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【太原富士康轻金属正式工招聘】 一、招聘基本信息 - 招聘单位： -富士康（太原）科技工业园·轻金属产品处 - 招聘岗位：轻金属加工、CNC操作、压铸、质检、组装、仓储等（随机分配） - 用工性质：正式工，入职即缴五险一金 - 招聘周期：长期招聘，招满即止 二、任职要求 - 年龄：18–45周岁，男不限 - 学历：初中及以上，会读写26个英文字母 - 经验：无经验可，有铝/镁合金加工、CNC、压铸经验优先 - 其他：身体健康、无传染性疾病；能接受两班倒（10–12小时/天，月倒班1次）；无案底. 三、薪资待遇（正式工·同工同酬） - 底薪：试用期 2350 元， - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定假日3倍（月综合加班约80小时） - 津贴：夜班8元/天；特殊/关键岗位70–200元/月； - 综合月薪：4500–5500元（含加班+津贴） - 发薪日：每月7日，准时发放 - 奖金：年终奖、提案奖、产能激励（按公司业绩） 四、福利保障 - 住宿：厂区宿舍，4–8人间，空调、独立卫浴、24小时热水；住宿费110元/月（含水电） - 就餐：厂内食堂，预支400元/月到厂牌，薪资中代扣 - 保险：五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+公积金） - 假期：法定假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 - 其他：免费工衣、劳保用品；园区大巴、健身房、图书馆、运动场等 五、入职流程 1. 报名：身份证原件+复印件3张、一寸照片3张 2. 面试：厂区面试+简单体能/文化测试 3. 体检：身体状况良好，不体检（轻金属岗位需额外做职业健康检查） 4. 培训：1.5天岗前培训+岗位实操 5. 入职：签订劳动合同，分配岗位

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岗位职责： 1.按照生产计划完成看护设备，保障设备正常运转。 2.根据班组长要求保障工作环境基本情况。 任职要求： 1. 年龄40-55周岁，身体健康，能适应加班 2.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1. 负责皮革生产线上原料搬运、设备操作及半成品加工等基础作业 2. 按工艺要求完成裁剪、缝制、整饰等工序，确保产品符合质量标准 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁，遵守安全生产与环保操作规范 5. 参与岗前培训及技能提升学习，适应岗位调配需求 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 无经验者可提供岗前培训，18-50岁人员岗位不适配可协调调岗 4. 学历不限，能看懂简单操作说明，配合拍摄/查看工作视频确认适配性 5. 接受计件薪资模式，认可同工同酬原则，遵守25日发薪制度

岗位职责： 1.根据生产计划和工艺要求，精准裁剪各类布料、皮革或复合材料 2.核对纸样、排版图与面料规格，确保裁片尺寸、数量及方向准确无误 3. 定期保养与校准裁剪设备（如直刀、圆刀、自动裁床），保障裁剪精度与效率 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈裁剪异常问题 5.做好余料整理、标识与归仓，保持工作区域整洁有序，符合6S管理要求 任职要求： 1.有服装、鞋帽、箱包或汽车内饰等行业裁剪实操经验者优先 2.熟悉常用面料特性及裁剪工艺要点，能识别布纹、正反面及对条对格要求 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.能适应流水线节奏，服从生产安排，具备基本安全操作意识 5.学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

工作职责: 1、负责女装裁床裁剪工作，进度跟进，确保订单按期、按量交付； 2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差，把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程； 3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性，严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题； 4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪，做好裁片自检抽检，杜绝不良裁片流入缝制工序； 5、优化排版、精准算料，严格控制面料损耗，做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘； 任职要求： 1、5年以上大货、女装裁剪实操经验；熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备； 2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准，熟悉女装时装、快反订单生产流程； 3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备，能独立解决现场裁剪质量与进度问题； 4、做事细致负责、执行力强，有成本意识、品质意识，能吃苦耐劳、配合车间生产安排；

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岗位名称：比亚迪电池外壳后段处理辅助工；岗位要求：1.年龄范围：18-53岁；2.工作性质：非流水线作业，涉及打胶、装牙套、抬板子等杂活；3.工作班次：接受两班倒制度。薪资待遇：1.日薪：215元/天；2.住宿：免费工作餐，住宿为150元/月（4人间），厂外住宿有班车，水电平摊；3.薪资发放日期：每月28号发薪；4.关于旷资和体检：工作不满7天及旷资，入职后体检，体检费120元。

工作内容:负责裱纸机、单面机操作，严格遵循生产计划与工艺标准，精准完成纸板裱合、单面瓦楞成型等核心生产任务，确保产出效率与订单交付进度； 熟练掌握设备的调试，能快速识别并处理设备常见问题，保障生产线无间断稳定运行；积极配合团队协作，协助优化生产流程任职要求：年龄限制：45周岁以下，身体健康，5年以上裱纸机/单面机实际开机经验 福利待遇：薪资面议、五险、包食宿、有休息日

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 会简单计算

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