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从事300MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机班长或副班长2人。负责汽机专业检修维护管理。 2.锅炉副队长1人。负责锅炉专业检修维护管理。 3.灰硫队长或副队长2人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 4.锅炉检修工（阀门检修、磨煤机检修、风机检修）3人。负责锅炉专业检修维护管理。 5.电气检修工（电机检修）2人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。 6.电气检修工（电动门调试及控制回路检修）2人。负责火电厂电动门、气动门调整及控制回路检修维护工作。 7.灰硫检修工（电除尘、灰硫设备检修）4人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 8.汽机检修工（转机、化学设备检修工）2人。负责汽机专业检修维护管理。

信阳中创新航（潢川新基地） 主做新能源锂电 招聘岗位：设备技术员   设备机修  质检  文员   班长    生产操作工   计划物流   锅炉工 消防工 综合工资6000-8000元，急缺锅炉工，可以线上面试

主要工作司炉，或者开铲车，叉车之类，先按照日结算，，会电焊者优先

沙场招聘叉车工一名，锅炉工一名，刷筛工一名。资面议有意者联系。联系电话

中频炉操作工，独立完成工作，作好记录，会铸炉，调配五大元素。

泡沫箱厂招锅炉工，要求有证，持证上岗，黑白两班倒，4吨的链条生产蒸汽锅炉

工作地点：西安 薪资：4000-5000元/月，根据实操经验定级，熟手薪资从优 任职要求：持有正规G3锅炉水处理特种设备作业证，可官网核验证件；具备水质化验、药剂投放、台账填写实操经验，年轻从业者优先录用。 班次模式：两班倒12小时 白班：08:00-16:00 夜班：16:00至次日08:00 夜班：晚间22点锅炉停炉后可正常休息，次日早上6点开炉上岗即可，无需整夜值守，夜班轻松压力小。 日常工作：锅炉水质取样化验、定期投放水处理药剂、整理特种设备台账、日常软水设备巡检。 福利待遇：按月排班倒班，厂区食宿可协商，按月准时发放薪资，面试核验证件原件。

招聘烧生物质锅炉工两名铲车上料

1.年龄：35岁-50岁。 2.工作态度：积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。 薪资福利 •锅炉工工资：3500元-5000元 •工作时间：供暖期上一休一，供暖期后上班时间7点30分下班时间17点。 联系方式及地址 •招聘电话：梁女士 •工作地点：齐齐哈尔国际物流加工园区 •详细地址：昂昂溪区群利街与群汇街齐齐哈尔国际物流加工园区

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免路费发车、员工30元/小时一天300元 【河南省济源市富士康】 厂吃厂住、新宿舍 本周优质厂区 不穿无尘衣、不看显微镜 订单足 家门口的企业、离家近、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市！ 男18-50岁，女18-49岁 分期稳岗奖金模式 8月员工：30元/H，一天300元 9月员工：30元/H，一天300元 10月员工：30元/H，一天300元 发放条件： A、每月7号发同工同酬 B、8-9月：每月25日在职享有上月分期稳岗奖金，28日发放（发放时无需在职）； 10月：11/13发放10月份分期稳岗奖金（11/10需在职）； D、政策周期：2026/10/15 说明： 2.18-23周岁人员需提供非短期工证明，招募现场将严格查验

济源市招水电、工地小工/杂工

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哈尔滨市松北区 库房院找经管 活不多 空闲时间多 一年需要烧四个月土锅炉 无技术含量 能烧传统家用锅炉就能操作。 雨季院里存水积水需要看着放水，水泵都是感应自动的。需要懂简单电路最好会接电 有电路常识。必要时需要清理院里杂草和垃圾。一年也用不上几次。福利待遇：4000一个月有独立居住的地方。可以做饭。或者夫妻共同居住生活都行。餐食自行解决。园内有鱼池和钓场可以钓鱼个人娱乐。不能商用。附近厂子多春秋无雪无雨季节可以外出兼职，不耽误保底工作。需要头脑灵活不死板反应迅速。踏实肯干，年龄最好在50之内

要会安装锅炉

急招临时蒸汽发生器调试安装工，完工结款300每天。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作及监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检与维护，及时发现并排除隐患 3.严格执行锅炉操作规程和安全技术规范，做好运行记录与交接班工作 4.配合完成锅炉定期检验、清洗及故障抢修任务 5.参与节能降耗措施落实，优化燃烧效率，降低能耗 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本机械识图与仪表读数能力，能独立完成基础维保作业 4.责任心强，安全意识高，能适应倒班及应急响应要求 5.身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病或生理缺陷

职位详情 1.招聘司炉工一名，年龄40周岁以下，须有锅炉工证，水处理证，负责锅炉房的锅炉系统日常运行。 2.掌握设备运行的技术状况，对压力表、安全阀、水位表等重要部件进行检查，确保安全运行。 3.做好运行记录。 4.处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。 5.月休6-7天。

招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。

有锅炉工相关证件，有生物质锅炉独立操作经验。 有叉车证，能独立上料。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检与维护，及时发现并排除隐患 3.严格执行锅炉操作规程和各项安全管理制度，规范填写运行记录 4.配合完成锅炉年检、水质化验及节能优化相关工作 5. 应对突发故障，快速响应并协同处理，保障生产连续性 任职要求： 1. 高中及以上学历，持有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2） 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉结构与运行原理 3.能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的安全意识和纪律观念 4. 有锅炉房实际操作经验者优先 5.身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病

一、岗位职责 锅炉运行操作 · 负责锅炉设备的日常操作、巡检及维护，确保安全稳定运行 · 监控锅炉压力、温度、水位等关键运行参数，及时调节 · 执行锅炉启停、排污、水位计冲洗等日常操作 废气处理与环保控制 · 控制燃烧废气量，确保废气处理工作安全进行 · 调整风煤配比，控制污染物（NOx、SO₂）排放达标 · 操作脱硫、脱硝、除尘等尾气处理系统 · 做好除尘水控制与脱硫塔运行安全工作 · 监测氮氧化物、烟尘等排放浓度并记录 · 配合环保部门完成锅炉排放监测、合规性检查及整改工作 设备维护与记录 · 每日巡检锅炉本体、燃烧机、水泵、风机、安全阀等设备 · 规范填写运行日志、水质化验、能耗、维保、交接班台账 · 处理现场小故障（如清堵），落实5S管理 二、任职要求 证书资质 · 必备：持有特种设备作业人员证（工业锅炉司炉G1证） · 优先：锅炉水处理证（G3证）、压力容器证（R1证） 经验与学历 · 1-5年以上工业锅炉操作经验 · 学历初中/高中及以上；部分高级岗位要求大专及以上（热能与动力等相关专业） 废气相关专项技能 · 熟悉脱硫、脱硝、布袋除尘器等附属设备的运行原理并能独立操作 · 了解锅炉尾气工艺运行和维护知识 · 熟悉国家环保法规及排放标准，了解氮氧化物、二氧化硫、颗粒物等主要污染物的排放限值 · 懂得以优化燃烧方式（如控制空气过量系数）从源头减少污染物生成 其他要求 · 年龄一般55岁以下，身体健康，无高血压心脏病 · 能适应倒班制（两班倒/三班倒） · 责任心强，吃苦耐劳，具备安全意识和应急处理能力

年龄20-55周岁，身体健康持正上岗，要求两年以上工作经验

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整，及时发现并排除异常 3.执行定期排污、清灰、水质化验及辅机维护，做好运行记录与交接班工作 4.配合完成锅炉年检、维修保养及节能优化改造相关配合工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范，落实防火防爆及应急处置措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（工业锅炉司炉G1或G2） 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质锅炉结构原理及操作流程 3.具备基本机械识图能力与故障判断经验 4.责任心强，能适应倒班及高温环境作业 5.无重大违规操作记录，安全意识突出

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定运行 2. 按规程进行点火、升压、负荷调节及停炉等全过程操作 3. 定期开展锅炉本体、辅机及安全附件的检查与基础维护保养 4. 及时发现并处理跑冒滴漏、压力异常等常见故障，做好运行记录 5. 严格执行交接班制度和安全操作规程，配合完成定期检验与环保监测 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等至少一类锅炉系统原理及操作流程 3. 具备基本机械识图能力与故障判断意识，能适应倒班作业 4. 责任心强，无不良操作记录，服从安全管理规定 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响高空或密闭空间作业的疾病（接受去闽宁厂区上班）

精通燃气锅炉维保、调试

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。

粉尘大，要求能吃苦耐劳，服从安排，会开爪机、叉车，接受两班制12小时。