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岗位职责:1、负责门店拓展，依据公司门店拓展及品类指引，评估所管辖商圈/区域社会门店，制定目标门店拓展计划进行拓展，导入合适品类；2、负责门店搞事/门店场景营销，依据公司门店生意提升策略指引，制定门店联合生意计划及推广计划并组织执行，提升公司产品三级销售、新客数量、会员质量，优化门店生意；3、负责生意维护，依据公司门店维护要求（终端八要素指引），负责所辖商圈/区域内生意的日常维护；4、负责所辖商圈/区域门店市场情报信息收集，及时更新优化门店信息；5、依据数据营销管理中心门店导购管理要求，负责门店导购日常管理及指导；6、完成其他阶段性任务。任职要求:1、学历不限，专业不限；2、意愿接受挑战，敢于拼搏，不惧困难；3、学习能力强，创新意识佳；4、有婴童行业背景优先。薪资：9-12万/年薪，五险一金。联系电话：杨经理

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识 试用期一个月后底薪+提成 工作时间弹性，工作能力强者可以居家办公

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招工启示滴道煤矿立井是龙煤鸡西矿业公司安全生产标准化矿井，是龙煤集团经济效益一流的大矿，因生产能力提高，面向社会招聘（掘进工），（综掘机司机），（电钳工），（皮带运转工）等若干人。一、招收条件:1、45周岁以内或50周岁已交养老保险5年以上，签订正式用工合同，超年龄可签订短期用工合同。2、体检健康无职业病史并通过《职业病体检》体检合格。3、具有初中以上学历。二、工资待遇:1、办理保险转接事宜，签订合同后矿负责缴纳“五险、一金”2、工资采取以量计资、按劳分配、多劳多得，月工资8000元一10000元以上，上不封顶。多老多得3、为员工提供通勤车、、满勤奖、夜班费、班中餐补贴及矿泉水、奶等福利。矿有职工宿舍、食堂，条件优越，可为外地人员提供便利条件。三、报名方式:报名人员需持身份证原件报名地点:滴道煤矿立井掘进区联系电话:

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白班二保焊/气焊，多劳多得，制作小时工资区间35元—80元/小时，活多，多层多道，探伤

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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招聘熟练油漆工。工作地点位于浙江省衢州市衢江区廿里工业区朝得路31号。招聘人数为1人。薪资为6000-7000元每月。

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招聘工务储备主管。薪资为9000-13000元/月。岗位职责包括：主导工厂技术改造项目，推动自动化升级与流程优化；负责电气自动化系统的设计与实施，保障生产设备稳定运行；协调跨部门资源，推进工务相关项目的落地与执行；制定设备维护计划，提升设备使用效率与生产效能。任职要求：本科毕业；具备电气自动化设计相关工作经验，主导过技术改造项目；具备良好的沟通协调能力，能有效推动项目进展。

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