招聘生鲜销售及实习店长岗位。年龄要求25至45岁，男女不限。有生鲜从业经验或退伍军。薪资为2000至10000元，转正后薪资上不封顶。

美容美体工作室招募合伙人 （不招混日子员工） 任职要求：28-45周岁，人品端正 责任心强 对美业大健康感兴趣，能踏踏实实经营店铺 目标感强，赚钱欲望强烈，不甘平庸 擅长沟通表达，服务走心，耐心维护顾客 学习意识强，上进心足，能够不断的复盘精进 有无经验均可 岗位职责：负责门店的日常运营 接待到店顾客，专业沟通需求，做好体验及成交转化 维护老客，跟进售后体验，提升复购与转介绍，做好客情服务 自带拓客思维，紧盯业绩目标，全力创收。 积极参与公司专业及技术学习 每日/每周复盘成交得失、服务问题、客诉原因，优化做事方法 恪守门店服务标准，把控服务细节，维护门店口碑

招聘店长1名。年龄要求25至35岁，形象气质佳。具有较强的目标感和责任感，愿意接受挑战。需具备一年以上品牌店长经验，有较强的店务管理能力。同时要求较强的团队管理能力和沟通协调能力。工作内容包括：带领团队达成店铺销售目标；做好店铺日常的店务管理工作；积累顾客资料，维护良好的会员关系；合理分配工作，激发员工工作热情，培养有潜力的员工。薪资待遇为4500至12000元，上不封顶。福利方面：行政班，月调休4天，还可领全勤奖。发展方向为储备干部、运营经理。工作地址位于南阳市西峡县白羽路万德隆一楼美之园。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

好想来品牌零食招聘啦好想来品牌零食招聘啦招聘店员20名：店长5名综合薪资3000-4500元[红包][红包][红包]任职要求:18-45岁，手脚麻利服务意识佳，有团队精神，有责任心，有吃苦耐劳精神，有超市工作经验优先!上班时间如下：8点-16点（早班）15点-23点（晚班）一个月两天公休地址：卧龙区中州西路通和购物广场正对面好想来零食乐园南石医院店宛城区胡寨五里堡好想来品牌零食（长江西路禄康源超市对面）卧龙区光武路与百里奚北路交叉口好想来零食乐园卧龙区七一街道红庙路教育佳苑门口好想来品牌零食联系

招聘工作地点：穰东双星专卖店穰东李宁专卖店穰东大小孩童装招聘岗位：店长（1名），导购（5名）应聘要求：18-40岁，有销售经验优先薪资待遇：底薪提成奖金分红月综合薪资4000起，上不封顶！旺季月份综合薪资可达8K-1.2W工作时间：月休2天联系电话：

岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 协助收银员完成结账、找零、发票开具等工作，保证账款准确无误 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、简单报表整理等 5. 积极响应顾客需求与反馈，妥善处理基础客诉，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，识字算数能力良好 5.具备团队协作意识，服从管理，遵守门店各项规章制度 待遇: ️每月公休2天 ️员工生日关怀 ️每月8日准时发放工资。 ️每月员工聚餐。 ️包吃，有鱼有肉。 工作地址：唐河县滨河路都市花园 ️电话:（李经理）

每天工作6小时。基本员工每周休息一天，管理层每周休息两天。新入职员工月薪8000-10000元；入职后薪资为7000至10000元每月。每年有两次考核升职加薪机会，共8级16层职位，每升一层一级职位加薪幅度为20%-40%。全员分红：基层员工年分红10万元，长期员工再加3-4万元每年；中层管理员工大多数年分红30-50万元；中高层管理大多数年分红50-100万元；高层管理大多数年分红100-500万元。提供五险一金。基层员工每年休息80天（单休48天，每周二闭店日带薪假期30天）；中层管理每年休息约150天（双休104天，带薪假期30天，10天带薪不开心假）；店长及总部高层管理每年休息180-190天（双休104天，带薪假期50天，释放压力假期30天）。员工折扣内部专场，产品多数5折，同时每周二闭店前会开放少量库存供员工福利采购。员工受委屈有委屈奖，小委屈500-5000元不等，大委屈尊严补贴1万-5万元不等；补偿1万-5万元，例如服务时遭当众辱骂可申领5000元起步，轻度推搡可给到1万元。招聘要求：30周岁以内，退伍军人可放宽；全日制本科、专升本本科，其他学历不要；退伍军人可放宽至大专毕业生。工作地点在河南南阳。

招聘店长，公司经营空调、暖气片、地暖、净水业务。有经验者优先录取。每天工作八小时。综合薪资5000-8000元/月，包含岗位补贴、交通补助、年终奖、绩效奖金等福利。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

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JEEP户外招聘（沈阳杉杉奥莱)急聘：店长福利待遇：店长：基本工资+绩效+提成+加班补助（薪资7000+）要求：1：具备良好沟通学习能力，执行力强，有户外或运动品牌销售经验者优先！2：有责任心，具备一定抗压能力（同步）

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招聘宾馆前台店长1.，年龄35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力良好2.有宾馆/酒店前台管理相关工作经验优先，熟悉前台接待、客房排班、日常门店运营基础工作3.责任心强，做事细心稳重，能妥善处理店内日常事务及客人问题，月薪3500元，待遇优厚工作地点:总十庄联系电话:

【YINDIAO引调女装店铺】招聘优秀店长1名+优秀高销多名一、任职要求：1.1年以上销售经验。2.有销售激情，责任心强，沟通能强。3.形象良好（优秀者可放宽）4.福利待遇：待遇：店长底薪4000总提2%个提6%达标奖日奖常励储店备长底薪3500个提6%达奖标励日奖常励形顾象问底薪3000个提6%达奖标励日常奖励井号（优秀者待遇可以面谈）上班时间：早中晚班号：宋

【王村街秦味到招聘】店长/店员，2800-450018-45岁，经验不限福利齐全：底薪+全勤/电话：

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河南南阳招木工师傅一名，地址河南，南阳。包吃包住，工资面议，联系电话董总。

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招聘【岗位：生鲜店长】【岗位：营业员】工作地点：枣林附近要求：年龄40岁以下薪资：面议电话：

招聘手机店店长。薪资为2500-6000元/月。上下班时间为9:00-12:00和13:00-18:00，每天工作8小时。岗位职责包括：负责店面产品销售，达成每日业绩目标；为顾客提供专业产品咨询与优质服务；收集顾客反馈，维护良好客户关系。任职要求：高中以上学历，市场营销等相关专业；具备良好沟通能力与服务意识；有销售经验者优先。

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