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招水电工，工资450~600不等工地在浙江台州需要有住建局的电工证

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岗位职责： 1、深入理解企业战略方向、生产安排、组织架构调整及未来人才储备需求。 2、全面参与年度与季度人力资源规划，重点开展招聘需求预测，分析人员流动情况、技能断层问题以及效率优化项目对人力配置的关联影响。 3、根据不同层级岗位特点，设计并实施差异化招聘方案。 4、主动定向寻访目标候选人，通过多元渠道发布职位信息，持续提升雇主品牌影响力。 5、高效处理大量简历筛选工作，完成初轮电话沟通，评估候选人的基本素质与岗位适配性，并统筹面试安排、背景调查及录用流程。 6、与各业务单元保持紧密协作，确保及时响应用人需求变动。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、工业工程、机械/汽车工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上人力资源相关经验，其中至少3年在中大型制造型企业（特别是汽车、机械、电子等离散制造领域）从事招聘工作，有整车制造企业从业经历者尤为突出。 3、熟练掌握从需求梳理、渠道拓展、人才寻访、综合评估（包括面试、笔试、实操考核）、Offer协商、背景核实到入职跟进的完整招聘流程。 4、熟悉汽车整车制造四大工艺流程及其对应的关键岗位设置和核心能力要求。 5、具备良好的抗压能力和出色的沟通协调技巧。

岗位职责： 1、负责食材（生鲜、冻品、干货等）或冷链物资的供应商拓展、价格对比及采购议价，有效控制采购成本； 2、采集当日市场销售菜品信息，包括品质状况与库存余量； 3、将采集的信息及时传递至接单员、制单员及客服主管； 4、办公室文员完成订单数据录入后，进行统一汇总整理； 5、依据订单总量实施采购，关注菜品质量、数量、价格以及客户特殊需求，确保采购损耗处于合理区间； 6、严格把控到库运输时间、到货数量，装卸作业需符合规范流程； 7、跟踪订单履约进度，保障食材新鲜程度和规格符合标准，协调冷链物流各环节衔接； 8、按照公司规定时间节点完成入库相关手续办理； 9、保持与供应商的良好合作，定期开展对账工作，妥善处理退换货及质量问题； 10、准确记录采购相关信息，协同做好库存管理，防止物料积压或供应不足。 任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历，供应链、物流、食品类相关专业者优先考虑； 2.工作经验：具备1年以上食材或冷链领域采购工作经验； 3.技能要求：熟练使用Excel进行基础数据登记，能理解食材规格参数（如产地、保质期、冷链温控要求），具备成本控制意识、谈判能力、沟通协调能力和质量监管能力； 岗位福利：五险、节日福利、免费培训、晋升空间

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合肥市蜀山区招水电工1人，要求会看图纸，会独立预埋，会二次配管

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岗位名称：电脑风扇、小马达装配工； 岗位要求：1.年龄2242岁之间；2.清晰认识英文字母；3.工作内容上六休一，每周倒班一次，从事电脑风扇、小马达简单装配，无需穿无尘服。 薪资待遇：时薪25元至28元，免费提供工作餐，月薪范围7000元至8000元，每周十号准时发工资。

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