招聘维修技师。岗位职责包括对各类车辆进行全面检查与维护，确保车辆性能良好；执行预防性保养计划，及时发现并修复潜在问题；使用专业工具和技术执行复杂故障排除工作，如发动机检修、电气系统调试等；协助客户解答关于车辆维修的问题，并保持良好的服务态度。任职要求为学习能力强，态度端正；至少持有初级或以上级别的汽车维修工职业技能证书；经验丰富者优先考虑；熟练掌握至少一种检测技术（如车载诊断设备检测），了解其他检测手段。福利待遇包括底薪5000加提成；提供五险一金；工资体系按技术等级调整，资深员工享有更多晋升空间；定期技能培训机会，支持职业发展；提供舒适的工作环境和合理的工作时间安排。

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招聘机修大工岗位，该岗位提供社保。岗位要求：中专及以上学历，汽车、机械等相关专业；持有汽车驾照，熟练驾驶车辆；具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇为月薪7000-10000元。工作时间为早班8:00-20:00，晚班9:00-21:00。

招聘机修工。薪资为5000-8000元。岗位职责包括负责中高端品牌车辆的日常维修与保养工作，熟练完成各类常规车辆的零部件拆装及维修作业，能够准确判断并解决车辆日常出现的常规机械故障，熟练操作各类电脑检测诊断设备进行车辆故障排查。任职要求为具备3-5年以上汽车机修实际工作经验，熟悉中高端车型的结构原理且动手能力强，具备扎实的故障诊断与排除能力并能独立处理常规问题，工作踏实负责且具备良好的团队协作精神。薪资待遇为月薪5000-8000元，具体面议，能力突出者薪资可谈。

招聘有经验的汽车维修师傅。薪资为6000-8000元。要求5到10年的大师傅负责汽车维修及保养工作，具备独立处理客户车辆故障问题的能力，以及独立与客户沟通、解答车主关于车况维护疑问的能力。对各种汽车底盘有丰富的维修经验。

招聘机修工。岗位职责包括负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作，确保生产运输不受影响。定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录。拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作。负责新员工的理论授课以及现场的操作。完成上级领导临时交办的任务。任职要求包括熟悉汽车电路，对汽车防盗器有一定的了解。具备相关工作经验，拥有中级汽车维修工证书尤佳。能独立安装车载导航或者倒车雷达者优先。为人诚恳，能吃苦耐劳，具有较强执行力。具备良好的沟通能力。有电工证优先。

招聘汽车维修机修工2名，要求大工或中工，中工有老师傅带。要求具备3-5年以上工作经验，能独立接待客户，负责进店客户接待、PDI检查、车辆维修、保养、轮胎更换、故障排查等工作。基本工资6000元起，转正后加绩效，综合工资6000-10000元。提供食宿。

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工作内容： - 根据生产计划，负责车间的操作编程工作，确保生产进度和产品质量。 - 负责制定数控车床的加工程序，并对程序进行合理的优化，提高生产效率。 - 负责设置车床的刀具和工件坐标，以确保它们能够在加工过程中达到要求的精度。 - 负责检查和确认车床的各项参数，包括刀具的磨损和定位器的精度等。 - 负责编写生产过程中发生的异常情况，并记录和汇报给上级主管。 - 遵守公司的各项规章制度和安全标准，并采取必要的安全措施，以确保工作中的安全和健康。 职位要求： - 熟练掌握了数控车床的操作方法和技巧，有一定的操作经验。 - 熟悉相关的数控车床技术规范和标准，能够编写合理的加工程序。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与同事和上级沟通和协调。 - 具备较强的责任心和安全意识，能够遵守公司的安全、环保和质量标准，并采取必要的安全措施。 - 具备良好的服务态度，能够以客户为中心，为客户服务。

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