有实际工作经验，5年以上。会CAD制图。工业炉窑相关的工作经验。

主要工作职责 运行操作与监控：严格按照规程启动和停止锅炉，持续监控水位、压力、温度等关键参数，并根据负荷调整燃烧状态 。 安全巡检与维护：每小时至少进行一次巡回检查，测试安全阀、压力表等附件，定期排污、润滑设备，确保系统安全经济运行 。 记录与交接管理：认真填写锅炉运行日志及设备保养记录，严格执行交接班制度，发现异常及时报告并处理 要求：有证

岗位职责： 1.负责燃气热水锅炉的日常维护、调试、巡检及故障处理 2.参与暖通设备的安装、调试及后期维保工作，确保系统安全高效运行 3.配合水处理药剂及节能设备的现场应用支持，提供技术协同服务 4.严格执行锅炉安全操作规程，做好运行记录及隐患上报 5.协同售后服务团队，响应写字楼、酒店等客户现场技术需求 任职要求： 1. 高中及以上学历， 2.年龄20-40周岁，，身体健康，能适应现场作业环境 3. 熟悉燃气热水锅炉结构原理及常见故障排查方法 4.具备基础暖通工程知识，有锅炉安装或维保经验者优先 5. 责任心强，安全意识高，服从安排，无电销从业倾向 6，能承受出差。公司提供住宿。

年龄50以下，接受高温噪音环境，两班倒，薪资8000+

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任职资格: 1.年龄：25—59岁 2.可熟练使用智能手机、服从领导安排、身体健康。 3.具有专业司炉证书、有天然气冷凝模块锅炉的操作经验。 岗位职责： 1.负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维护保养、水质检测等工作； 2.做好锅炉房及其附属设备的维护、保养和年度检修工作； 3.掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能、降耗； 4.定期对锅炉设备检查检修，遇到突发故障及时响应、清楚表述问题，竭力配合实施设备、系统管网的抢修工作； 5.密切观察热交换机组的运行情况，按时并如实填写站内设备运行数据记录，按时呈报运行数据并及时完成交办的其他任务； 6.保障供暖期间闲杂人等禁止进入锅炉房； 7.发现热交换机组仪器，仪表等设施有问题时，及时与维修人员联系并配合维修； 8.保持热交换站内设施、设备的清洁卫生； 9.完成领导交办的其他工作。

运行维护10吨蒸汽锅炉系统 岗位职责： 1. 负责10吨蒸汽锅炉系统的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽 2. 执行锅炉及附属设备（如水泵、风机、除尘器等）的定期巡检、维护与故障排查 3. 按规范进行水质化验与药剂投加，保障锅炉给水及炉水质量符合标准 4. 如实填写运行记录、交接班日志及维修台账，做到数据准确、可追溯 5. 配合完成锅炉年检、能效测试及环保相关检查工作 任职要求： 1. 学历不限，持有司炉证 2. 具备锅炉运行维护经验，熟悉蒸汽锅炉系统原理与操作规程 3. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，能适应倒班及现场高温环境作业 5. 遵守劳动纪律，服从管理，无不良操作记录 - 从业年限： 一般要求 5年以上 大型工业锅炉或供热系统的运行维护经验。 - 管理经验： 至少 2-3年 同岗位或班组长以上的团队管理经验。 - 项目经验： 具备锅炉安装调试、大修改造、节能技改项目的实操经验者优先。

该岗位必备条件： 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责： 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备，提供合格蒸汽；定期监测水质；每天巡查管道及附属设备设施，做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况，对锅炉系统（安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等）进行巡查保养，定期校验设备；对锅炉房水处理设备进行检修，确保水质达标；对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全，履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表，维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求： 1、高中及以上学历，专业不限，必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁（硬性条件），身体健康，无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上，熟练操作锅炉系统，熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识，做人做事遵章守纪，安全操作意识强。为人性格平和，服从指挥，团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化，为人正直，作风正派，能艰苦奋斗、勇于担当，执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。

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招聘：维修工2名，，年龄50岁以内，身体健康，熟悉锅炉房设备维修技能。主要工作负责锅炉房、换热站维修，工作地点：惠新西街。 有意请联系邢经理

《吉林省大安新能源月结 《吉林省大安新能源月结 ‼岗位提前定 ‼夜班免费4餐 《生产》：汽车新能源 《工资》： 《岗位》： 力工19元*11=209 筛分工19元*11=209 叉车工21元*11=231 天车工21元*11=231 装炉工22元*11=242 《综合》：6000元——7000元 《班次》：半月倒班 两班倒 《年龄》：18—53 周岁 《时间》：早晚7:30 《吃饭》：免费三餐 《住宿》：免费 3—8人间 《保险》：， 《开支》：工资月结 《位置》：吉林省大安市。 《体检》: ⚠注意⚠ 7天试用期 提前30天打离职报告。（） 联系人：刘女士 联系电话：

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招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。

因工作人员变动，现招聘锅炉工一名。年龄在59周岁以下。持证上岗。工资面谈

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保证锅炉的正常运行，日常巡检，要求年龄50岁以下，有司炉证，有经验者优先

招聘： 工作地点：广东揭阳/汕头 岗位一、链条炉司炉工2名（铲车/叉车上料） 要求：52岁以下，持证上岗，会开铲车。 薪资待遇：6500（买社保+包吃包住+绩效奖励+年终奖+每月聚餐，每年底，每年6月到10月高温补贴。）

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。

岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉电厂热机系统的运行方式、设备结构及性能特点，具备熟练的锅炉运行操作技能，熟悉安全工作规程和锅炉专业运行规程； 4.持有电站锅炉司炉证（G2）； 5.有较强的沟通能力和团队合作精神； 6.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

岗位职责： 年龄：20~40岁，男女不限 岗位：操作工，数据员，打包，锅炉工 薪资福利： 底薪2200+加班工资（平时19/时，周末25/时，法定38/时） 月入6000+，月底25-30号准时到账 额外补贴300元/月，晚班每天多拿10元 部分岗位还有津贴加成，一金！ 工作时间： 7:30-7:30两班倒，年轻有活力 全新宿舍6人一间，空调热水器独立卫浴 木制床铺干净整洁，下班还有家的温暖

1、具备1年及以上民用烧煤锅炉操作经验，能独立完成锅炉启停、参数调节、日常保养等全流程工作； 2、了解锅炉基本工作原理，能精准读取和判断压力表、水位计等仪表数据，具备简单故障排查与处理能力；掌握烧煤锅炉的节能、环保操作技巧。 3、责任心强，工作严谨细致，服从管理，严格遵守安全操作规程；身体健康，能适应岗位工作强度（含日常加煤、清渣等体力工作）； 4、其他要求：具备良好的安全意识和应急处置能力，能坚守岗位，杜绝脱岗、违规操作等行为；吃苦耐劳，具备团队协作意识。