18-45岁，男女不限，初中及以上。 身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 薪资待遇】 14+2稳岗补贴，～综合工资4500-5800元/月，每月20日发上月工资，做满三个月后，基本工资152/小时 【吃住情况】 免费工作餐、加班餐（），免费住宿（水电费平摊），宿舍5公里

金家林机械厂操作工 操作工，要求身体健康，能吃苦耐劳，男女不限，18-48 岁，白班17元/小时，夜班18元/小时，综合薪资5500-6500，吃食堂，包住宿！有厂车接送！不体检！有稳岗补贴！不穿无尘服！可以看车间！

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

工厂里的技术岗，就是不靠纯体力、靠专业知识/设备操作/工艺/维修吃饭，比普工轻松、工资更高、晋升更稳 一、设备技术类 1. 设备技术员 / 设备维修 - 工作：修机器、保养设备、处理停机故障、换配件 - 适合：动手能力强、能接受倒班、想学技术上手快 - 优势：越老越吃香，跳槽好找工作，可升设备主管/工程师 2. 自动化技术员（PLC、伺服、机械手） - 工作：调试流水线、机械手、PLC编程、设备程序维护 - 适合：有一点电路基础、愿意学编程、想拿高薪 - 薪资：普遍比普通维修高，大厂月薪普遍偏高 二、工艺技术类（办公室多、相对轻松） 1. 工艺技术员 / PE工程师 - 工作：制定生产流程、优化工序、解决生产不良、改工艺 - 适合：细心、懂生产逻辑、不想天天修机器 - 发展：工艺主管、生产经理、品质经理 2. 制程技术员 / 改善工程师 - 工作：提升良率、减少报废、做精益改善、降本增效 - 适合：爱思考、喜欢做数据、逻辑强 三、品质技术类（QC/QA 技术岗） 1. 品质技术员 / QE工程师 - 工作：来料检验、成品检测、分析不良原因、对接客户品质问题 适合：细心、耐心、不爱干重活 - 特点：环境干净，加班相对可控 2. 计量/实验室技术员 - 工作：校准仪器、实验室检测、出具报告 - 环境最好，基本无尘、少体力 四、模具/机加工技术类 1. 模具技术员 / 钳工 - 工作：模具组装、修模、抛光、试模 - 适合：动手强、不怕油污，技术含金量高 2. CNC技术员 / 操机 / 编程 - 工作：数控车床、加工中心调机、编程、看机台 - 发展：CNC编程师傅、车间主管 五、电气/电工类（稳定、刚需） - 电工、电气技术员 接线、配电、电路排查、设备电气改造，工厂永远缺，越干越稳。 薪资待遇： 1.入职初期有师傅带，综合保底7000-11000左右。 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴+岗位补贴+交通补贴+月度绩效奖励+，综合保底9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

主要生产华为芯片，通讯模块，光纤连接器等，面试可以看产线， 1、招聘要求：18-45岁 2、岗位描述：测试，耦合，包装，贴片等，接受无尘服 3、晋升渠道：技术员或班组长 4、工作时间：8:30-20:30,20:30-8:30，半个月倒班一次 5、薪资：5300-6500，，10号发上个月工资 7、住宿：免费，和水电气费，有空调24小时热水，独立卫生间（自带生活用品） 8、吃饭：餐补8元/餐，（白班补2餐，夜班补1餐），饭补次月10号打工资卡里（休息室带微波炉，冰箱） 9、上班地点：绵阳金家林

7月8郫县长白班普工 长白班+购买社保+可预支+前期不体检 招聘要求：25-50岁，男女不限 工作岗位：普工、打包上车 薪资待遇：计件薪资4000-8000， 上班时间：08:00-18:00 ；偶尔加班至21:00，月休2-5天 薪资发放：25号 吃住情况：吃自理，可自带午饭可以加热，如晚上车间安排加班，公司提供免费加班餐，租

手机零部件/成品包装，坐班手上活 16-45岁，身体健康，无需工作经验 上六休一，月休四天，做满一周可以预支 28-30/时.280-320一天，月综合7500+，每周可预支零用500-1000 包吃包住，提供床上用品，当天面试当天安排住宿

郫县食品厂，大龄工，长白班，包吃包住 郫县安德镇食品厂主要生产预制菜 25-52岁 岗位：卤料，炒料等 长白班，前3天训期间100一天，上班时间7:50-6:00 后面开始计件，做的多得的多，综合工资3500-5000月底发工资 包吃包住 上午10点 到厂区面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间）. 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

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护理师工作地址:西昌市郝亮甲日用品经营部3000-8000元/月

驾驶员工作地址:凉山州金业达物流有限公司上2休16000元/月

起澳洲最低时薪涨至＄26.44近280万加薪调整后（起）每小时$24.95$26.44上涨每周4.75%每周$948$1004.90ts即近280万名公作委员会综合考虑加薪已裁定按现代裁定待遇领取独立裁定通胀、经济、最低工资的劳动者受益就业市场等因素正式生效各方建议对比1C工会理事（ACTU)澳洲工商会最终裁定要求加薪6%主张加薪3.5%加薪4.75%。

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西昌招聘中餐厅经理/服务员/墩子海门渔村邻海园特色中餐招聘中餐厅大堂经理：月薪6000-15000，多劳多得，月休3天招聘服务员：，长期工，不要暑假工，18岁以上。有经验优先，形象气质佳联系电话：

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3. 核对排料图、工艺单及面料纹理方向，合理套排以降低损耗率 4.配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与裁剪工艺改进与质量分析，提出合理化建议 任职要求： 1.有服装/皮革行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础制版符号，具备基本尺寸计算能力 3. 动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4. 最低学历不限，具备中专/技校服装类专业背景者更佳 5.身体健康，无色弱色盲

纺织、裁剪、车位

裁剪工 岗位职责： 1、根据生产计划和工艺要求，对服装面料通过操作自动裁床进行精确裁剪，确保裁片尺寸和形状符合标准； 2、按工序领取原材料，核对样板与用料清单，保证裁剪面料使用准确无误； 3、配合拉布人员完成铺料工作，确保布料平整、方向正确； 4、裁剪过程中及时发现面料瑕疵或异常情况，并做好标识和上报； 5、作业完成后整理裁片、工具归位，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1、熟悉服装裁剪流程，能够熟练操作自动裁床的技工优先； 2、具备基本的识图能力，能看懂裁床通知单和裁剪工艺要求； 3、工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作能力； 4、能适应计件生产节奏，服从生产安排，按时完成下达的裁剪任务。

会电脑裁床会自动铺布机，熟练的手工裁剪拉布分包

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3. 核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础纸样，具备基本尺寸计算能力 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.初中及以上学历，能适应流水线节奏与团队协作 5. 遵守安全生产规范，无不良职业记录

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本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

核心薪资：针毡/湿毡制作岗 2500-7000元/月，手艺越精湛、做得越用心，收入越可观，多劳多得不设上限！ 额外惊喜：季度绩效奖、年终奖轮番拿，福利拿到手软，努力就有额外回报！ 兜底保障：早8晚6弹性作息，可浮动1小时迟到早退，接送孩子、照料家事都不耽误！

招聘年龄18-45岁 （长期 短期 学生 暑假工 都可） 【薪资待遇】240/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定7号发放薪资，在职七天可预支工资！ 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿（每周可预支）

冕宁南街南河桥永鑫石材加工厂招聘石材加工助手1名。岗位职责为协助完成石材的切割、打磨、搬运等基础加工工作。要求初中及以上文化程度，踏实肯干有责任心，能适应体力劳动，有相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址为冕宁南街南河桥永鑫石材加工厂。联系方式为陈厂长。

厂区主要做无人机新能源锂电池电芯，电池套，电池保护板，FPV穿越机机架，电机，模块，飞控； 招聘技术岗位：设备维护，机修工，质量管理/测试 普工岗位：质检 贴标签 打包 组装 任职要求： 1.18-49.8岁，身体健康，无传染性疾病 2.接受无经验公司可培养，长期稳定优先 3.初中及以上文化，会识字认字 4.服从上级管理，具有执行力 【薪资待遇】： 实习期：26/小时首月满勤6500以上 ：2850底薪+加班（1800-2500）+1200岗位补贴+1300绩效奖金6000-9000/月 ，一金按照百分之8比例交 上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间:每月10号(月结) 住宿:吃住免费，不扣钱，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间 福利待遇:购买五险一金，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天

--入职须知---- 1：23-45岁 2：每月8号发工资 3：免费提供吃住 ---岗位/待遇--- 主要招募小时工：26-28/小时 普工：6500-7000 包装：6000-6500 标签：6000-6500 测试：6200-6500 品保：6500-7000 储干：6000-6500 SMT：6200-6500 数控：7800-9500 组装：6500-7000 扫码：6000-6500 搬运：6500-7500 部分岗位可挑选，当天面试当天入职，面试请带上行李+身份证前往，当天面试当天安排住宿！！！

为让入职员工清晰了解厂区薪资标准、日常福利、保障政策，现将厂区完整薪资待遇、食宿福利、津贴奖励、后勤保障、晋升福利等全部内容详细公示，所有待遇透明公开、统一标准、无隐形扣费。 一、核心薪资标准（统一24-26元/小时） 1. 基础工时薪资：全厂统一计时薪资 24元/小时，无试用期降薪、无新人差价，入职即可享受全额工价，长期稳定不变。 2. 综合月收入：厂区正常出勤、每月满勤上班，月综合工资 6000-8000元；多劳多得，加班工时越多，薪资越高，收入稳定可观。 3. 工时核算规则：正常上班工时、日常加班工时全部按照24元/小时足额核算，不拆分、不折扣，所有工时清晰可查，支持员工自行核对。 4. 薪资发放规则：每月10号准时打卡发放上月全额工资，统一银行卡转账，正规发放、绝不拖欠、不压工资。遇节假日、周末自动顺延至工作日发放，离职员工统一人走账清，所有工资全额结清，无克扣情况。 二、工作时间与休息制度 1. 上班模式：采用常规两班倒/长白班模式（根据厂区岗位分配），坐班为主、岗位轻松，无需重体力劳作，普通工作服上岗，无需穿无尘服。 2. 工时安排：每日正常记薪工时充足，合理排班，杜绝无偿加班，所有在岗时长全部计入薪资核算。 3. 休息休假：每月正常休息4天，可调班、可调休；严格按照国家规定执行法定节假日带薪休假，春节、中秋、国庆等节假日正常放假，加班享有对应薪资福利。 三、食宿免费福利（全程无忧） （一）食堂餐饮福利 1. 厂区自建大型员工食堂，一日三餐免费提供，无需员工自费充值、无需扣餐费。 2. 菜品丰富多样，荤素搭配、营养均衡，涵盖米饭套餐、面食、小吃、汤品，适配南北口味，每日更新菜品，食材新鲜、卫生合规。 3. 食堂全天候开放，上班员工可免费就餐，加班员工提供专属加班餐，保障员工饮食需求。 （二）宿舍住宿福利 1. 厂区提供免费标准化员工宿舍，4-6人间公寓式住宿，配套设施齐全。 2. 宿舍标配：独立卫生间、空调、热水器、衣柜、桌椅、无线网络，24小时热水供应，居住舒适。 3. 宿舍专人管理、定期保洁、楼道每日消杀，环境干净整洁；厂区可提供夫妻房申请通道（符合条件员工即可安排）。 4. 住宿仅收取少量水电公摊费用，无住宿费、管理费、押金等隐形收费，外宿员工可按厂区政策申请住宿补贴。 四、各类津贴与奖励福利 1. 全勤奖励：当月无迟到、早退、旷工、请假，发放月度全勤奖金，鼓励稳定出勤。 2. 岗位津贴：特殊岗位、技术岗位、质检岗位享有专属岗位津贴，根据岗位标准按月发放。 3. 工龄奖励：入职满一定时长可享受工龄补贴，在职越久、福利越高，长期在岗员工福利升级。 4. 绩效奖金：每月根据员工工作态度、产能达标情况、考勤表现发放绩效奖金，多劳优绩多得。 5. 年终福利：年底根据全年出勤及工作表现，发放年终奖金、年货福利，在岗稳定员工福利丰厚。 五、正规保障福利 1. 社保保障：，厂区统一为员工缴纳社保，提供正规劳动保障，权益合法合规。 2. 安全保障：车间配备全套安全防护设备，定期开展安全培训，上岗有保障；厂区购买集体意外险，全方位保障员工在岗安全。 3. 带薪福利：员工享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期，福利齐全、合规合法。 六、员工专属暖心福利 1. 节日福利：春节、端午、中秋、元旦等传统节假日，厂区统一发放节日礼品、福利物资。 2. 生日福利：员工生日可领取专属生日礼品、生日福利，专属暖心关怀。 3. 休闲配套：厂区内设休闲区域、篮球场、休息活动室，业余时间可自由休闲娱乐；定期组织厂区团建、文体活动，丰富员工业余生活。 4. 免费劳保物资：厂区免费发放工作服、劳保用品、防护用具，定期更换，无需员工自费购买。 七、晋升与发展福利 1. 晋升透明：厂区采用内部晋升机制，所有管理岗位、技术岗位优先从老员工选拔，无需经验、无需学历门槛。 2. 免费培训：新员工入职一对一免费岗前培训，老员工定期技能提升培训，零基础可快速上手，熟练后可晋升组长、线长、技术员、管理员等岗位，岗位升级薪资同步上涨。 3. 长期发展：厂区为大型正规企业，订单稳定、常年饱和生产，岗位长期稳定，适合长期就业、稳定增收。 八、其他贴心政策 1. 可预支工资：在职员工如需周转，可根据厂区制度申请工资预支，缓解资金压力。 2. 离职自由：员工正常提前申请离职，流程简单，不刁难、不扣工资，所有薪资全额结清。 3. 新人扶持：新人入职专人带教，工作简单易学，上手快、压力小，男女均可适配，适合新手长期稳定就业。 本厂区所有薪资、福利政策真实有效，入职即可享受，全程无套路、无隐形扣费，所有待遇以本公示为准，保障每一位员工的合法权益与福利待遇。

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