提供全面保障。 3：配备系统化培训体系与晋升通道，助力员工持续成长，把握职业发展机遇。 4：支持出差实践，在实战中拓展视野，丰富经验，提升综合认知能力。 5：享受周末单休、法定节假日调休、弹性办公、带薪年假、十三薪及上市公司标准行政福利。 额外待遇包含节日礼品、线上线下培训、年度体检等。薪酬结构为无责底薪（3400）+月度绩效3500-1200×系数（最高3.5倍）+每月再贷累计分红2000-10000+年终奖金+专项方案奖励等。

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（校内员工/品代）开展线上与线下业务落地工作，重点推进APP及电商平台商品的推广；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成日常工作任务 2、【团队管理】组织每日例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协助解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长人选的筛选、面试与人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展工作内容、业务流程、考核标准等方面的培训 2、【复盘】开展周度数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务执行中的问题与瓶颈 3、【策略】制定并输出下一周的业务推进策略 【常见协同岗位事项】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘 2、【体验官】参与库存梳理，落实运营策略，跟进执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员排班，完成新增社群的数据提报 任职要求： 【学历年龄】本科及以上学历优先，优秀者可放宽至大专；年龄不超过33岁，特别优秀者可适当放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校市场相关工作经验，有学生团队管理经历者优先；市场营销专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑 【办公软件】具备基本的Office文档操作能力即可 【软素质】良好的沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力强 【试用期】薪资结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（10000+） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（10000+） 绩效部分根据职级确定，占总薪资比例为10%-15% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级结果 【晋升周期】最快6个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1. 入职即缴纳社保、五险一金，提供公积金住房保障 2. 定期部门聚餐、团建活动及旅游安排 3. 多项奖金激励机制 4. 享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日 5. 工作时间早10点至晚7:30，大小周休息制，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，专注于中国校园电商领域，作为继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直电商赛道的领军者，率先打造“学生价商城”消费生态，快速发展中期待优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业校园业务合作伙伴，依托4000万大学生群体，构建企业进入高校市场的“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化服务平台。深耕校园市场十年，已完成三轮累计数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 我们期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动有机会获得国家级媒体报道

负责推广收银软件，收银机，收款设备

江北招替班厨师一名工资260一天，明天，电话

招聘合饭除师 早7晚5点 一天基本上就炒一次 12道热菜 8个凉的 9点左右出餐 一天80多合左右人 最多100合哪个菜没了就看情况 供吃供住 下午基本上就备料了 忙不过来还有人帮忙 地址新光复路市场 联系电话

吉林用挖掘机老师，开轮挖65。电话

找代证叉车司机

明天中海用一个水暖工价格自己谈

理疗推拿师 年龄25~45岁，，学历不限，2年及以上相关经验熟练推拿按摩，刮痧，拔罐，艾灸等亚健康问题。可兼益善 薪资福利:5000元 - 10000元上不封顶，有意者面谈，非诚勿扰 招聘时效：招满为止 工作地址:满江五洲国际A区一栋

招合作兼职： 做过养生，懂人体经络穴位，手法熟练 主要合作： 帮店里的客人做项目 刮痧，艾灸，用仪器做身体（难度不大） ，长期合作 地址：中铁天地明珠东门（万达茂附近3公里） ：

常州武进区招全盲推拿师一名，提成三七，长年保底五千，九点至十点，不做足疗，一日两餐，有单独宿舍，吃住都在店里，年龄二十五至四十五岁，电话

综合工资6000，艾灸师，可接受小白，带薪培训，月休4天，年龄20-45，中专及以上学历

认真好学，对中医感兴趣

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招聘钟点工一名！四合附近联系电话

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《招聘》 手工计件挑选人员，没有技术含量，按斤计件结算，不限时间不限年龄《多劳多得 联系电话：

招工 2 人，60岁已下给保险，早6：30晚5：30，工资日结，搜登站，大浽河方向都行，没地的最好，电话：

吉林市招工，日结月结都可以，按量计算，平均一天150元左右，要长期稳定人员

支付宝碰一碰NFC手持设备 开启支付新时代 全国十亿用户规模 市场潜力巨大 近十年新兴机遇 诚招合作推广伙伴 全职兼职皆可加入 商家每笔交易享奖励 消费者每笔支付返现金 推广者每单都有分润 负责推广支付宝碰一碰与掌银收款系列产品，涵盖智能收银终端、收款云喇叭、AI电子秤等全场景支付硬件，提升产品市场覆盖率，为商户提供高效便捷的收付款解决方案，同时建立并维护良好的客户关系，助力业务稳步拓展。 主要工作内容：开展线上线下推广，组建运营团队，协助商家实现互利共赢，每月完成30台设备安装即可获得超10000元收益，后续享有长期流水分润，轻松实现持续收入！ 二、岗位职责 产品推广 深入掌握支付宝碰一碰及掌银收款设备的功能亮点与核心优势，制定切实可行的推广方案。 通过电话沟通、实地走访、线上渠道等方式，向潜在商户推介产品，突出其操作便捷与效率提升的特点。 积极参与各类行业展会、商圈活动等线下场景，增强品牌认知度与市场影响力。 客户拓展 主动开发新商户资源，完善客户信息档案，跟进客户需求变化。 与商户进行有效对接，推动合作落地，完成设备部署与调试支持。 持续维护现有客户关系，快速响应使用中的问题，提升客户满意度与复购意愿。 市场调研 跟踪行业趋势与竞品动态，收集一线市场信息并整理分析。 结合用户反馈，提出产品优化建议，为技术升级和功能迭代提供实际依据。 销售目标达成 制定个人销售计划，明确阶段性目标并积极推进落实。 定期提交销售进展报告，解读数据表现，及时优化推广策略以提升转化效果。

寒食包饭缺一个临时工200一天，有没有去的？一天一开。

临时工一名，一天 150，按天结算。管饭，

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