招聘信息 北京和枫丽日机电设备有限公司 我公司成立于2012年，是一家从事餐饮品牌筹建及设备设施综合管理的专业化公司。我们通过快速、稳步发展，逐步实现同行业规模强大、实力雄厚的综合型企业。 现招聘岗位如下： 机电工程师 招聘（电工、制冷、焊工及木瓦工）相关专业 岗位职责： 1、工作认真负责，具有责任心；懂珍惜且有感恩之心。 2、具有良好的服务意识，有团队合作意识，有良好的创新精神。 3、较强的故障判断和处理能力，动手能力强。 4、负责设备设施日常维护维修与保养及安全检查和维护。 5、进行综合维修的日常工作及售前售后的支持。 任职要求： 1、高中以上文化程度，年龄在18-55，身体健康，无不良嗜好，本市优先。 2、相关工作经验1年以上优先； 3、具有制冷、电工、焊工专业知识和经验及相关证件优先；有驾驶本优先。 4、具有一般水暖维修经验优先。 5、具备良好的个人素养及职业道德优先。 全职：试用期内（3-6个月）工资面议。 试用期后工资，8000---12000元以上/月+夜间加班补助。 相关待遇：免费提供住宿，每月有车补+话补+餐补+加班补助+全勤奖+五险一金。提供相关技术培训。 办公地点：十八里店南桥自主城。 外勤上班时间：周一至周六（单休+法休），早8：30----18：00 工作地址：北京、天津、成都、重庆、上海（江浙沪）、广州、深圳 面试请携带简历、学历证明、身份证，其他相关证件以及1寸/2寸相片进行面试。以上招聘职位欢迎各大院校推荐。 长期招此职位，因应聘人员较多回复较慢，您可以胜任此工作可以直接来公司面试 地址：北京市朝阳区十八里店南桥自主城8号楼107 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包住、餐补、交通补助、通讯补助。 如有意向工作日期间可以直接来以上地址面试。

1. 负责非标自动化设备的结构设计、机械零部件开发，完成装配图与零件图绘制，编制BOM清单及撰写设计文档； 2. 开展创新型结构设计与关键技术攻关； 3. 参与生产、装配、调试环节的技术支持与现场指导； 4. 协同现场工程师处理客户端技术问题，提出优化解决方案。 任职要求 1. 机械设计与制造或相关专业背景，具备1年以上机械研发设计经验； 2. 具备基本仿真分析能力（了解振动与模态分析，有实际项目应用经验者更佳）； 3. 对控制理论有一定认知者优先录用； 4. 熟悉机械原理、结构设计方法及分析手段；掌握机械加工与装配工艺流程；熟悉常用机械材料特性；可独立完成机械零部件及工装夹具的设计开发； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的创新意识和团队协作能力； 6. 具备一定的工程图纸识读能力，熟练进行三维建模，能够规范管理图纸版本与图号信息； 7. 能够系统整理项目资料，跟踪记录项目问题，准确采集并归档现场工程数据。 工作地点：北京 or 杭州（第一年安排在北京）

岗位一：机械工程师 岗位职责： 1、负责机械结构的2D工程图绘制（涉及精密配合公差）； 2、负责协同光学设计工程师、电路设计工程师，确认结构设计方案； 3、负责机械零部件供应商的挖掘和管理，核心零部件选型； 4、负责测试用工装卡具的设计及装配； 5、负责研发过程中的机械工艺装配与调试指导。 岗位要求： 1.本科及以上学历，自动化、机械设计与制造、机电一体化相关专业。 2.3年以上空气检测设备非标设计经验 3.熟练使用AUTOCAD、CREO、SOLIDWORKS等软件进行设计、仿真分析及开展机械制图； 4.熟悉常用的光学机械公差配合标准，对复杂场景公差选用有经验，对光学产品用材料有了解； 5.熟悉常用的标准件，如气动元件、电机等的选型； 6.掌握本专业有关国家技术标准或行业标准、规范

职位名称： SolidWorks CAM 兼职培训师 工作性质： 兼职/项目合作/长期 招聘人数： 若干 【岗位职责】 1. 课程教学：负责SolidWorks CAM模块的专项培训，涵盖2.5轴铣削、3轴加工、车削以及多轴策略等内容，指导学员掌握从三维模型到CNC代码生成的全流程。 2. 案例实战：结合真实生产场景，讲解加工参数优化、刀具路径编辑、碰撞干涉检查及后处理配置，确保学员学完就能用。 3. 课件优化：根据学员基础（如学生/机械工程师/一线操机员），持续迭代教学案例库和PPT讲义。 4. 效果跟踪：布置并批改实操作业，解答学员关于CAM编程及机床加工的疑问，反馈教学成果。 【任职要求】 1. 软件精通：熟练掌握SolidWorks CAM或CAMWorks，熟悉HSM高速加工、VoluMill高效粗加工策略者优先。 2. 实战经验：2年以上CNC编程或操机经验，熟悉常见数控系统（如发那科、西门子、三菱）及后处理修改。 3. 表达能力：逻辑清晰，善于将复杂的加工参数（如转速、进给、切深）用通俗易懂的方式讲清楚。 4. 职业素养：责任心强，能按时完成备课及授课任务，有培训或企业内训经验者优先。

【兼职】招机械工程师（加工中心编程方向） 一、工作内容 1、使用 SolidWorks 完成 3D 建模 / 2D 图纸优化； 2、利用 SolidWorks CAM/AI 插件（如 CAMWorks）自动识别加工特征，生成加工中心可直接运行的 G 代码（适配 FANUC / 西门子系统）； 3、简单调试加工路径，确保程序无过切、碰撞，适配铜排 / 钣金加工工艺； 4、加工中心操作。 5、兼职周期：短期项目制（3-7 天），可居家远程编程 + 线下 1-2 次现场调试。 二、技能要求 1、熟练使用 SolidWorks（2020 及以上版本），能独立完成零件建模、DXF 文件导入 / 编辑； 2、掌握 SolidWorks CAM/AI 编程插件使用，可直接生成加工中心程序，无需二次修改； 3、熟悉加工中心工艺（铣削 / 钻孔），了解铜排 / 钣金加工参数（转速、进给）； 4、优先，可配合线下调试。

岗位职责： 1. 主导机械小组的日常运营与管理，保障部门工作高效顺畅推进。 2. 参与机械设计、制造、装配及测试等环节的流程制定与实施落地。 3. 统筹机械项目的整体规划、执行过程及进度把控，确保项目按时交付并满足质量标准。 4. 对外对接机械类供应商与合作单位，对内推动跨部门间的协作与信息互通。 5. 负责团队成员的技术培养与能力提升，持续优化团队专业水平和作业效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化等相关领域。 2. 具备5年以上机械行业从业经历，其中包含不少于2年的团队管理经验。 3. 熟知医疗器械领域的相关法规与行业规范。 4. 拥有出色的项目统筹能力和团队带领经验。 5. 具备较强的创新思维与实际问题分析解决能力。

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：成都

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统的装配、调试及测试工作； - 编制相关技术文档，包括图纸、说明书及工艺流程等； - 与团队协作，推动项目按计划顺利进行。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、自动化、测控仪器、电子相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 对机械设计、制造流程有一定了解，有相关实习或项目经验者优先； - 能够熟练使用CAD或其他设计软件； - 适应能力强，能够接受一定的工作压力。

职位描述 •主导医疗系统中患者床等机械部件的设计与开发工作。 负责医疗设备相关机械结构的方案设计及技术实现。 •联合电气与系统工程师完成子系统级组件设计，涵盖电子封装、线缆布局及测试治具开发。 协同跨领域工程团队开展模块化硬件设计，包括电控集成、布线规划与检测装置搭建。 •深度参与新产品开发全流程，从概念构思、三维建模与图纸输出，到样机试制、验证测试、供应商技术对接、设计转化及后期服务支持。 全面投入产品生命周期各阶段工作，覆盖前期设计、建模仿真、原型制作、性能评估、供应链协作、量产导入和运维响应。 •对所设计产品的质量控制与成本优化承担直接责任。 确保设计方案在品质保障与制造经济性方面达到预期要求。 基本资格 •机械工程专业本科及以上学历，具有3年以上相关行业工作经验。 具备扎实的机械设计背景，累计三年以上实际工程应用经历。 •具备医疗设备设计实操经验者优先考虑。 有医疗器械研发项目实践者更受青睐。 •能够独立完成机械实验的设计、实施与数据分析。 熟悉机械性能测试流程，掌握试验方案制定与结果解读能力。 •熟练使用Pro/ENGINEER（ProE）、Windchill等三维设计软件，以及ANSYS等仿真分析工具。 精通主流3DCAD平台及工程仿真系统，可高效完成结构建模与虚拟验证。 •具备良好的英文口头与书面表达能力，能与全球团队顺畅协作。 英语沟通能力强，适应跨国项目合作环境，实现高效信息传递。 期望资质 •积极主动，目标导向，善于自我激励并能并行推进多项任务。 具备强烈责任心和执行力，可在多线程工作中保持高效产出。 •优秀的团队协作意识，拥有良好的组织协调与人际沟通技巧。 重视团队配合，能够在跨职能协作中发挥桥梁作用。 •能在可靠性、运行性能、成本控制、可维护性及交付周期等方面满足严苛要求。 适应高要求工程标准，在产品综合指标达成上表现稳定可靠。

职位描述 要求：细心耐心眼里有活儿，不玻璃心、学习能力强，身体健康！发送简历时请实名、把个人近期照片附在简历上 薪资祥情： 综合薪资范围：6000-8000元/月 社保类型：入职缴纳六险一金 职责描述： 1、独立完成智能检测设备的组装及机械结构的安装。 2、经过培训考核通过后，全国范围内出差（不固定城市），负责项目现场设备的安装、调试及运行维护； 3、客户现场设备维护，数据统计及相关文档整理； 4、部分项目上会使用相关标注工具，整理标注成果，汇报工作量，反馈标注问题。 任职要求： 1、机械、电子、自动化、计算机等相关专业； 2、熟悉电路、线路、机械图，熟悉AutoCAD、有编程基础的优先考虑； 3、上手快，具有较强的学习能力，对新技术接受能力强； 4、能接受高频率长期出差，良好的人际沟通能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+出差补贴+项目绩效奖金+入职六险一金+定期体检； 2、入职后提供系统的职业发展带薪培训； 3、每年享受年度体检、春节福利、中秋节礼品、生日礼品及部门团队活动； 4、享受国家规定的正常法定节假日，带薪年假、周末双休、婚假、产假、工伤假、丧假、专业考试假； 5、完善通畅的员工晋升体系和广阔的发展空间。

北京海淀区需要打胶9个半小时450一天，能干一星期或者更久看手法活在地铁清河小营附近，附近优先明天能来不管吃住，工资人走账清，联系电话 强调只找 (清河小营) 附近的

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写字楼招保洁主管 ，50岁以内，身高160以上，具有管理能力，会培训，报计划，会和甲方沟通。 工资待遇:一周休息一天，工资6000-8000， 保洁员，，干净利落，人灵活，肯吃苦耐劳、服从管理，有健康证。 待遇：8小时5000，写字楼，工作环境好，管吃住(三餐），月休四天，带黑鞋，黑裤，黑袜， 有合适得提升为领班。 联系电话 报道位置 北京市海淀区银桦路60号院

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招聘工程船舶管理员，要求对厦门市市场及船舶机况熟悉，能独立完成海事报检，船舶问题识别。

懂搅拌站设备，会做资料，熟悉电脑

建设厅八大员考点直招: 基础资料+横屏半身照 施工员 劳务员 机械员等 。

找双证机械工一名。安装单轨吊。干活差不多的联系。

需要4个机械工，一个双梁电工，明天出发，王

1、熟悉电子厂输生产输送线路的电气自动化设备 2、专业钳工，有证 3、需求:更换电子厂生产输送线-顶升平移机构-皮带传送装置-张紧轮，要求专业钳工，熟练使用并且拥有各种复杂、狭窄环境下的电动扳手。

一、工作职责 1.联系相关领域专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范，发表流程顺畅； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行，稿件高效发表； 4.跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1.具备材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程或相近专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：儿童福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1.北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

Coatings专注于涂料、薄膜和厚膜、表面与界面的科学与工程，涵盖广义上的涂层、表面及界面相关领域。主题包括但不限于：薄膜与厚膜技术，涂层沉积与表面改性方法，表征分析手段，功能性、防护性及装饰性涂层，染料、颜料及其前驱体，磨损、腐蚀与冲蚀行为，高温防护涂层等。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/coatings 一、工作职责 1. 对接专家学者，安排稿件同行评审流程，保障审稿环节高效推进； 2. 进行稿件编辑与格式审核，确保符合出版标准并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅，稿件处理有序； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展计划的实施。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 专业范围包括：物理学、化学、应用化学、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、光学、电子科学与技术、制药工程、化学工程与工业生物工程、食品科学等相关方向； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受导师制指导管理。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

任职要求 1. 具备统招本科及以上学历，专业为机械工程、机电一体化或相关方向； 2. 拥有5年以上电子设备结构设计工作经验，完整参与过至少2个电子产品的全生命周期开发（涵盖方案设计至定型或量产阶段）；具备军工电子领域工作背景者优先考虑； 3. 熟悉GJB150、GJB151等军用环境适应性规范，具备军品级电子设备结构设计、工艺评审及定型测试经验者更佳； 4. 精通至少一款主流三维设计软件（如Pro/E Creo、SolidWorks、UG/NX），可独立完成数字样机构建（含几何建模、装配关系定义、工艺公差设置等）； 5. 能熟练使用热仿真工具（如Flotherm、Icepak或ANSYS Thermal）进行散热方案优化；掌握力学仿真软件（如ANSYS Mechanical、ABAQUS）开展冲击、振动与跌落分析，并能提供实际项目案例支持； 6. 具备较强的文档撰写能力，能够编制结构设计类和技术工艺类文件； 7. 通过CET-6或具备相当英语水平，可独立查阅并理解英文技术标准和行业资料。 岗位职责 1. 主导公司项目及产品结构方案的设计工作，全面覆盖热管理、电磁屏蔽、三防（防盐雾、防霉菌、防潮湿）以及抗冲击与抗振动等关键技术需求； 2. 与硬件团队协作确定结构设计方案，包括PCB布局规划、机箱散热通道设计，持续优化模块化结构、安装方式及外部接口的装配方案； 3. 根据内外部规范要求，编写结构设计及相关工艺文档； 4. 解决生产过程中出现的结构异常问题，快速准确地定位原因并提出有效解决方案，确保跨部门沟通高效顺畅； 5. 持续推进产品优化，通过调整设计、选用改进材料、提升零部件通用性等方式实现成本控制； 6. 负责新产品首次样机装配及产品改型后的首次实装工作。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅，推动稿件及时发表； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备物理学、化学、应用化学、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、光学、电子科学与技术、制药工程、化学工程与工业生物工程、食品科学或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业培训，包括职业讲座、导师一对一指导等培养机制。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：15000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工可获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责： 1、负责所管辖车库的售后服务工作，车库的定期养护工作； 2、做好维保工作记录，并建立维修档案； 3、负责对客户的操作培训，包括停车设备使用者的停车常识，以及日常使用指导； 4、及时向部门负责人反馈车库使用中发生的问题。 任职要求： 1、具有较强的沟通、执行能力； 2、熟悉机电维修相关知识，能独立对机械设备进行维修和保养； 3、熟练使用各种专业机械维修工具，具备基本电路布线及机械维修能力； 4、机械或电气相关专业毕业； 5、具有上岗证者优先考虑；

岗位职责： 1）负责中压开关产品的结构设计，掌握中压开关设计的工艺标准，包括但不限于产品的降本、改进和标准化工作，以确保产品达到既定的性能要求和成本目标。 2）编制和优化中压开关产品的技术文件、装配图纸和检验规程等，确保文件准确反映产品的设计和生产要求。 3）对于新产品设计、新技术的应用及投产提出建议，并参与新产品的试制工作，推动公司的技术创新和产品升级。 4）配合项目用户的验收工作，提供必要的技术支持，确保项目顺利交付并满足客户需求。 任职要求： 1）本科及以上学历，电气工程、机械设计制造及其自动化或相关专业背景。 2)对CAD等结构设计软件有深入的了解和实际操作经验。 3)具备良好的英语基础，能够阅读和理解英文技术文档和资料。 4）具备较强的学习能力和学术研究能力，能够及时了解和应用新技术、新理论，具备创新能力。 5）具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同解决问题。

公司有北京落户的名额。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 5年以上电子设备结构设计经验，至少参与过2个以上电子产品的全生命周期开发（从方案设计到定型/量产）；有军工电子相关行业从业经历者优先； 3. 熟悉GJB150、GJB151等军品环境适应性标准，具备军用电子产品结构设计、工艺审查、定型试验经验者优先； 4. 精通至少一种主流三维设计软件（Pro/E Creo、SolidWorks、UG/NX），可独立完成数字样机建模（几何建模、装配关系、工艺公差等）； 5. 能熟练使用热仿真工具（Flotherm、Icepak或ANSYS Thermal）进行散热方案优化；掌握力学仿真软件（ANSYS Mechanical、ABAQUS）开展冲击/振动/跌落分析（需提供项目实例）； 6. 具备较强的文档编写能力，能够撰写结构设计及工艺相关技术文件； 7. 通过CET-6或同等水平，能独立查阅行业英文标准和技术资料。 岗位职责 1. 主导公司项目与产品的结构方案设计，覆盖热管理、电磁兼容屏蔽、三防（防盐雾/霉菌/潮湿）、抗冲击与振动等关键技术需求； 2. 与硬件工程师协作确定产品结构设计方案，包括PCB布局、机箱散热通道设计，优化模块化结构、安装方式及外部接口固定方案； 3. 根据内外部规范编制结构设计及相关工艺文档； 4. 解决生产过程中出现的结构类异常问题，快速定位并处理，确保跨部门沟通高效顺畅； 5. 持续优化产品设计，通过改进方案、材料选型及提升零部件通用性等方式实现成本控制； 6. 负责新产品首次样机装配及产品改型后的首装实施。

1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，支持生产与质量管控 4. 配合采购、生产、品质等部门完成外协件技术对接与工艺可行性评估 5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用，参与设计降本与标准化改进项目 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础知识 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程出图 3. 具备1年以上机械设计或制造相关工作经验，有非标设备、自动化产线设计经验者优先 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协作能力与问题分析解决能力 5. 能适应阶段性出差及跨部门项目协同，责任心强，学习意愿积极 6.年龄要求24-30之间。

工作职责: 岗位职责: 1. 负责交换机、路由器等网络通信产品的热设计工作，牵头团队完成产品散热方案设计与实施，组织跨部门协作，保障项目顺利推进 2. 制定热设计技术发展规划，主导前沿技术探索与技术积累，提升技术竞争力 3. 负责热设计团队日常管理，推动团队能力提升，优化工作流程，营造积极向上的团队氛围 任职资格: 任职要求: 1. 具备热设计相关专业背景，累计7年以上热设计工作经验，有团队管理经历，具备网络设备如交换机、路由器等产品的热设计实践经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动团队及前后端部门；具备协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用 3. 具备持续学习与自我驱动改进的能力，能够带动个人与团队不断提升工作效率与质量