
汽车维修工
4000-5000元/月
汽车维修3-5人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5.配合质检人员完成维修质量验收,保障客户用车安全与满意度
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证者优先
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
5.遵守安全操作规程,无重大维修责任事故记录
汽车维修
5000-6000元/月
汽车维修1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作
3.使用专业检测设备进行性能测试与数据读取,确保维修质量达标
4.记录维修过程及结果,建立并更新车辆维修档案
5. 配合质检人员完成出厂前验收,保障交付车辆安全可靠
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备汽车维修相关基础知识或实践经验
2. 能够识别常见车型结构及电路原理,动手能力强
3. 工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5.身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
宝鸡麟游县城一饭店招炒菜师傅一名,工资8000左右,半桶水勿扰。联系电话
8000元/月
烧菜1-2人月结
麟游县城一饭店招炒菜师傅一名,工资8000左右,半桶水勿扰。联系电话
汽车维修
招聘汽车维修工及学徒工,人数不限。薪资为2-4K元/月。要求初中及以上学历,汽车维修相关专业。具体工资范围为1000-6000元,主要面议。
汽车维修1-2人
井号惠州中升怡星奔驰正在招人热招岗位销售顾问2人机电SA2人保险SA1人机电技工1人上市集团|豪华奔驰品牌带薪系统培训,晋升路径透明福利完善,综合待遇优厚联系人:张小姐地址:惠阳区三和街道迎宾大道与叶挺大道交叉口向北300米惠州仁孚怡星奔驰欢迎自荐或推荐
太原清徐县【4000-10000招大车修理工】包吃包住,熟手优先学徒可带,地址:清徐县30
4000-10000元/月
大车修理包住包吃月结
【4000-10000招大车修理工】包吃包住,熟手优先学徒可带,地址:清徐县307国道晋蒙晋新能源有限公司院内,电话:
蔡家坡招大龄工+长白班+低温车间+环境好+管吃
6000-7000元/月
二保焊工厂焊工餐补月结
蔡家坡二保焊工,长白班,大龄工
【岗位】:焊工
【要求】:18-50岁 ,会平焊立焊,电流电压
【薪资】:综合薪资6000-7000元
【食宿】:厂区餐厅管工作餐,自带碗筷不管住
上班时间:8:00-6:30
加工中心操作
4000-6000元/月
数控保险餐补社保1-2人月结全职手动编程数控铣床非标准件加工三菱通用设备制造
要求对宝鸡机床厂850加工中心,三菱M70系列数控系统很熟练,能自己编辑简单程序。工作地点:宝鸡市姜谭路西段。待遇面议。
铆工
4000-6000元/月
铆工钣金工6-10人
岗位职责:
1.负责金属结构件的划线、下料、成型、装配及铆接作业
2.按图纸和工艺要求完成钣金件的剪切、折弯、冲压、焊接等加工任务
3.配合质检人员完成工序自检与互检,确保尺寸精度和表面质量符合标准
4.维护保养铆接设备、折弯机、剪板机等工装器具,及时报告设备异常
5.严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备铆工/钣金工相关工作经验,能独立完成常规结构件制作
2.熟悉常用金属材料特性及铆接、折弯、焊接等基本工艺
3.能识读机械图纸,掌握基本测量工具(如卷尺、角尺、卡尺)使用方法
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.持有特种作业操作证或职业资格证书者优先
数控车床师傅
5000-8000元/月
CNC社保包住1-2人月结全职数控车床钢铁/有色金属冶炼及加工
非标件偏多
要求:会看图纸,会编程,会调机
有单件,复杂件,散件加工经验优先
能带徒弟,能配合加班,服从管理工作安排
叉车工
入职缴纳五险一金
吉利叉车司机正式工
【优势】:入职即缴纳五险一金。
【招聘要求】年龄25-45,,要求熟练工,要试车,电平叉。要求叉车证满1年。
【薪资待遇】:5500~7500
【食宿待遇】:
吃饭自理,餐补360元。入职时安排住宿,住宿免费,水电平摊。
联系电话:
内外饰设计工程师3-5年本科内饰设计汽车座椅汽车仪表塑料件
岗位职责:
1、负责汽车内饰零部件(仪表板、门饰板、立柱、座椅等)的量产导入,保障生产过程的一致性,并主导各类质量问题的分析与改进;
2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作,确保产品满足功能与性能标准;
3、跟进新项目的产品开发进度,推动按时交付,并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械、材料等相关专业,具备3-5年及以上主机厂或零部件企业相关工作经验;
2、掌握汽车内饰塑料件(主副仪表板、门板、立柱、座椅等)的设计开发流程,熟悉产品结构、制造工艺、材料特性及质量管控流程;
3、熟练运用常见质量改善工具与方法,能独立开展技术问题分析与处理,具备系统性问题解决及团队协作能力;
4、具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,具有优秀的团队合作意识。
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