施工员招聘 1.现场施工管理：负责施工项目现场的日常组织与协调，严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工，确保工程质量、进度和安全目标的实现。 2.技术支持与交底：参与施工技术交底工作，向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求；解决施工过程中的一般性技术问题，并协助工程师攻克复杂技术难题。 3.进度与质量控制：跟踪施工进度计划的执行状况，详细记录施工日志，及时上报进度偏差并给出调整建议；积极配合质检部门开展工序验收工作，确保工程质量严格符合验收标准。 4.安全与文明施工：监督施工人员严格遵循安全操作规程，全面排查现场安全隐患，切实落实安全防护措施；维护施工现场的文明施工秩序，保证材料堆放有序、场地整洁达标。 5.资源协调与沟通：协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源，保障施工持续顺利进行；与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通，及时妥善处理现场问题。 6.资料管理：协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件，确保资料完整且规范。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程等相关专业优先； 2.经验要求：1～3年以上建筑施工现场管理经验，熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程，具有完整项目施工管理经验者优先；参与过专业分包外墙保温工程优先。 3.技能要求： o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程； o能看懂施工图纸，具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力； o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先； o须有驾照，熟练驾驶车辆。 4.素质要求： o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力； o良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应施工现场艰苦环境及加班； o身体健康，无不良职业记录。 o年龄30-40岁 o家住开发区近者优先 o根据市场行情，本岗位薪酬范围为6000-10000元/月，对于表现出色的候选人，薪酬有进一步协商的空间。

工作要求：要求吃苦耐劳，工作积极不懈怠，抗压能力强；持有北京二级建造师及以上证书者优先，提成待遇面议。 岗位职责： 1.在工地与甲乙方沟通，负责现场施工和监督钢支撑工程。 2.在项目经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全。 3.参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 4.协助技术人员抓好工程施工的技术工作，保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业，避免返工；搞好配合比及限额配料工作，杜绝材料浪费。 5.协助项目经理编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 6.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。协助项目经理组织好施工生产。 工作地点：河北任丘，以京津冀为主，周边为辅。 备注：试用期约一个月需要在公司库房学习工作，转正后根据工地需求分配。

招聘：现场计量员（驻工地） 一、岗位职责 1. 常驻施工现场，核对施工图纸，核算清单内工程量； 2. 实测实量清单外新增、变更工程量，做好现场收方、签证记录； 3. 项目进场前期，配合整理全套计量、变更、签证资料； 4. 建立工程量台账，整理影像与书面资料，保障结算有据可依。

北京市怀柔区 招民房抹灰小班组:二层自建房，砖混结构，内外墙抹灰。外墙插管挑架、内墙顺直，我们负责所有工具。 要求:专业的师傅，9块钱一平，空方实算。一家一结账！！！混日子，就不要浪费时间了

包工包料！北京市昌平区外包！外包！门窗外墙贴膜，厚的防爆膜，要求有经验干活认真的师傅，无气泡，无麻点，距边小于1mm。

招6组AlcL立板工人，内外墙都能做的优先，自带顶天立地，工资年结清。打短工的勿扰

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

北京市门头沟区招外墙/滑板

北京房山区良乡镇宿舍楼2万平ALC墙板内墙30元外墙40元一平角铁我已打好了，不用你们焊接勾头，你们只负责立板勾缝，清垃圾。联系电话李先生

找两位外墙挂网抹砂浆的工人。

工地招聘杂工，月薪7000，每天工作8至9小时，月休2天。工作环境良好，容易留人。有前科、有纹身者均可应聘。工资可以现金发放。年龄要求17至65周岁，身高不限。每天工作8至9小时，管吃住，上下班有班车接送。需自备被褥，住宿为平房，每间住6至8人，上下铺。最少工作2个月，长期工作者优先。每月水电费100元。当天到岗即安排食宿。每天早9点至晚9点面试报道。工作地点位于北京市大兴区北臧村镇武北路。

北京市大兴区招家具安装、打柜子/做家具

公司直招，18-45岁，长期工，岗位较多，以坐岗为主，室内岗位，包吃住自助餐,菜品众多，可以提供服装被褥，当天面试，当天安排住宿，不收取任何费用，工资人走账清!

急急急，私单大兴护工要求年龄56岁内，会轮椅转换，员工老人帕金森症状，90斤轮椅转换俩次，工资6000，没休息法定假双薪，家里和阿姨三个人，煮粥员工儿在家里喝，，晚饭就老人和阿姨主要的照顾好老人联系

研发总监 主要职责： 1、负责制定电机整体研发体系、技术路线、中长期研发规划与产品规划，统筹电磁、结构、热管理、可靠性、NVH及工艺落地的研发闭环。 2、主导商用车、工程机械、机器人、低空经济等领域电机新品从需求拆解、方案设计、样机试制、台架验证到量产导入全生命周期管理，把控性能、成本、可靠性目标，解决重大技术攻关与失效问题。 3、搭建研发流程、技术标准、测试规范与知识产权体系，对接内外部相关部门，推进技术成果产业化落地。 4、开展竞品技术对标，主导新材料、新结构、新槽极方案、新工艺导入及落地，支撑公司产品技术竞争力提升。 5、负责就产品技术问题与客户进行对接，包括：技术答疑、方案汇报、样件跟进、客户问题闭环、客户技术谈判等。 6、负责电机研发团队搭建、日常管理、人员绩效考评、技术人才培养、人才迭代。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电气工程、电机与电器、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、10年以上电机研发经验，其中，5年以上研发团队管理经验，精通电机电磁、结构、热仿真、可靠性设计，熟练使用常用仿真工具，熟悉APQP、FMEA等汽车零部件开发流程。 3、具备较强的创新能力、问题分析能力、统筹能力及技术战略判断，良好的跨部门沟通协调能力及管理能力。

精通装修多专业的施工员。

管理班组，施工进度，熟看图纸，签证资料，做老旧小区改造的工作经验

（）安徽省霍邱县王截流乡高标准农田项目，主要内容修水渠需要施工员一名，联系电话

任职要求: 1. 中专及以上，市政、给排水、土建、环境相关专业，持有施工员证优先 2. 1‑3年施工现场经验，有污水池、管网、市政土建施工经历优先 3. 能看懂施工图，熟悉钢筋、模板、混凝土、管沟开挖、闭水试验等施工工艺 4. 负责现场放线、技术交底、班组协调，把控现场质量、进度，做好施工记录 5. 配合做好隐蔽工程报验、现场工程量核对、资料收集 6. 服从安排，能驻场下乡，吃苦耐劳，执行力强，具备基础安全意识

山东济南招房建施工员一名，有经验的优先。工资：10000-11000元/月。要求：身体健康、会用RTK、全站仪等联系电话：

全北京，招工地力工，吊篮安装计件工资一个工地

上六休一。早八点半-下午6点。中午休息一小时

我们是乐口乐饮品厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等高品质饮品研发与生产。服务对象涵盖餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 关乎你实际利益的关键点： 1、行业前景广阔，拥有自有生产基地，保障长期稳定发展；（极为重要） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入与能力直接挂钩，能力强则收入无上限，真正体现多劳多得； 入职即配备经验丰富的导师指导，新人也能迅速掌握工作流程并独立操作。 岗位职责 1. 制定并落实公司饮品物流配送策略，优化全链条供应链运作，快速响应餐饮 / 水吧 / 烘焙类客户的个性化配送需求； 2. 统筹工厂订单衔接、仓储运营、货物分发及外地办事处协同，确保库存合理与配送高效； 3. 推进物流系统升级建设，提升仓储管理、运输调度及车辆使用效率； 4. 带领物流团队（含库管员、司机、外埠对接人员等），设定绩效考核机制，增强团队执行效能； 5. 联动销售、生产、财务等部门，保障订单按时交付，控制运营支出，实现供应链高效协作； 6. 主导第三方物流服务商的甄选、合作与评估工作，优化整体物流网络布局，降低运输成本与潜在风险； 7. 监督车辆日常保养、费用支出及合规使用，确保行车安全与报销流程公开透明； 8. 建立库存动态预警机制，定期分析库存周转率、配送准点率等关键指标，预防货品损耗或过期问题； 9. 应对紧急订单及配送异常等突发情况，制定应急方案，最大限度减少损失。 岗位要求 1. 年龄25-40岁，身体健康，能适应物流岗位的工作强度； 2. 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄不少于2年，具备货运从业资格证者优先考虑； 3. 具备5年以上物流管理经验，其中至少3年团队管理经历，有快消品或饮品行业背景者优先； 4. 熟悉仓库管理、配送安排、车辆维护等物流全流程作业； 5. 熟知北京城区及周边区域路况，能够科学规划运输线路； 6. 执行力强，坚守原则，踏实肯干，可接受加班安排； 7. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，抗压性好。 晋升路径 物流经理 → 物流总监 → 供应链总监

300一天包吃住男女都要分拣打包搬运薪资：8000-12000元/月地址：北京市大兴区工作性质：长期工作内容：装卸、分拣、理货搬运类型：跟车搬运、物流搬运、快递搬运、仓库搬运、小件搬运工作时间：白班

1、7800-8300。加班费30一小时。满月发工资再补贴奖励最高500 干满7天可预支工资。男女不限18至60岁，身体健康，无不良记录即可综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间 2、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 3、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒，

高薪聘请工地拆装吊篮

明天10.31京东日结231/天京东大兴普洛斯日结分拣装卸男女不限18-58岁11.1下午15-16点发薪白班7-19，要5员工夜班19-7，要10，男女提前20分钟集合能来的联系截图私我 

北京市招吊篮维修电工1名，要求懂吊篮维修，要有住建委电工证 工资电谈

招聘施工主管

主要处理订单相关的业务，单据的入库，出库，推送，审核，与项目沟通等相关工作。