
重庆招聘:外场工程师薪资:3k-5k可接受实习生、应届生,工作经验不限。
3000-5000元/月
工长工程师月结
招聘:外场工程师薪资:3k-5k可接受实习生、应届生,工作经验不限。
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
重庆北碚区招工长/工程师
8000-12000元/月
工长电工长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站:
1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项
2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统
3.有高压高工证 当过变电站负责人
4.对现场管理 工作按排要清楚
5.进公司 买保险
6.其它福利电话聊和者面试
7.无以上几点勿扰 谢谢
工长砍伐工
荣昌紫燕百味鸡招聘长期工周结工长期工周结工8人薪资待遇:16/小时周结,周结,每个星期五发上周的工资。综合工资4000—6000K,管吃上班时间:10点,下班时间以当天生产需求为准。招聘要求:会熟练使用菜刀,能吃苦耐劳,服从安排,男女不限,年龄25-55岁工作内容:,砍鹅,砍鸡,要来的提前来找我开体检信报名电话
生产班长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况,确保生产效率与产品质量符合公司规范。
3. 组织并指导班组成员开展工作,提升员工操作水平与作业效能。
4. 按要求完成生产数据记录及相关报表,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1. 具备生产管理相关经验,了解生产工艺流程及现场操作。
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够及时应对和处理生产异常。
3. 必须拥有化工行业班组长工作经验。
钢筋工
好消息 好消息 甘肃工地需要钢筋工若干名 58 以下,53 以下,330 元 300 元 累计9个小时算一个工 加班另外算按小时计算 打卡 远地方的可以早一点过来 管住不管吃 天天有活干 要去的速度报名 报名方式 另外需要钢筋工带班的 工资360元 累计一个工 加班另外算
班长
4000-6000元/月
生产管理有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工
20至50岁,会开叉车优先,懂机械基础原理,能完成设备日常简单检修维护。服从管理,责任心强。有工厂设备操作经验者优先。
负责生产设备规范操作与运行巡检,协助主管统筹人员调配,保障生产顺畅。做好设备日常点检记录。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
开县开发区宏立至信汽车配件工厂招聘库管及驻场线服。工作地点为开发区。主要负责货物管理和整理
5000-6000元/月
库管月结
开发区宏立至信汽车配件工厂招聘库管及驻场线服。工作地点为开发区。主要负责货物管理和整理等工作。薪资为月薪5000元至6000元。由兰经理负责招募。
重庆招聘物流管理员(第三方)岗位。薪资待遇为3500-5000元/月。要求大学专科及以上学
3500-5000元/月
库管月结
招聘物流管理员(第三方)岗位。薪资待遇为3500-5000元/月。要求大学专科及以上学历,物流专业或国家认可的物流专业职业资格(含职称)。具有相关工作经验,熟悉GSP相关法规和物流操作流程。具备较强的学习能力和应变能力,具有法律、法规和质量意识,良好的职业道德和责任心。
焊装车间餐补包住包吃
6.7铜梁爱玛-车业‖周末继续面试[庆祝][庆祝][庆祝]长白班四人间招聘优势:①高工资,可预支②不穿无尘服工作简单③吃住环境安逸铜梁最巴适企业招聘要求:①焊装部:18-45岁②注塑部(削毛边):男女不限,18-45岁③涂装部(打螺丝):男女不限,18-45岁均需提供无犯罪记录证明薪资待遇:①焊装部(两班倒):工资18元/小时综合工资5000-6000+;焊装车间每天发放25元餐券补贴②注塑部(两班倒):白班15元/小时,夜班16元/小时,一月一倒班。综合工资5000-6000+,每天发放25元餐券补贴③涂装部(长白班):18元/小时。综合薪资5000~7000/月,每个月25号发工资可预支;提供吃住,舍4人间水电费平摊 。————面试通知————面试时间::7:40~8:00下午12:30-12:50集合面试地址:爱玛西南制造基地59号大门(新厂西门)带身份证原件,身份证复印件/红底一寸照片面试请勿穿短裤拖鞋。
重庆两江新区招工地小工/杂工割钢筋300一天需要2个人。两天的活住空港两路的联系。远了不方便
200-220元/天
小工1-4天包住1-2人
重庆市两江新区招工地小工/杂工割钢筋300一天需要2个人。两天的活住空港两路的联系。远了不方便
工长
重诚装饰公司招聘设计师2名、工长1名、设计助理2名、业务员2名、视频拍摄剪辑1名。薪资待遇需电话沟通或面议。工作地址位于霸州居然之家北30米路西。联系人张经理。
内蒙古呼伦贝尔招长期,活不累,但干活性格得透露,会看米尺,50岁以下,管饭,阿荣旗街里
工长工程师小工
招长期,活不累,但干活性格得透露,会看米尺,50岁以下,管饭,阿荣旗街里
工长技术员
急招:本公司因业务需要现招技术员工长6名:要求:专业:土建市政:1,会使用RTK和全占仪等仪器,2,图纸百分百能懂。3,扒量准确率98%以上,4,会做竣工结算。5,现场管理能力强,调动能力强,能说话,敢说话,技术必须过硬。以上要求务必满足(公司各类项目多,长期工作,青海省黄南,工资结算爽快。)有意者请与:井号家乡的诗和远方
机械设计工程师/主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专非标设备
岗位职责:
1. 负责项目初期的方案构思与文字内容撰写;
2. 独立承担大型项目的设计执行工作;
3. 独立完成项目所需的二维、三维图纸绘制及BOM清单编制;
4. 精准核算项目硬件成本并合理预估工时投入;
5. 指导装配流程,及时响应并解决售后技术问题;
6. 统筹管理项目从启动到交付的全过程;
7. 开展团队管理,依据公司绩效考核制度完成成员绩效评估;
8. 对公司年度方案产值目标及合同产值达成率承担责任;
9. 审核部门内其他机械工程师提交的技术成果,并对最终结果负责。
任职要求:
1. 教育程度:大专及以上学历
2. 专业要求:机械类相关专业
3. 经验要求:具备6年以上自动化领域机械设备结构设计经验,其中至少1年担任设计团队管理职务;
4. 知识要求:掌握机械原理、机械制图、气动系统等专业知识;了解基础电气知识与工业控制理论,能协同电气工程师推进项目;
5. 技能要求:精通二维、三维设计软件操作,熟悉机械加工方法及表面处理工艺;熟练应用气缸、电机、导轨、轴承等自动化标准件;
6. 管理技能:工作严谨踏实,具备较强的责任意识和抗压能力,善于团队协作与组织协调。
生产设备管理员保险1-2人月结3-5年中专/中技有机械制造基础有设备管理经验只上白班五险团队管理经验
招聘:现场调试带班
薪资:5000-8000元/月
薪资待遇:5000-8000元/月
岗位职责
1、负责公司机械设备(磨床等)、配套设备的现场安装、调试、试运行工作,确保设备正常投产运行;进行设备使用、日常维护、简单故障处理;
2、记录设备调试过程数据,整理调试报告,反馈设备运行问题、优化建议,配合技术部门改良设备;
3、配合售后维修、设备巡检工作
4、服从公司关于现场车间工作安排
任职要求
1、年龄20-45岁,中专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业优先,有无经验均可,可带薪培训;
2、熟悉基础机械结构、电路原理,能看懂简单机械图纸、电路图;
3、动手能力强,具备独立设备拆装、调试、故障排查能力,吃苦耐劳;
4、沟通能力良好,服务意识强,工作认真负责,服从团队管理;
5、有机械厂、自动化设备调试从业经验者优先录用,薪资可面
散热系统研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士UGSolidWorks动力工程
1. 具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础知识;
2. 掌握对流、传导、辐射等传热基本原理;
3. 熟练操作热仿真软件(如Flotherm、Icepak或其他同类工具),具备丰富的建模与网格划分经验及技巧;
4. 熟悉各类热测试设备及测试方法;
5. 具备一定结构设计背景,熟练使用二维AutoCAD及三维Pro-E机械设计软件,能够利用此类软件简化结构模型并转换为热仿真模型;
6. 具有两年及以上散热模组、散热风扇、热管等散热相关组件的设计或应用经验;
7. 工作态度严谨负责,具备良好的沟通协调能力、执行力强,并拥有良好的职业素养。
可接受热能动力工程、热流科学等相关专业硕士应届毕业生(需在校期间开展过散热模组、散热风扇、热管等相关课题研究)。
周末单双休
机械厂生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责生产团队的搭建与日常管理工作
2.负责制定并落实生产计划,确保任务按时完成
3.负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查
4.负责跨部门协作沟通,提升整体生产运作效率
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能高效带领团队开展工作
2.具备较强的沟通技巧,可顺畅对接上下级及相关部门
3.拥有3年以上机械制造行业生产管理实操经验,能妥善处理各类生产突发问题
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万州钢筋班长全职招聘在线招聘信息,主要招聘重庆钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。