学校内部超市管理经理：1名详情电话咨询：

管理店里的生意，管理库存，运营超市

【女装招聘】:领姿【招聘门店】:居然世界里/北湖吾悦广场【招聘职位】:导购员2名（居然世界里/北湖吾悦广场）店长1名（居然世界里）【薪资待遇】:底薪:3500-5000＋提成＋连单奖励+五险+月休4天+福利劵【要求】:年龄24-39周岁身高160CM以上、有服装销售经验、良好沟通表达能力、勤奋上进、执行力强、具备团队协作精神。联系电话：（电话）

导购年龄25一35岁，有服装销售经验者优先薪资福利:3000-5000招工人数:店长：1名，导购：3名工作地址:二道街谷兴商厦门市

店助有经验者优先。销售员3，店长1名，店助1名薪资福利:3900—7800上不封顶，有能力者面谈招工人数:5名待遇丰厚，特步大舞台，由你展示的未来

店长助理有品牌女装销售经验，执行力强，销售能力强薪资福利:4000-6500元/月节日福利其他补贴底薪4000+公休+提成薪金待遇，底薪4000元＋带薪休息＋连单奖励＋主推款奖励＋工龄工资＋店面百分比奖励=月薪4000元-6500晋升空间，导购员-店长助理-店长-股份制店长，以上所有岗位，工作满一年底薪每月＋200元，工作满两年底薪每月+400元，工作满三年底薪每月+600元工作地址:百货大楼3楼

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店长能吃苦耐劳，简单复述一篇课文，做过会销的优先薪资福利:2000-7000招工人数:若干名每个月公休两天，法定假日休息，包吃，没有负担的

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成日常招聘、入职、离职等基础人事工作 2. 负责职位信息整理与发布，维护招聘渠道及人才库 3. 协助组织面试安排、候选人沟通及背景核实等工作 4. 配合开展员工档案管理、考勤统计及基础报表制作 5. 支持部门间协作，及时响应业务部门用人需求 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本了解，具备良好的沟通协调能力 2. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 具备团队合作意识，服从工作安排 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

必须有电焊证

招聘物业维修工（电工）岗位。薪资为3400-4000元/月，提供五险一金及工作餐。岗位职责包括：对公司规定的项目点进行日常检查和维修；值班期间及时上报或处理问题；负责所有物业设备的检查；执行并参加公司临时委派的任务。任职资格要求：具备2年以上综合物业维修工作经验；具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；熟悉水、暖、通等专业知识；持有维修电工上岗证（低压电工上岗证）或维修钳工等级证等岗位操作证书；具备一定的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳。工作时间为八点半到五点。

招聘：食品调料装卸工人《提供食宿+月薪十天一结算》薪资：8000-10000元/月岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：4、吃苦耐劳，有责任心。

长春市九台区招光伏安装

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【诚聘店长】睢宁哆实汇超市有限公司面积3000平米，定于2026年开始进入筹备阶段，现诚聘店长一名，要求1.曾经在系统店做过店长经验。2.年龄不得低于45岁。3.工作地点在徐州睢宁王集镇4.执行力较强。有意者请联系：高总

营山兴营冠生活超市（装修筹备开业）岗位1：店长×1要求：有超市管理经验优先，负责门店整体运营岗位2：收银员×2要求：细心稳重，会基础电脑操作岗位3：打菜员×2要求：手脚麻利，讲究卫生岗位4：猪肉分割师×1要求：熟悉猪肉分割、剔骨，有经验优先总体要求：身体健康，有健康证，吃苦耐劳，服从安排薪资：面议工作地址：详情电话咨询联系电话：

1.空店招聘人员，筹备开业。 2.要有技师资源，足浴店整体运营管理经验。

招聘：店长（保险+年终奖+工龄奖+团建+节假日福利）薪资：8000-20000元/月全城寻「店」主理人！执掌一方，成就事业新巅峰！我们要找这样的你有丰富零售/服务行业管理经验，能带团队打硬仗；具备敏锐市场洞察力，懂运营、擅策划，能精准把握商机；责任心MAX，从店面管理到客户维护，事事追求卓越；超强沟通协调能力，轻松处理突发问题，是团队的“定海神针”。加入我们的硬核福利高薪+分红：基础薪资+绩效奖金+门店利润分红，能力决定收入！管理赋能：定制化管理培训，助你进阶行业精英，解锁更多职业可能；晋升通道：优秀店长可晋升区域经理，甚至参与新项目开拓，实现事业跃迁；暖心关怀：带薪年假、节日福利、团队旅游，工作生活两不误！你的核心战场▸统筹门店日常运营，制定销售计划，带领团队冲刺业绩目标；▸负责团队管理与培训，打造高效、有凝聚力的狼性战队；▸优化服务流程，提升客户满意度，塑造品牌口碑；▸分析市场动态，调整经营策略，抢占竞争高地。老板忙，有意向者可电话联系谢谢！机会难得！这里有舞台、有资源、有未来，就差一个闪闪发光的你！

岗位职责 负责门店整体运营，完成销售、会员等经营指标；落实货品陈列、库存盘点与损耗管控；团队排班、带教及日常管理；做好顾客服务、会员维护与客诉处理；执行品牌营销活动，负责收银对账、门店安全及店务管理。 任职要求 2 年以上鞋服零售店长经验，运动品牌优先；熟悉门店运营，具备数据意识与团队管理能力；目标感强，抗压，接受早晚班、节假日轮班。

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长春米沙子附近，现在用2个木工，屋里活 具体电话沟通。

长春市宽城区招建筑木工散人也行，二次结构，第一个月生活费，第二个月公司打卡，两个月的活，

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长春硅谷大街工地住宅楼一单元铝模包平还用2个木工，有意者电话

长春东自由大路明天需要木工进行扣柱子作业，柱子规格为600*600，高度五米，采用螺栓加固方式，无需过栓。薪资为240元一根。有意者请电话联系。

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