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急招重卡 半挂 自卸车机修学徒工。有无经验均可。有经验可加薪。包吃住。活轻松。

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湖北弘耀汽车服务有限公司招聘：上汽红岩服务站售后服务 维修师傅 学徒工薪资：8000-10000元/月联系电话 工作地址荆门市东宝区牌楼镇传化公路港园区

1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

要求有电工证，大型设备维修工作经验，有炼钢厂、轧钢厂工作经验优先

拆解小汽车零配件，如车门，大灯，保险杠，座椅，仪表台，相关电器，发动机整体。 要求：年龄18~45，工作勤快，服从安排，有学过修车的或对汽车有一定了解的优先 工资：3000~5000。保底3000一个月，试用期一个月，试用期过后看工作能力涨工资至5000。 包吃包住

45周岁以下，初中及以上学历，有从事冶金企业的电工工作经验者且有相关证件优先。薪资6000-7500元。

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急聘佛山里水店机电大工8年以上.有bba经历。到手收入1万以上。包吃住。

招聘汽车维修大师傅1名月薪：10000元电话：地址：相城区，聚元街

【招聘岗位】货车维修工两名！学徒工，熟练工都可以【薪资待遇】工资面议【岗位要求】年龄25岁以上【工作地址】河西【联系方式】

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【岗位职责】 1、运用质量分析工具（如8D）对生产流程及客户反馈的异常情况进行深入剖析，推进根本原因识别与闭环整改； 2、监控电池结构件制造过程中的关键质量控制环节，推动SPC落地实施，减少制程波动； 3、主导生产异常的快速应对，制定临时围堵措施及长效纠正对策； 4、负责客户投诉与退货问题的调查分析，输出专业的8D报告以提升客户满意度，参与供应商质量评审，并指导供应商优化原材料/零部件品质； 5、维护企业质量管理体系运行，配合内外部审核及客户验厂工作，确保体系合规，持续推进质量改进项目，提高产品良率与制程稳定性。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造业质量工程工作经验，有新能源或制造行业背景者优先，熟悉动力电池/储能电池结构件生产工艺及主要失效模式； 3、熟练掌握质量五大工具（如SPC、MSA）及相关体系标准，能熟练操作测量设备与数据分析软件，持有六西格玛绿带或黑带认证者优先； 4、思维缜密，具备较强的数据洞察力，擅长系统化问题解决，沟通协调能力强，能够跨部门协同推进质量提升工作，适应快节奏高强度的工作环境。

湖北荆门大族招装配电工（小时工） —**工资周结，周六发**— 岗位要求：45岁以内，有一定的非标装配经验 【不分中工大工】 薪资待遇：38元/时（含工作满一个月奖励3元） 住宿有15元/天的宾馆（2~3人间） 联系电话： 地址：湖北省荆门市掇刀区荆南大道88号大族锂电 备注：面试带，，头盔

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湖北荆门亿纬锂能10区南门8:00招聘要求：（叉车工）1、要求18-55岁2，会开电叉有叉车证3、初中以上学历4、无犯记罪录，无纹身员工薪资：白班19/小时夜班20/小时综合5700-6800/月两班倒，一个月倒一次班吃饭：直接刷厂牌，吃饭不用先掏钱，住宿：6人间，宿舍配备空调、热水、衣柜、独立卫生间，住宿费50/月，水电超出舍宿平摊！每月20号发上个月工资，！！面试时间：上午8:00重点：报备请备注【姓名电话身证份号】提醒求职者空腹面试带上份身证原件，面试完体检需要住宿带上行李面试体检入职培训分宿舍10区东二门8:00面试接待:商

荆门亿纬锂能正式工井号入职缴纳五险一金井号企业直签劳动合同【人员要求】年龄18-43岁，男女不限【招聘岗位】包装、组装、极片、切叠、普工、操作工、叉车工【岗位要求】年龄18-43岁，初中及以上学历一线技师，操作设备，开机两班倒，站岗工作，有工厂经验优先能接受进车间穿无尘服能吃苦耐劳，无不良嗜好或犯罪记录能稳定长期干【薪资待遇】底薪2130+加班工资+全勤+补贴+技师等级补贴+餐补300综合收入6000-9000元【住宿福利】公寓式宿舍，4-6人间，上床下桌住宿费50元/月，水电平摊【面试信息】面试地点：湖北省荆门市面试时间：周一到周五上午8:30准时面试下午14:30准时面试。

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1、年龄 20-50 周岁，身体健康，能适应工厂车间作业，吃苦耐劳、踏实肯干； 2、精通二保焊、氩弧焊两种焊接工艺，能看懂基础生产图纸、尺寸标注，1 年以上工厂实际焊接工作经验，熟手优先； 3、熟悉钣金、机柜、五金结构件焊接工艺，焊接成品成型美观、焊点均匀，能把控焊接质量，可独立完成作业； 4、有焊工证；能接受车间计件 / 计时工作制，配合加班生产； 5、无不良从业记录，服从管理，团队意识强，稳定性高。

1、负责企业动力设备的规划布局与选型配置； 2、承担固定资产的统筹管理，实施动力设备的日常使用与维护管控，开展水电气等能源消耗的数据统计及节能降耗工作； 3、组织动力设备的维修保养，制定备品备件采购计划，管理相关工具器具； 4、全面负责动力系统及特种设备的运行管理，保障设备运行安全，落实设施消防与安全合规要求。 要求： 1、大专及以上学历，机械或设备类相关专业； 2、具备五年以上大型生产制造企业动力设备管理实践经验； 3、掌握各类动力设备的技术原理与运行机制； 4、具备良好的组织协调、计划统筹及沟通执行能力； 5、条件优秀者，部分要求可适度放宽。

【岗位职责】 1、运用质量分析工具（如8D）对生产环节及客户反馈的异常情况进行系统诊断，推进根本原因追溯与闭环整改； 2、跟踪电池结构件制造过程中的关键质量控制节点，推动SPC实施，减少制程变异； 3、牵头应对生产突发异常，制定应急对策及长效改善措施，确保问题有效解决； 4、负责客户投诉处理与退货品分析，编制规范的8D报告以提升客户满意度，参与供应商质量评审并指导其优化来料/零部件品质； 5、维护企业质量管理体系运行，配合内外审及客户验厂工作，保障合规运营，主导质量改进项目，提高产品合格率与工艺稳定性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造业质量岗位工作经验，有新能源或制造行业背景者优先，熟悉动力电池/储能电池结构件制程及典型失效类型； 3、熟练掌握质量五大工具（如SPC、MSA）及体系标准，能熟练操作测量设备与数据分析软件，持有六西格玛绿带或黑带证书者优先； 4、思维缜密，具备较强的数据洞察力，擅长系统化问题解决，沟通协作能力强，可跨职能推动质量提升项目，能承受较高强度的工作压力。

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