招聘轻卡汽车修理工1名。薪资面议。工作地址位于安华镇五指山村红绿灯旁。有意者请联系。

浙江绍兴市，招火补胎老师傅1名，，联系电话

柯桥万达旁边，招钣金中工，。

机修 技术好 招工人数:1名 90台 工作地址:南山村，南山超市导航可到

有没有修飞翼改装车的高手。

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招聘修飞翼改装车的高手。

本店招洗车工一名，，18~40岁，底薪十提成。招汽车维修学徒工2名，，18~25岁，包吃住，工资面议。，浙江绍兴

我们招机电一体的学徒。机修也招。

招聘学徒工1名，机修工1名。暑假工请勿联系。工作地址为阮市炒货市场。

会电脑编程/手编，能够自编自操，有3-5年经验同岗经验， 能够接受两班倒 1、白班：08：00-16：30（加班：08：00-21：00） 2、晚班：16：30-24：00（加班：21：00-08：00）

招聘仓库文员3名。工作地点位于诸暨市璜山镇齐村，公司为义乌市圣颍汽车用品有限公司。薪资范围为5500-6500元。

绍兴市诸暨市招工地小工/杂工

绍兴市越城区招装修木工隔墙和专业封石膏板的工人3人350一天

绍兴市越城区招挖机/钩机司机

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

一、岗位职责 1.定期检修、排除隐患，保障生产计划。 2.快速诊断并修复故障，降低停机时间。 3.制定维修预算与计划，控制成本。 4.遵守安全规程，预防事故发生。 5.整理维修记录与设备资料。 二、任职资格 1.本科及以上，机械/电气/自动化专业。‌ 2.3年以上相关经验，机修经验丰富的降低学历要求。 3.熟悉发那科/三菱/西门子系统，具备故障分析、主轴维修、PLC调试能力。

招机修一个105台平板

叉车工熟练工，寻找年龄不超过五十岁的求职者，薪资7000元并享五险一金，提供食宿，招工仅一名，工作地点在浙江绍兴滨海北七路。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及现场配盘工作 2. 依据图纸和工艺要求进行元器件布局、线缆敷设、端子压接及标识规范作业 3.配合项目进度完成现场电气系统通电测试、故障排查与运行验证 4.协同机械、自动化工程师完成整机联调，确保电气系统安全稳定运行 5. 做好施工记录、自检报告及交付资料整理，符合质量与安全规范要求 任职要求： 1.学历不限，持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2. 具备1-3年电气装配或工厂设备配线相关实操经验 3. 熟悉常用电气元件（断路器、接触器、PLC模块等）功能与接线方法 4.能看懂电气原理图、接线图及简单CAD图纸，具备基本识图能力 5. 工作认真负责，具备良好安全意识、团队协作精神及现场适应能力

机架与钣金打磨，及其他简单的工作安排。20元/小时。

岗位职责： 1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护，依据生产需要供应相应压力和温度的蒸汽，并定期巡检蒸汽管道，及时发现并处理泄漏等异常情况 2、供应压缩空气、氮气等动力介质，确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求。根据不同时段生产负荷，科学调配能源供给，提升能源使用效率 3、严格按照操作规程启停和运行各类动力设备，包括发电机、变压器、锅炉等，保障系统稳定安全运转 4、结合生产安排，组织动力设备的计划性大修。针对老化或存在风险的设备实施技术改造，提升运行可靠性和工作效率 5、落实环保管理要求，确保车间排放达标，对锅炉烟气等污染物进行有效处理。推进水资源循环利用，降低能耗与排放水平 6、牵头编制并执行动力车间的年度成本预算，管控能源消耗、设备维保等各项支出。开展能耗数据统计分析，识别降本关键环节，实施节能优化措施 任职要求 具备5年以上化工行业动力车间运营管理工作经验

【岗位内容】 1 参与制定和完善项目管理的标准化流程。 2 依据项目管理规范，参与跟进并监督公司重大及常规项目的立项、计划制定，并协助项目经理及研发副部长完成项目结题与验收工作。 3 统筹调配项目资源，推动项目按计划执行，协调解决项目过程中的问题；识别潜在风险，制定应对策略并落实风险防控措施。 4 对项目完成情况进行核查，开展项目成果评估与激励工作。 5 负责项目管理相关文件的编制、收集、整理及归档。 6 组织或参与项目管理相关会议，撰写会议纪要、项目评审报告等文档。 7 审核项目开发资料，督促项目组按时交付，完成开发文档的汇总与归档。 8 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 机电类或电子信息类专业。 1、熟悉公司核心产品基本运行原理； 2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程，了解常用项目管理工具、方法及相关流程； 3、熟练运用公司新产品开发及项目管理相关的制度、标准与流程； 4、具备常用项目管理工具的实际操作能力； 5、具有3年以上研发项目工作经验，且不少于1年项目管理实践经历。

岗位职责： 1.根据电气原理图、接线图和工艺文件，完成机柜、设备、整机的电气安装、线缆敷设、端接及标识工作。 2.使用专业仪器(如万用表、示波器、兆欧表、耐压测试仪)进行电路检査、绝缘测试、功能调试和参数测量。 3.:快速定位和排除电气系统故障，包括电源、控制回路、传感器、执行机构等环节的问题。 任职资格： 1.3年以上设备制造、自动化、船舶电子或相关高端制造业的电气装配、调试经验，有军品、轨道交通、新能源等对电气可靠性要求极高领域的工作经验者优先。 2.熟练掌握电气原理图、接线图、线缆表、PCB布局图的识读。熟练掌握军工标准的线缆捆扎、敷设、端接(压接焊接)工艺、熟练使用万用表、示波器、兆欧表、过程校准器等常用电工仪表。 3.对各类电气调试软件有一定操作的基础。 4.持有持有电工操作证。 5.极强的责任心，保密意识与政治可靠性，能适应长期出差，出差可享外出津贴补助。

招聘包装工、助焊、数弯工、墩头工、数控操作工。年龄45周岁以下。各岗位综合薪资5000-8000+，个别岗位或能力突出者可达10000+，薪资计件制，食堂有工作餐，本地人以及外地过年不回家者优先考虑，五险一金，年终奖，节日福利等等。公司地址：浙江新昌七星街道五龙岙有意向者请联系潘女士

加油站招聘加油员1名。年龄要求46周岁及以下，学历要求初中及以上，本地户口者优先，有加油站工作经验者优先。要求会基本电脑操作，服从上级安排，能适应夜班工作。工作时间为三班两轮转，日班为8点到17点，夜班为17点到次日早8点，上二休一。单位缴纳社保，提供高温补贴。薪资面议。