主要负责企业融资/并购/上市，大客户管理 企业咨询公司同行往这里看!同行优先录取!!!优先入职通道:以下公司工作一年者，入职一个月有额外奖励 锐捷、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、聚成、行动教育、华一世纪、爆款战略、中旭股份、总裁办、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、雄商网、东昂、三藏资本、科科甲、山川资本。 薪资待遇:底薪+邀约提成50%+业绩提成10%-20%+奖金(20000-50000上不封顶，公司员工平均月工资 8000-15000以上，业务员当月发放四次提成，业绩提成统一月初10号内发放，公司不压工资) 工作时间:9.00-12.30~14.30-18.30 公司福利:全员购置社保、每月定期安排旅游、每月定期聚餐、每周安排下午茶、员工生日聚餐KTV!(公司提倡劳资结合，经常团建组织打桌球、打羽毛球、聚餐) 我们是做什么的: 我们是做企业服务的，企业服务分三个板块 、培训，就是售卖课程，让客户听课，老师1对多让客户学习 2、咨询，咨询老师携团队去企业1对1的咨询服务1-2年 3、对接，我们可以给企业做资源、资金的增值服务，可以提供风头机构渠道 公司产品是什么呢? 主要给企业做企业上市前多轮的资本路径设计，针对招商、股权、互联网及企业孵化，为企业做战略规划，帮助中小企业做大做强的服务品牌。 我在这里怎么展开工作? 公司提供优质资源，通过信息流引流客户主动报名，通过微信联系客户参加我们位于深圳、上海、北京三个地方的五星级酒店展开的三天两夜的对接峰会，使企业家更了解公司，了解资本，了解自己企业的市场定位， 通过老师的案例分享跟服务板块选择进行合作，邀请到总裁峰会之后就由其他部门岗位去进行对接，不需要持续跟进。 面试地点: 深圳市龙华新区长江中心壹方天地A区37楼整层吴总监

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，薪资高低由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 本科 最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②转正后综合底薪4600-7500元，另享55%-80%高比例提成，目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售岗位员工平均月收入已达2.3万元 2、福利体系完善 ①毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 ②缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 ③定期组织多样化的文体活动，提供国内精品旅游、海外高端旅行机会 ④统一安排住宿支持 ⑤工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 ⑥除法定假期外，公司设有专属12项关怀假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等 【晋升机制】 平台公开透明，每月开放竞聘通道，全员均可参与，现任管理者中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向发展双重路径 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 品行端正，性格真诚、积极、坦率、阳光 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，富有进取意识，敢于挑战，特别欢迎具备持续行动力与强烈成长意愿者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化培训体系，需具备踏实学习的态度与意愿 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房交易亦可拓展（非强制要求） 2. 新员工入职后，熟悉所在区域及对应楼盘项目信息 3. 学习掌握业务知识，了解高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，熟悉公司产品资源，实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析、价值对比等专业建议 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展各项工作，按时完成上级交办的任务 【工作地点】 深圳各区域可根据个人意愿就近分配

【超级福利】 12项带薪假期重磅上线【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假，全部带薪享受】 升级“乐助金”保障体系，为你的职场与生活增添安心支持 报销来程交通费！起点领先，全程领跑 实习生薪资与正式员工同标准，无差别对待 提供小区房源住宿安排，免见习期直接入职 百万门店金牌团队，导师一对一全程带教 更多惊喜福利等你实地体验解锁 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，通过协作搭档模式，组团式服务客户，有效降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极外向，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主分配机制，多劳多得，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新人入职综合薪资最高可达9000元（具体面议），行业新人享有最长3个月专项培养期！ ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后进一步咨询！ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按标准报销一次来程路费 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策全覆盖 定期举办丰富多彩的文体活动，提供国内精品旅游、国外豪华游机会 配套完善住宿支持方案 排班灵活多元，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定带薪休假外，额外推出12类特色福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期。 3、培训与晋升机制 构建完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，实施一对一导师制、特种兵闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业技术方向最高可晋升至置业总裁，管理方向最高可达营销总裁级别！ 4、团队特点 集团化运营架构，学习型组织氛围，创业型执行团队，开放包容的文化环境，成员年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，倡导阳光透明、简单真诚的职场生态，诚邀优秀人才加入！

主要接防水维修的资源，和我公司人员共同完成项目，

熟悉小红书、抖音、视频号等平台的玩法、内容趋势和流量逻辑。 · 听话照做，执行能力强 · 有结果导向的销售思维和转化能力。 · 软性素质： · 网感强，学习能力强，能快速跟上热点。 · 自驱力强，能独立完成任务。 简单来说。会玩手机就行 · 薪资结构： 1:日结一单150-300元不等+奖励 （做得好日入过千） 2:多劳多得日结（6k-3万） 手把手包教包会-学会之后带领自己团队 晋升通道： 经销商-合伙人-联合创始人-执行董事

岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成OPPO手机销售 2、负责销售任务的达成，做好货品销售记录、样品保管等工 作，按规定完成各项销售统计工作 3、做好所负责区域的卫生清洁工作，维护品牌在门店的形象 4、样机及赠品上柜摆放、防损等日常营业工作 5、完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： 1、优秀的表达和沟通能力，热 爱销售管理工作 2、敢于挑战自己，勇于挑战高 薪，有较强事业心、责任心 3、对数码产品有一定兴趣 福利待遇 1、职位月薪:6000-12000元/月 2、不定期的专业技能培训和个人能力提升拓展训练。 3、年度国内旅游，及丰厚的职业，生日礼物、年节礼品等 4、带薪年假，配机福利 5、入职即购买社保

现诚邀优秀人才加入，共拓行业发展新机遇。 岗位职责： 1、负责开发潜在客户，依托自身客户资源或市场渠道，拓展公司场外衍生品期权、私募JJ业务的客户群体。 2、向客户精准讲解公司业务模式、产品特点、风险收益等核心信息，解答客户疑问，建立良好的客户信任关系。 3、跟进客户需求，制定针对性的业务推进方案，促成业务交易达成，完成个人及团队业绩目标。 4、维护已合作客户的关系，定期回访，了解客户后续需求，挖掘二次合作机会，提升客户留存率。 5、配合公司组织的团队来访接待、投资沙龙等活动，参与客户邀约、现场讲解等工作，助力活动顺利开展。 6、…… 任职要求： 1、学历不限，1-3年金融行业市场/销售相关经验，熟悉场外衍生品期权、私募JJ等金融产品者优先。 2、具备一定的客户资源储备，有金融投资领域客户开发、维护经验，能独立开展业务者优先。 3、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能清晰、专业地向客户传递业务信息，高效促成交易。 4、有较强的目标感和抗压能力，能主动对接市场、挖掘客户需求，积极完成业绩指标。 5、具备良好的职业素养和团队协作意识，服从公司业务安排，配合团队完成相关工作。6、…… （优秀者、有资源人脉的但不懂金融也可联系） 朝九晚五点半，周末双休，团队到访或沙龙偶尔加班。 晋升空间：职员-主管-经理-渠道负责人-分子公司经理

深圳市龙岗区招地坪/自流平/固化

周结月结 当天安排宿舍 入职可以预支100-200 小厂：包吃住不体检，长白班 主要生产耳机，玩具，小风扇 组装/包装/品检/贴标签 长白班：21-24元/小时 外宿补贴100元/月，全勤奖200元/月。 新员工入职奖励900，分3个月发完，每月发300 每月工资：6500-7500元，15号准时发放工资，月休四天 工作时间：8点-20点 年龄要求：16-50岁 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调热水器 面试资料：身份证，复印件也可以入职 关于预支：每周可以预支300-500元。

招聘：纸样师 薪资：8000-10000元/月 有制衣厂工作经验优先，特别是做过优衣库产品，包吃包住，月休4-5天，8000-15000

深圳市南山区招通风安装/维修,电焊

深圳宝安项目 工期3个月（3C设备） 电工大工45/小时10人 （可以带中工） （包住不包吃）洗手拿钱 松山湖钮铂尔 电工大工43元 钳工大工39元 包吃住，水电费平摊，现场面试面试简单，需带工具 每周可预支， 工期1-2月 电话：173****1372（）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

东营 丽萍烧烤北一路胜利大街 服务员4000_5000 小时工10点_2点 下午小时工4点_10点，每小时20 吧台一名4500_6000 销售2名 电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期提交市场反馈与客户动态，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

跟着公司模式严格执行月薪最少1w+ 挑战高薪的来！挑战高薪的来！ 挑战高薪的来！挑战高薪的来！ 综合薪资范围：10000~40000+ 首月底薪：4000元/转正4500+提成+激励奖+其他奖励，企业普遍薪资1.8w，能力=薪资 职位详情 客户关系维护微信营销互联网/科技电子商务零售/快消网络营销经验 [工作环境]： 全程室内办公无需外出，团队成员以95后和00后为主，思维活跃、氛围轻松，公司定期组织下午茶活动，张弛有度，让工作融入生活！ [岗位职责]： 1、负责公司提供的线上客户资源维护，日常沟通并建立稳定信任关系，在合规、可持续的基础上达成销售目标； 2、协助运营客户社群，保持群内良性互动； 3、拒绝躺平式工作，任务难度适中，投入程度直接决定产出成果，用心即可做出成绩； [岗位要求]： 1、具备基础电脑操作能力，有网络销售、微信营销经验者优先录用，无需电话沟通； 2、擅长通过微信进行文字交流，表达清晰流畅； 3、对销售岗位有强烈兴趣，责任心强，具备良好的抗压能力与应变反应； 【工作时间】： 根据业务阶段安排弹性作息 上午10:00-12:00；下午13:30-18:00；晚上19:00-21:00做完一阶段连休四天 付出必有回报，高收入岗位，需配合加班较晚，无法接受加班者请勿投递

岗位职责： 1.负责教育行业的大客户进行深度沟通，了解并分析其需求，提供专业的实训室软硬件解决方案，包括但不限于教育信息化产品、在线课程平台、教学软件、师资培训等。 2.根据客户需求，定制个性化的销售方案，并负责销售方案的谈判、合同签订及后续跟进工作，确保客户满意度和业务目标的达成。 3.深入挖掘潜在的大客户，通过电话、邮件、拜访等多种方式，与潜在客户建立联系并推动业务合作。 4.定期参与行业会议、研讨会等活动，了解教育行业的最新动态和趋势，为公司产品和服务的升级提供参考。 5.与公司内部的技术支持、客户服务等部门保持紧密合作，确保客户在使用公司产品或服务过程中遇到的问题能够及时得到解决。 6.根据公司要求，完成月度、季度和年度的销售业绩指标，并积极参与公司组织的培训和学习活动，提升个人专业素养和销售能力。 任职要求： 1.专业不限。 2.具备3年以上教育行业大客户销售或相关工作经验，有成功案例者优先考虑。 3.对教育行业有浓厚兴趣，了解行业发展趋势和市场需求，具备敏锐的市场洞察力。 4.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长期的合作关系。 5.具备团队协作精神，能够与其他部门有效协作，共同推动业务的发展。 6.具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度和高效的执行力。

市场营销专员： 岗位职责 1. 参与制定并落实市场营销方案，协助开展线上线下的推广活动策划与执行工作 2. 负责主流社交平台（如微信、微博、抖音等）的日常维护及内容发布管理 3. 搜集市场数据与行业信息，开展竞品调研，为营销策略提供有效依据 4. 协助筹备各类市场宣传活动，涵盖方案设计、宣传物料准备及现场协调实施 5. 维系客户关系，进行定期回访与沟通交流，提升客户体验与满意度 6. 完成领导安排的其他市场营销相关事务 任职要求 1. 年龄要求：00 后（2000 年及以后出生） 2. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先 3. 工作经验：具备1年及以上市场营销或相关领域工作经验者优先 4. 性格特点：性格开朗积极，具备较强的沟通技巧和语言表达能力 5. 技能要求： 熟悉主流社交媒体平台的运营机制与推广方式 具备良好的协作意识和任务执行力 熟练操作 Office 办公软件，掌握基本设计工具者优先 6. 其他要求： 在校期间有学生干部经历者优先，如班长、学生会主席/部长等职务 对市场营销工作有高度热情，责任心强，富有上进心 具备较强的学习能力和环境适应力，能应对一定强度的工作挑战 有相关行业实习背景者优先

在乐有家等你来 【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科 【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导 【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉 【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板 【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧 我在乐有家等你来，为平凡的你圆不平凡的梦！ （根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿） 全深圳各区都可以安排，实现楼下上班，可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 ①新手培养期3个月 置业助理（前3个月）薪酬8000-9000（底薪补贴绩效（5000~6000）+3000职务绩效）无任何业绩考核要求 3个月后转岗 置业顾问岗位：视前3个月表现情况定薪：底薪补贴绩效6000+55%-80%业绩奖，业绩考核要求11000 或者：底薪补贴绩效6800+55%-80%业绩奖，业绩考核要求12000 底薪补贴绩效7500+55%-80%业绩奖，业绩考核要求13000 底薪与补贴不与业绩挂钩，只与出勤与日常表现有关。 无论当月您有没有业绩，我们会在每月正常发放底薪与补贴。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 划重点：新营销/应届生直聘店长岗位，两个月上岗保底薪资9K起，竞聘副总岗位，薪酬面议；就是这么简单。 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 此外福利多多，满满的幸福感： （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告； 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？ 1、可以全职，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 四、【乐有家助您成功】 1、发展空间大，晋升快： 公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝营业部经理、店长、营销区域总监、营销副总裁等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销区域总监，五年升营销副总裁的案例比比皆是； 2、培训及晋升机制完善： 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

岗位职责 1、负责公司旅游产品的市场推广与销售工作； 2、维护现有销售渠道，做好客户跟进及售后支持服务； 3、积极开拓新客户，拓展业务合作机会； 4、收集并整理行业相关信息，及时反馈公司，助力经营决策； 5、达成公司下达的业绩考核指标； 6、需进行陌生客户拜访。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备同行业客户资源者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通技巧与语言表达能力；

公司国内市场处于上升开拓期，具备广阔市场前景与个人成长空间。 工作职责: 1. 负责产品销售相关工作； 2. 拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户资源； 3. 服务并维护老客户，持续保持良好的合作关系； 任职资格: 1. 初中或以上学历，年龄******之间； 2. 具备半年以上销售经验，无经验但积极进取者亦可考虑； 3. 积极向上，能吃苦耐劳，愿意为目标持续付出努力； 福利待遇: 1. 底薪+业绩提成+超额奖金 2. 享受国家规定带薪法定假期 3. 为员工缴纳五险一金 4. 每周提供下午茶，公司不定期安排聚餐及户外活动 5. 参与国内各类大型展会，享有培训学习机会

微信销售+客服任职要求： 1、年龄18-40岁，学历经验不限 2、具备较强的抗压能力 工作职责： 通过微信维护客户关系，推动平台推广合作达成 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪3000元（试用期一个月） 2、提成比例可达10-20%（保障员工每一分努力获得丰厚回报） 3、每周设有业绩奖金（依据周表现发放，表现优异者可获5000左右） 4、入职三个月后综合月薪可达1.4万-20000元/月 职位福利：绩效奖金、不加班、弹性工作制 职位亮点：月薪可达20000，周奖丰厚，工作自由度高 （居家办公、兼职、双休人员请勿咨询）

岗位内容： 1. 倾听客户意见，及时响应并跟进客户需求，持续提升服务满意度。 2. 达成既定销售目标，积极拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作。 3. 提供售前咨询与售后解答等全方位服务，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判技巧，能高效建立并维系良好的客户关系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练使用各类常用办公软件。 3. 有全屋定制销售、保险或房产相关从业经历者可优先录用。

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年老牌金融企业，渠道稳固，资源广泛，与多家银行深度合作，大平台诚邀有志之士共同发展 地理位置位于福田CBD（会展中心地铁站、购物公园地铁站均可直达） 办公环境舒适宜人，氛围轻松开放（旗下十九家公司，员工超1600人），领导亲和，团队协作融洽 公司优势： 1、智能AI系统：自动识别并筛选意向客户，高效推送，提升作业效率。 2、WT微信营销工具：集团已导入多类意向客户群体，支持全天候自动化获客，单日可调度上百个微信账号资源。 3、精准客户来源：通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出高需求客户，再以电话或微信方式邀约办理业务。 4、先进OA系统：实时同步市场热销产品信息，助力员工快速掌握产品知识，提升专业能力。 5、配备防封号技术及专用手机卡，规避封号风险，支持高频操作，无黑名单限制，每日使用无上限。 薪资待遇： 高底薪+60%高提成+多项奖金=月均收入2万元以上 入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，目前在岗新人90%当月即可成单（表现优异者一至两周内开单） 晋升通道： 客户主任→团队经理→分公司总经理 完善福利体系： 每月按时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+各类激励政策 设开单奖、销售冠军奖、团队奖励，奖项丰富，奖励不断 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期组织团建活动、旅游出行、海外游以及节日庆典等

【岗位职责Responsibilities】 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内外部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作贡献度； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 【岗位要求 Requirements】 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先（必要条件）； 2、具备销售岗位工作经验；有工会福利、HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、主动积极，学习意愿强，拥有良好的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力和职业素养。 【福利多多material benefits】 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、节日福利，福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内卖活动，超低折扣，超大优惠； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 【工作时间work time】 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 【晋升成长Promotion and growth】 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning 学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—资审销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。

岗位职责： 1、处理物流运输过程中的各类突发情况，并开展新客户拓展工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，仪容得体，具备良好的亲和力与表达能力； 2、工作积极主动，具有较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，抗压能力强； 薪酬福利： 1、月薪8500元起加绩效提成，入职前6个月综合收入8K-15K，满6个月后综合薪资12K-15K以上不设上限； 公司福利：提供手机、带薪年假、五险一金、朝九晚七中午休息两小时、员工食堂、班车接送； 工作地点：宝安后瑞地铁站

一、岗位职责： 1、新客户拓展：通过多种途径获取并整理目标客户资料，准确把握客户需求与动态，积极挖掘合作契机，推动大客户项目落地。 2、老客户管理：负责现有客户的日常沟通与服务，高效协调解决合作过程中的各类问题，巩固长期稳定的合作关系，保障订单持续性并深挖潜在需求。 3、执行公司既定销售战略，围绕公司设定的销售目标、方向及重点客户群体，开展客户开发与关系维护工作，确保个人年度业绩达成，助力企业成长。 4、规划客户开拓方案，及时洞察市场趋势与竞争动向，灵活优化销售执行策略，同步反馈市场信息，支持公司内部决策与战略调整。 5、协同产品开发、采购、仓储、财务等相关部门，作为客户对接核心接口人，确保内外部协作顺畅高效。 二、任职要求： 1、具有一年以上大客户直接开发及客户维护工作经验。 2、全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 3、有3C类目、线缆线材行业或类似产品客户资源及销售经验者优先录用。