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【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】[公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套 路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1，每月休息天 、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。[四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班![六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

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长白班 上六休一 岗位：8小时制（冲压，打磨），上料（两班倒） CNC操作工（有经验）33/小时。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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十堰大型线束厂，月入5000以上！ 十堰大型线束厂，月入5000以上！ 招聘线束操作员，19/小时（17.5元/小时工价+1.5元/小时绩效），男女不限，18-42岁，上班时间：两班倒08：00-20：00，部分岗位长白班，月休四天包吃住 待遇：17.5/小时+绩效1.5元/小时，月综合5500-6500元两班倒有夜班，部分岗位长白班。有住（四人间，水电费均摊，若宿舍住满提供厂外临时宿舍），包吃（早餐1～3块，中餐免费，晚餐1～4块），小时工6个月工期后转正，转正以后实行计件工资，并且有五险一金。 工作地址：51厂附近 报名电话 ：

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【招聘客房临时工】2人1.工作地点:武当一梦酒店2.工作时间:和4号两天。2号续住清洁，4号退房清洁。每天到岗时间另行通知。3.要求有做过半年以上客房经验的联系，按间结算4.联系电话:

十堰房县找临时顶班做饭师傅下周一至周五、200/天，早、中、晚、每餐三十人。联系电话。

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

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对工作认真负责，有良好职业习惯

招聘模切师傅1.3-5年模切经验，会异步+套切，做过手机套料，效率质量意识良好！具备模切技术相关操作经验，熟悉常见材料特性2.能够独立完成模切机台的调机与异常处理3.具备基本的质量分析能力，能配合解决制程问题4.福利待遇：月休4天薪资8.5-11k。地址：惠州。

会熟练操作宏文模切机

模切师傅工作经验两年主要做eva泡棉类产品双面胶模切

【招聘岗位】自动啤机机长 / 模切机机长 工作地点：东莞市清溪镇莲塘路67号（厂区交通便利，配套完善） 招聘人数：2名 薪资待遇：10000-13000元/月（计件多劳多得，上不封顶，熟手优先高薪） 用工模式：全职、长期稳定、订单充足无淡季 一、岗位职责 1. 负责全自动啤机（自动模切机）的日常开机、调试、生产操作，熟练完成纸板、彩盒、纸箱等印刷品模切、压痕、啤成型作业，保障生产有序推进。 2. 根据生产工单、工艺标准核对物料、样板，精准调机对位，严控模切精度、尺寸、压痕质量，杜绝爆边、错位、切坏等不良品，确保产品合格率达标。 3. 合理把控生产进度，高效完成每日生产任务，配合车间生产计划，按时按量交付订单，配合车间调度完成加急订单生产。 4. 负责设备日常保养、清洁、点检，及时排查简单设备故障，上报设备异常问题，做好设备维护记录，延长设备使用寿命，保证设备正常运转。 5. 严格遵守车间安全生产制度、5S管理规定，做好工位卫生、物料摆放、成品半成品分类存放，规范操作杜绝安全隐患。 6. 配合质检、仓库、后道工序对接工作，及时处理生产过程中的质量、进度问题，配合完成车间各项生产工作。 二、任职要求 1. 年龄22-48岁，身体健康，能适应印刷厂车间生产环境，服从车间管理安排。 2. 有2年以上全自动啤机独立开机经验，熟练操作各品牌自动模切机，精通调机、对位、深浅控制，熟悉彩盒、纸箱、贴纸等各类产品啤压工艺。 3. 熟悉印刷包装生产流程，能看懂生产工单、工艺图纸，对产品质量敏感，具备独立把控产品品质、处理常见生产问题的能力。 4. 工作认真负责、细心严谨，责任心强，踏实肯干，效率高，无频繁跳槽习惯，能稳定长期入职。 5. 严格遵守安全生产规范，有良好的职业素养和团队协作意识，服从车间生产调度。 6. 学徒、新手请勿投递，只招熟手机长。 三、薪资福利 1. 薪资稳定优厚：按月准时发薪不拖欠，多劳多得，技术好、效率高薪资可面议。 2. 福 利：包吃包住 3. 工作保障：厂区订单稳定，常年无淡季，工作量充足；车间环境整洁，设备维护完善。 四、联系方式 联系人：刘经理 温馨提示：可直接电话预约面试，当天面试、当天可安排入职！ 诚招踏实稳定熟手，欢迎各位资深啤机机长加入，携手长期共赢！

招聘洗碗工。要求身体健康、无任何疾病，认识字，做事麻利，爱干净。薪资2600-2800元，每月带薪休假4天，每月10号发工资，干满一年有5天带薪年假。工作地址：房县新时代广场四楼豪客嘉族·麦尼顿西餐厅。

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