养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责：
1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。
3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。
4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。
6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。
7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。
8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。
10.按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
教育程度：大专及以上学历
专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求：具备2年以上相关工作经验
知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与治疗能力
生产组长/线长/包食宿/五险
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限生产计划与物流控制物流仓储库存/仓储管理
【岗位职责】
装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台操作、破损件处理。
【职位要求】
1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁
2.能识别26个英文字母
【工作时间】
1.进港长夜班（18:00-6:00）
2.出港长夜班（18:00-6:00）
3.中班（00:30-12:30）
4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30）
【薪资福利】
1.卸车倒包岗位保底5800元，非卸货类岗位保底5300-5500元
2.钟点工满勤月收入约3500元
3.提供食宿、免费发放工作服装
4.法定节假日按三倍工资发放
5.入职当月即办理五险缴纳
6.体检后工作满一个月可报销100元
吉林吉林蛟河市招振捣工/打大棒，二忖打混凝土
9000-10000元/月
振捣工砼工长期1-2人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
吉林市蛟河市招振捣工/打大棒，二忖打混凝土
生产现场储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
工作职责:
1、负责生产计划制定与排产执行，合理分配各班组工作任务，监督作业质量与进度推进
2、每日重点跟踪班组生产执行情况，开展现场巡查，协调各组间人员调配与物料流转衔接
3、核查各班组生产进展及作业质量，发现问题及时纠偏，主导产品质量异常的处理与改进
4、汇总并核对本区域各班组每日生产数据，确保准确上报，依据数据分析动态调整生产安排
5、统筹本区域各班组人员管理，包括新员工入职引导、岗位培训、绩效考核与晋升评估，发掘并培养骨干力量，保障生产稳定运行；推动降低人员流失率
6、组织召开班组日常例会，主持内部会议，听取工作汇报并给予指导；参与管理层相关会议，落实会议精神与决策事项
7、监管本区域设备安全运行与人员作业安全，确保设施正常运转，落实设备维护保养制度，开展安全生产教育培训
8、全面把控本区域各班组的产品质量，确保品质达标，减少不良品产生，主导重大质量问题的解决
9、推行6S管理体系，落实环境卫生管理要求，督促日清、周清工作的执行，并进行检查验收
10、完善本区域各项管理制度，贯彻公司政策，组织团队活动，提出优化工艺流程、改善生产环境和设施的合理化建议，完成上级交办的其他任务
任职资格:
1、食品加工制造、企业管理等相关管理类专业背景
2、应届或毕业两年内求职者均可报名
3、高考成绩达400分以上，大学期间担任过学生会或班委等学生干部职务者优先
4、熟练掌握OFFICE办公软件操作，具备良好的抗压能力与执行力
缝纫工餐补包住
岗位名称：缝纫工（蛟河市金悦制衣有限责任公司）。
岗位要求：1.年龄要求：要求应聘者年龄在45岁以下。2.技能要求：成手（具有一定工作经验）可适当放宽年龄要求。3.培训政策：无缝纫基础者，公司提供免费培训，并支付80元一天的培训工资。
薪资待遇：具体薪资待遇详谈，待遇可能因个人表现及公司生产情况有所调整。公司设有员工食堂和宿舍，每周休息一天。
机械维修包住包吃20人以上月结
中财风电叶片厂招聘:
50名合模熟练工男女不限.活简单轻松好干，保底工资10000元+绩效奖金(每月综合工资11000-14000）。保底工资合同里标明。
铺层熟练工50名。保底10000元+绩效奖金！(每月综合工资11000-14000）保底工资合同里标明。
维修技改熟练工50人。只要工人。常规维修400元每天。包吃包住。大修500元每天。
干满15天即可借支工资的30% .包吃包住.吃住都在厂里。每月带薪休息2-4天。
干满三个月。。
工作地点：吉林 锡林浩特 阜宁
联系电话：
吉林吉林招聘会做食堂菜的师傅，，工作时间早6-晚6，周末有休息。具体面议。工资7000起，
上什月结
招聘
会做食堂菜的师傅，，工作时间早6-晚6，周末有休息。具体面议。工资7000起，联系电话：
保洁开荒保洁1-2人
招聘保洁
鸿汇服务集团威恩雅居项目现招聘外保一名，负责打扫园区和楼内卫生。，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作时间早4:40~下午15:30，午休一个半小时，每月4天公休，节假日串休，免费午餐。工资第一个月1900，第二个月起2100，年底有奖金。
工作地点：大润发四店附近
联系电话：
吉林吉林力神药业吉林有限公司招聘库管员，提供免费午餐和车补，工资待遇面议，欢迎加入吉林团队
库管餐补
力神药业吉林有限公司招聘库管员，提供免费午餐和车补，工资待遇面议，欢迎加入吉林团队。
维修电工组长主管电仪工电气工
岗位名称：1.电工组长；2.电仪QC1；3.管道冲洗试压组长；4.注册安全工程师；5.仪表/调试/通防/管道/机械/电气技术员主管。
岗位要求：1.持相关证件（电工证、注安证等）；2.1年及以上核电/化工/火电岗位工作经验；3.QC/技术等管理人员需大专及以上学历。
薪资待遇：1.电工组长：320380元/天+20元/工作日餐补；2.电仪QC1：280360元/8小时+加班按浮动奖金算+20元/工作日餐补；3.管道冲洗试压组长：400450元/8小时+20元餐补；4.注册安全工程师：月薪69k（面试定薪）；5.仪表/调试/通防/管道/机械/电气技术员主管：月薪78k（不含加班，面试定薪）。其他待遇：每月30日前发放上月工资、提供住宿（水电均摊）、购买保险。工作满6个月（高铁二等座标准）。地点：浙江省台州市三门县健跳镇健核小台州三门。
装配工
岗位名称：装配线长（宁波永煦照明有限公司）;
岗位要求：1.根据生产计划安排流水线的生产进度，确保生产任务按时完成。2.对流水线成员进行生产操作工艺、质量、安全等方面的培训改善。3.具有LED灯具装配行业从业经验3年及以上，并熟悉流水线的生产流程。
薪资待遇：具体薪资待遇请咨询宁波永煦照明有限公司。
注塑工
岗位名称：储备注塑机领班；
岗位要求：1.配合生产部完成月生产计划；2.合理安排各班次员工日常工作；3.注塑机调试、维护与保养，对注塑材料有判断能力。
薪资待遇：面议。其他要求：1.三年以上注塑工作经验，懂模具简单维修、简单机修；2.处理事情公正合理，具备吃苦耐劳精神；3.具有一定的车间6S管理经验。
喷漆工包装工普工组装工
岗位名称：普工；机加、组装工；油漆枪手；白茬打磨工；机加班长；组装班长；油漆班长；包装班长。
岗位要求：1.具有一定的团队合作精神和责任心；2.能够适应生产环境，熟悉基本的生产流程和操作规范；3.具有一定的专业技能和经验，如机加、组装、油漆等（部分岗位）。
薪资待遇：面议（具体薪资根据岗位和个人经验而定）。
注塑工
岗位名称：注塑领班；
岗位要求：1.确认与审核生产数量统计；追踪当班生产进度；对相关技术与作业进行指导。2.制程质量巡查，异常质量判定，与品保协调处理；设备保养执行监督。3.物料及不良损耗分析。
薪资待遇：月薪9000元以上。其他要求（针对广东东莞地区）：熟悉注塑机新泻机、润马机械手机台调试；了解常规塑胶件的原料特性。
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求：
1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验
设备经理（五险一金）
1-1.3万元/月
主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）；
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续；
3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求；
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查；
5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施；
6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求；
7、参与新建及改造项目的整体布局规划；
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案；
9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划；
10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；
11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导；
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准；
13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业；
2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队；
3、具有较强的责任意识和抗压能力；
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责：
1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅；
2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质；
3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况；
4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境；
5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。
任职要求：
1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力；
2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范；
3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力；
4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题；
5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰）
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理；
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理；
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查；
4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转；
5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划；
6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施；
7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本；
8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度；
9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证；
2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养；
3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理；
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求：
1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验
栏目概述
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