岗位名称：驻校教官;生活管理教官。岗位要求：1.热爱教育行业，有爱心。2.身高160cm及以上，谈吐清晰，五官端正。3.作风优良，品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录。有相关工作经验或退伍军。薪资待遇：薪资3000元+福利。招聘人数：2名。

高铁南站招聘高铁南站招客运辅助人员：男、女不限年龄30～50岁会简单识字上班时间与车站时间同步工资2300元／月上二休一地址：兴义高铁南站联系电话：

具有国家承认学历的大专及以上学历；年龄在18周岁及以上(2008年8月1日及以前出生)、45周岁及以下(1981年10月1日及以后出生)；具体岗位学历及专业要求详见《岗位表》薪资福利:按晴隆二十四道拐文化旅游(集团)有限公司薪酬管理办法执行招工人数:4名报名时间：2026年10月19日9:00至招满为止；报名方式将报名所需附件资料打包发送至指定邮箱：，邮件主题及文件命名“姓名+应聘岗位+联系电话”；试用期为1-3个月

岗位名称：临时杂工；岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.身体健康，做事认真负责；3.吃苦耐劳，服从安排，持健康证优先；薪资待遇：100元/天，包吃住，中秋前统一放假结算。招工人数：3名。

业务院长职位招聘，要求应聘者年龄在45岁以下，男女不限，具备大专以上学历，熟练掌握电脑操作及持有C1驾驶证。现诚招一人，工作地点位于贵州黔西南兴仁市真武山街道六村梨树坪社会福利院，薪酬福利面议。

有人长期加班？打腰带每天80-100左右20KG1.4元25KG1.5元欣欣化纤院内。

招聘杂工~年龄42岁左右时间八点到六点地点兴仁镇加油站对面电话

临时工一名6点上班8.40下班60一个班

员工，，45岁以下，吃苦耐劳，做事认真；薪资福利:3000元/月，包吃包住；招工人数:1名工作时间：早、中班；工作地址:晴隆东观街道五里社区树林组

打包工男女不限、学历不限，40岁以下，工作简单，有相关工作经验者优先薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:3名工作地址:兴义

招聘推土机带班人员，长期合作。有意者可联系报名。

兴义市遵义路招外墙漆/真石漆

小工-贞丰南街猪脚粉店（包吃住，可做夜宵）

急招B2驾驶员一名，工作地点为沪昆高速贵州兴义普安段，负责驾驶洒水车。有相关经验者优先，要求能吃苦耐劳，服从工地管理。有意者可报名。

综掘司机岗位，工作地点位于贵州黔西南项目，使用新设备。

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招临时工多名22元一小时

有没有干临时工的，要两个人，就今天干一天，240管饭

手机项目招聘被访者大概20分钟左右礼金40元地点：和兴路附近要求：男性年龄25--50岁之间，女性25-45岁，使用vivo或者oppo手机（不包括一加、真我、IQOO），并且手机是使用了3年内，价格在1000--3000元之间。10月27号到28号其中能抽出20分钟左右来和兴路附近参加访问需要先报姓名，手机号，手机品牌型号报名

招专业手工，捆手挽绳子，240个包，单价1元一个包。做完下班。两头要粘502胶水。非熟手请勿扰。地址新扬三队篮球场

冠山来个熟手员工帮工一小时30下班现结

烧烤摊服务员，18-25之间，待人热情，有责任心，服从安排，有无经验均可。接待客人、点单、桌面服务、环境整理薪资福利:底薪+全勤+提成，待遇面议，有意者来电详谈招工人数:1名晚班为主；；

招临时工熟手包装一名。180一天45岁以下。上班时间，9:00到9:00地址：金碧御水山庄附近电话：没接电话就是招到了

我店招聘兼职全职服务员后厨

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，形象端正，身心健康，具备良好沟通能力 2.有无经验均可，热爱服务行业，愿意从基层成长 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与应变能力，服从管理，团队协作佳 5. 有餐饮服务经验者优先，持健康证上岗

收银员 服务员 切配 杂工 要求能长期工作，踏实肯干听指挥

前厅接待，点餐，上餐，搞卫生，能吃苦耐劳，只考虑长期的，一个月休息3天，提供食宿，每个月准时发薪

服务员，，年龄18岁以上，身体健康，能做长期，短期勿扰薪资福利:面议，有意者来电详谈招工人数:1名工作地址:册亨县生态移民二期

招聘安全服务员，数名。岗位要求：大专及以上学历，安全管理、酒店管理等相关专业优先，年龄35周岁以下。具备1年以上酒店或类似大型场所安全管理工作经验优先。持有相关安全资格证书，如消防管理员证等。具备良好的沟通协调能力，能够有效处理突发事件。责任心强，细致严谨，具备较强的责任感和团队合作精神。岗位职责：负责酒店日常安全管理工作，包括但不限于消防、安全巡查及紧急情况应对。组织实施酒店安全风险评估，及时发现并处理安全隐患，确保酒店运营安全。负责酒店员工的消防安全培训及应急预案演练，提升全员安全意识和应急能力。协调与消防、公安等相关部门的沟通联络，处理安全事务及事故报告。参与酒店安全设施设备的检查与维护，确保符合行业安全标准。薪资福利：薪资面议。具有完善的晋升通道，通过一纵（管理方向）一横（专业技术方向）发展拓宽员工职业道路。享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，提供工作餐。

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