招聘储备人员，表现优秀者可晋升为店长。薪资为4000元以上每月。工作内容包括：管理店面，配合总部安排；监督商品上下货、补货以及质量情况；妥善处理服务过程中发生的矛盾以及客户投诉。

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该店招聘店长。要求初中以上学历，年龄20-40周岁，形象良好，具有亲和力与良好的沟通能力，具备强烈的服务意识和团队意识，工作认真负责。有商场或专卖店销售经验者更佳。联系方式为山西忻州。

1.负责日常店面管理 2.负责店面销售 3.维护老顾客沟通新顾客 4.店内直播

繁峙，招聘店长一名，经理一名，服务员3名，电话

招聘门店经理5名。要求40岁以下，高中以上学历，学医学药或有药店经历者优先，熟练操作电脑，品行端正，吃苦耐劳，爱学习、有团队精神，沟通能力强。薪资为2000-6000元。福利包括社会保险、节日礼品、生日蛋糕、带薪年假、培训学习、带薪旅游。工作地址在保德区域。

城区招聘上门取件员，要求自带交通工具，品行端正，服务意识强，有经验者优先考虑。月收入5000-8000元，上不封顶，每日现结算。神山乡招聘上门取件员，要求自带交通工具，品行端正，服务意识强，有经验者优先考虑。月收入5000-8000元，上不封顶，每日现结算。好视立视光中心招聘店长、店长助理、验光师、视训师和学员/实习生。要求25岁-45岁，学习能力强，提供带薪培训及晋升通道；眼视光专业应届毕业生亦可。薪资行业竞争力（具体面议），完善福利，舒适环境，提供眼健康领域前沿技术的学习机会，参与青少年近视防控的公益价值，新店快速成长阶段的核心岗位历练。

招聘：1.会做饭，会开车2.超市店长一名。3.超市面包房烤面包师傅。工资待遇面谈。工作地点忻州安徽商会。。

岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

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明天上午五台豆村找焊工一名，干一上午活，200元

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招聘凉菜一名5000块，技术好还可以再加，公休三天，一个人做，联系电话

延吉百货大楼户外品牌凯蒙戈尔强势入驻全新形象高薪诚聘导购员4名店长1名年龄20-38(外在形象良好可适当降低标准)执行力强具有良好的沟通能力以及团队协作精神1.导购底薪2900提成达成奖2.店长底薪3500提成达成奖季度年度奖金3.满一年工龄奖4.满一年生日当月1005.满一年带薪休假3天/店长5天6.节假日三薪7.8.每个月2天公休9.导购上下午倒班店长中班月薪:5000-9000元上不封顶任职要求:1:具备良好沟通学习能力，工作态度积极，执行力强，有相关销售经验优先极强销售能力者可破格提高奖金联系电话:

昌都超市2000平米，招聘生鲜主管要求会开车，熟悉生鲜，会电脑数据分析，有三年以上标超生鲜主管经历。包吃住，工资0.8w到1.0w一月，试用期一个月。合格，买五险，给绩效分红，给股份。联系电话：

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招聘门店店长和销售顾问。岗位一：周六福店长（1名）。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，完成销售目标及各项指标；负责团队搭建、培训、排班及绩效考核；监督货品进销存管理，做好库存分析及调配；执行品牌终端形象标准，维护门店陈列及购物环境；妥善处理顾客投诉及突发事件；收集商圈竞品信息，提出经营提升策略。任职要求：高中或中专及以上学历，有3年以上珠宝或连锁零售门店管理经验；熟悉珠宝产品知识，具备销售技巧及团队管理能力；目标感强，有数据分析和成本控制意识；责任心强，善于激励团队，能独立解决门店运营问题；有知名珠宝品牌店长经历者优先。岗位二：周六福珠宝销售顾问（7名）。岗位职责：负责进店顾客接待与咨询，推荐合适珠宝首饰促成销售；做好货品陈列、盘点、补货及日常维护；协助店长完成门店日常运营；跟进售后顾客关系维护；收集市场及顾客反馈信息。任职要求：形象气质佳，亲和力强，沟通表达能力好；有珠宝、饰品、服装、美妆等零售行业经验者优先，无经验但热爱销售者亦可培养；服务意识强，有责任心，具备团队合作精神；能适应商场排班制度，承受一定销售压力。薪资：6000-11000元，具体薪资面试通过后匹配。总部直招，入职缴纳五险一金。工作地点：上海市宝山区丹霞山路50弄1号龙湖宝山天街周六福珠宝（6月底待开业）。

招聘门店店长。要求具有1年以上教培或门店运营管理经验，有体育培训机构管理经验者优先。具备良好的销售思维、统筹能力和团队管理能力，抗压能力强。善于沟通对接，服务意识强，有责任心，目标感强。认同体育教育行业，工作认真负责，能带领团队高效完成工作任务。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹教学、卫生、器材、人员排班等整体工作，保障门店正常运转；制定门店招生、续费、拓客计划，落地线上线下引流活动，完成门店月度、季度经营目标；负责门店教练团队日常管理、工作监督、基础培训，调动团队积极性，提升整体服务与教学质量；对接家长咨询、售后维护，处理门店日常客诉，维护门店口碑与品牌形象；统计门店经营数据，定期复盘优化运营方案，配合总部完成各项工作落地。薪资福利为4000-5000元/月，底薪加门店业绩提成，综合薪资优厚。面试地址为优弧乒乓中国府训练基地。工作地址为三丰路嘉德万达店和富昌路48号店。

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岗位名称：服务员；店长。岗位要求：1.服务员要求：能吃苦；听指挥。2.店长要求：快速了解店内操作流程；能够应对突发状况。3.服务员和店长可能都需要良好的团队协作精神和沟通能力。薪资待遇：1.服务员待遇：月薪3500到4000。2.店长待遇：月薪4000到5000，上不封顶。

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