
机修班长-洗煤厂
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年高中机修班长
岗位职责:
团队管理:统筹机修班组的排班、出勤及任务安排,组织并带领团队高效完成设备检修与日常维护工作,持续提升班组作业效率与技术水平。
设备运维:全面负责洗煤厂各类生产设备的巡回检查、定期保养、故障诊断及应急抢修,确保生产流程稳定运行不中断。
安全管理:落实各项安全生产制度,组织开展班组级安全培训与现场安全巡查,及时发现并消除安全隐患,杜绝违章作业行为。
技术与台账:主导复杂设备的维修技术支持,攻克关键性技术问题;负责备件库存管理及维修记录、工作日志等台账资料的规范填写与归档。
协同与培养:积极对接相关班组及管理部门工作安排;组织实施新员工带教及班组内部技术分享,推动团队综合能力提升。
招聘要求:
学历:高中及以上学历,机械类相关专业优先;具有3年以上机修班长工作经验者可适当放宽学历要求。
经验:具备3年以上洗煤厂机修岗位实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,能够独立应对和处理设备突发故障情况。
技能:熟练掌握设备故障判断与维修技术,具备基本电工知识,持有特种作业操作证者优先考虑,能熟练操作常用机修工具
【山西-大同】生产班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【工作地址:大同市-云州区-大同通航产业园(筹建中)】
岗位职责:
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备一定的生产管理实践经验
2. 掌握成本管控相关方法,具有成本核算与管理的实际经验
3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力支出、库存水平、MOH及能源消耗等方面
4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与凝聚力
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编辑文档,擅长通过PPT编制汇报材料
工作经验:有相关行业经验者优先,无经验者亦可培养
语言要求:普通话流利,具备良好的沟通表达能力
其他条件:能够适应倒班制工作安排
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:机修副厂长,机修班长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,压滤工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:机修副厂长,机修班长,跳汰司机,电工,机修工,集控员,压滤工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
洗煤厂-生产班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产班长
一、岗位职责1. 生产组织与调度:根据洗煤厂制定的生产计划,科学安排本班次各项生产任务,确保各工序设备高效联动,及时应对设备故障及工艺异常等突发状况,最大限度降低停机时间。
2. 安全管理与监督:落实洗煤厂各项安全操作规范,监督班组成员规范使用劳动防护用品,确保作业过程安全可控。
3. 产品质量控制:持续监控生产过程中产品的质量指标,如实记录相关数据,并协助处理出现的质量问题。
4. 设备维护与管理:督促操作人员完成设备班前检查和运行期间巡检,协调维修力量开展设备保养与检修,统计常用备件消耗情况并按时提报补充需求。
5. 班组人员管理与培训:合理调配班组内人员分工,组织开展新员工岗位技能指导及专项培训,促进团队协作,提升班组凝聚力。
6. 数据记录与汇报:真实准确填写当班生产数据及报表,做好与接班班组的工作交接,对无法独立处理的问题及时上报。
二、任职要求
1. 基本条件:具备高中或以上学历,采矿工程、矿物加工等相关专业优先考虑,身体健康,能胜任倒班作业,无职业禁忌症,持有有效从业资格证(如安全资格证)者优先。
2. 工作经验:有3年以上洗煤厂一线班组管理经历,熟练掌握洗煤生产全过程;
3. 专业知识与技能:了解洗煤厂主要设备的运行原理、操作标准及日常维护要点,掌握洗选工艺基础知识,能够识读工艺流程图并调节工艺参数,具备初步的设备故障识别能力,熟悉安全规程与应急处置流程。
4. 能力要求:具备良好的生产统筹协调能力、沟通表达能力、问题分析解决能力,责任心强,执行力高,具备一定的团队管理经验。
5. 其他要求:认同公司企业文化与核心价值观,严格遵守各项管理制度,抗压能力强,能适应高强度生产节奏
山西忻州保德大型洗煤厂招聘生产班长,跳汰司机,机修班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,皮带工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,集控员,压滤工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。
2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整;
3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。
4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理;
5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
小工包住包吃1-2人月结
装修工地需要小工1人,工地上做些杂活,活轻松,工资准时,每天9小时,包吃包住,5000元一个月,有意者联系
生产主管/组长
5000-8000元/月
生产组长包吃1-2人1-3年中专/中技团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备2年以上车灯,灯饰行业生产组长工作经验,熟悉现场管理流程
2. 具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 能适应加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 熟悉焊锡,产品调试工作流程
车间拉长
6000-7000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
· 负责车间日常生产管理,计件,写日报表 等 工作,确保生产进度与质量达标能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。
· 监督装配工艺执行,优化生产流程,提升效率
· 协调团队分工,处理现场问题,保障生产顺畅
【职位要求】
· 1-3年 面板灯,筒灯,净化支架,射灯,T8T5支架,电工产品,等 产品,行业车间管理或装配工艺经验
· 熟悉生产流程,具备基本的组织协调能力
· 能适应白班和加班工作制,具体时间面议
快递一线班组长/包食宿交五险
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结全职
【招聘储备班组长!!!】
要求:
1.男女不限,年龄35岁左右,有经验者年龄放宽
2.有同行经验,学历放宽
3.需要先来长春进行培养两个月
保温杯厂长白班检验组长五险一金
8000-9000元/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年大专全职塑料配件五金配件团队管理生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷
正式工 五险一金
有人先发简历约面试
品管检验组长
岗位要求:大专学历
有检验组长工作经验
主要检验产品:五金类(保温杯咖啡壶内胆),塑料类(保温杯咖啡壶外壳及其他辅料)及包装材料
薪资
试用期6000元+加班工资,加班基数4200*1.5倍
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产管理生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理
氩弧焊焊接组长(展示道具类)
岗位职责
1、生产焊接工作:主要负责商场展柜、陈列道具、金属展示架、铁艺精品道具等产品的氩弧焊焊接作业,熟练焊接不锈钢、铁艺、薄铁等材质工件,保证焊缝平整、牢固、无变形、无气孔,成品外观符合道具精品工艺标准。
2、工装自主制作:能够根据展示道具图纸、产品结构和批量生产需求,独立设计、制作、改装各类焊接工装、定位夹具、定型模具,解决异形、曲面、框架类道具焊接定位难题,提升产品一致性、降低变形率,提高班组生产效率。
3、班组管理统筹:负责焊接班组日常生产安排、人员分工、工序调配,跟进生产订单进度,保质保量按时完成车间生产任务;做好每日生产台账、产量统计、工序交接工作。
4、工艺优化改进:熟悉展示道具焊接工艺,针对新品结构、复杂异形件焊接难点,优化焊接手法、工装结构、生产流程,降低报废率、返工率,提升产品良品率。
5、质量把控检验:全程把控班组焊接成品质量,自检、互检工件尺寸、平整度、焊接牢固度、外观品相,及时整改质量问题,杜绝不良品流入下一道工序。
6、设备维护管理:负责氩焊机、打磨设备、自制工装夹具的日常检查、保养、维护与整理,规范工位5S管理,保持车间焊接区域整洁有序,保障安全生产。
7、新人带教培训:负责班组新员工、焊接学徒的工艺培训、操作指导、安全培训,规范班组焊接操作标准,统一产品工艺。
任职要求
1、技能硬性要求:精通氩弧焊,3年以上展示道具、展柜、金属陈列制品焊接经验,能独立看懂图纸、自主制作各类焊接定位工装、夹具,熟练解决道具焊接变形、对位不准、批量生产标准化问题。
2、经验要求:1-2年以上焊接组长、带班管理经验,熟悉道具厂生产流程,懂批量生产工艺优化,能高效统筹班组生产工作。
3、能力要求:识图能力强,熟悉不锈钢、铁艺薄料焊接工艺,手法精细,做工精品化;动手能力强,工装制作思维强,可根据不同产品快速定制适配工装。
4、素养要求:责任心强、执行力高,服从车间生产安排,具备良好的团队管理、沟通协调能力,注重生产安全和产品品质。
5、年龄要求:25-48岁,身体健康,能适应工厂正常生产作息,吃苦耐劳。
薪资待遇
1、综合高薪:7000-12000元/月(根据工装制作能力、带班经验、工艺水平定级,能力优者薪资可面议)
2、薪资发放:每月准时发薪、不拖欠,多劳多得,带班绩效、品质奖金、产能奖金另算。
3、福利保障:包吃包住、宿舍设施齐全,节日福利、工龄补贴、年终奖金、定期团建。
4、晋升空间:组长→车间主管→生产管理,技术过硬者可参与工艺研发、工装升级专项奖励。
砼工挡土墙安装模板小工拆除浇筑拆模板现浇
劳务施工内容:
(1)排水沟、截水沟、跌水与急流槽:
现浇混凝土:场地清理;地基平整夯实,断面补挖整修;铺设垫层;模板制作、安装、拆除;混凝土浇筑捣固、养护; . (2)挡墙:
现浇混凝土:基础开挖、清理、平整、夯实;模板
制作、安装、拆除;混凝土、浇筑、养护;泄水孔及其滤层、沉降缝设置;现场清理,工完场清。
(3)现寻找有现场施工经验师傅,包吃包住工资月结不拖欠。
大工每天300/天 小工200/天 能干的师傅直接打电话.联系人李师傅.
新手勿扰要有高速公路挡墙水沟施工经验,服从现场管理的来。
木模打灰1-2人
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栏目概述
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