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二保焊工厂焊工
焊工
工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号
计件工资,综合工资9000-12000元
二保焊
45岁以下
江苏徐州诚聘二保焊工,单道焊月薪一万加提供住宿工作餐,交保险或五险,要求持证面试体检
10000元/月
二保焊月结焊工证
徐州诚聘二保焊工,单道焊月薪一万加提供住宿工作餐,交保险或五险,要求持证面试体检
徐州沛县栖山工业园招工啦!钢结构焊接,二保焊。要求有应急管理局的证书,识图。联系人:陈经理
二保焊焊工证
栖山工业园招工啦!钢结构焊接,二保焊。
要求有应急管理局的证书,识图。
联系人:陈经理
江苏徐州焊工,28工作地址:经济开发区锦绣路1号综合工资9000-12000元,目前是10
9000-12000元/月
二保焊20人以上月结
焊工,28
工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号
综合工资9000-12000元,目前是10-12小时
二保焊,擅长多层多道焊技术
45岁以下,擅长单道焊技术,年龄在40以下
江苏徐州小玻招聘6.5~1:招聘:划片师傅多名厂址:名称:徐州荣薇瑞钢化玻璃制品有限公司电
门窗制作
小玻招聘6.5~1:招聘:划片师傅多名厂址:名称:徐州荣薇瑞钢化玻璃制品有限公司电话:
上什包住包吃3-5人
楠波炭炉鸡煲馆(徐州淮海天地二街区店)招聘:店长一名:工资7000-9000元+,(基本工资+日绩效+门店绩效)3-5年火锅/鸡煲店店长/品牌连锁店同行工作经验,管过10+人店,熟悉本地餐饮市场,有私域社群能力,有全流程运营,团队管理,点评维护,应急处理,成本和绩效管理能量。切配/烧煲5名工资4000-5000元+,(基本工资+日绩效)有一年以上案板经验勤杂3名工资3800-4500元+,(基本工资+日绩效)服务员:10名4000-5000元+,(基本工资+日绩效),吃苦耐劳,包吃包住本店员需要有很强责任心,抗压能力。工作地点:徐州市泉山区淮海天地二街区联系人刘先生---------------自助广播转发井号://餐饮圈小灵通/DS9jd7QdeApMees井号:餐饮圈小灵通
衡水枣强县氩弧焊/二保焊工/强电和弱电工工作地址:中小企业创业园创业路19号3000-10
氩弧焊工二保焊强电工弱电工
氩弧焊/二保焊工/强电和弱电工工作地址:枣强县中小企业创业园创业路19号3000-10000元
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二保焊工工作地址:民益路打卡15个工作日300元出名单需在职!,先吃后补每天补助2418-48岁,需有证
大连普兰店区铁西明天要二氧焊工数名,管吃,30一小时,日结,可长期可短期,明天能去干的打电
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砌砖打螺丝二保焊工地学徒工
[烟花]阳谷家吉瑞旧房改造大量诚招长期工人会二保焊的(220-240元)会装修的(240-260元)会垒墙的(200-240元)会打螺丝上墙板的(150-200元)兼职日工(150-180元)[烟花]要求55岁以下,手脚麻利,做事认真,服从安排,有责任心有事业心,有交通工具,长年有活,管吃。[烟花]另诚招学徒工及合作伙伴[烟花]慢性子的勿扰、眼高手低的勿扰电话/:王庆锋
徐州鼓楼区招二保焊/气焊,350一天,包吃包住
1-1.2万元/月
二保焊气保焊长期1-2人日结技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
徐州市鼓楼区招二保焊/气焊,徐州:要求:单道焊+点位拉圆,包吃住,轻松不累,事少,人员好相处,环境不热,350/天,包吃住,有社保,感兴趣吗
气保焊折弯工起重工工厂焊工焊接
金山桥装载机械厂1焊工:18人,持焊工证,气保焊1年以上经验,薄板厚板均要人。综合薪资7000-13000。2铆工:8人,持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。3加工中心:2人,会编程有相关经验,工资7000-10000。4起重工:2人,持行车证,有吊料工作经验的,工资5000-8000。5折弯工:3人,有折弯机相关工作经验。工资6000-10000。6焊接机械手:4人,持证,有焊接机器人操作经验的,工资7000-12000。7钻床:2人,有工程机械摇臂钻从业经验的,工资7000-10000。[OK]8装配工:5人,有机械厂装配经验,工资7000-10000。1、标准工作餐。2、缴纳社保。3、节假日福利。4、其他福利。面试地址:高铁西支路丰巢柜注:面试带身份证、黑色签字笔。
工厂焊工焊接
岗位名称:打磨工;焊车架;焊车箱;碰焊箱子;反转台后道工人;机器人焊槽盒;机器人焊小件边梁;焊坐桶;下料工;激光下料;握弯工。岗位要求(以岗位名称为序):1.打磨工:熟悉各种打磨工具的使用,能够处理工件表面的不平整处,保证产品质量。2.焊车架/焊车箱等焊接类岗位:熟悉焊接工艺,能够熟练操作各类焊接设备,具备基本的焊接技能和安全知识。3.其他岗位:具备相关工种的基本技能和经验,能够独立完成工作任务。薪资待遇(具体薪资视面试和实际情况而定):1.提供具有竞争力的薪资待遇,根据岗位的不同技能和经验要求,薪资水平会有所差异。2.工资及时发放,保障员工的合法权益。
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