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厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18?45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

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要求：男女不限21-53岁，身体健康，吃苦耐劳，能识字，无不良记录 上班时间：白班：06:15—19:30（休息12:15—15:30） 夜班：19:30—6:30（休息：0:00—1:00） 两班倒每月倒班或长夜班自己选 薪资待遇：6000-9000（底薪+补贴+计件） 每个月15号准时发薪资 包吃包住，餐厅食堂在园区内

【富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁！！ 员工单价： 9月:35元/H，一天350元！ 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

【工作内容】 负责精品盒装水果的清洗、切配、包装，品类包括甘蔗段、菠萝蜜、哈密瓜、凤梨、番石榴等，保障产品干净卫生、品质稳定。 【车间环境】 十万级洁净车间，配备完善的卫生防护设施，工作规范、安全有保障。 【岗位要求】 身体健康，讲究个人卫生； 能适应车间操作规范，进车间需穿防尘服、戴手套和口罩； 持有健康证者优先（无证也可——厂区可凭营业执照为您免费办理）。 【薪资福利】 提供免费食宿，生活无忧； 车间环境干净清爽，入职有岗前培训，易上手。 需要有健康证。厂区可以提供营业执照免费办理健康证。

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

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养老院急招男护工63以下工资2600，休5天

家装项目需要两名油工师傅，要求有相关工作经验。有意者可报名。

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南阳市邓州市招聘外墙水饱砂、批沙浆工人。工资日结，每天工作九个小时，每天都有活干。工作地址位于南阳市。

会电剪， 有3 年以上电剪经验，能吃苦耐劳， 工作时间是早八 8点到12 点， 下午1 点半到5 点半， 晚6 点到10 点，每周日晚上休息， 每月一号休息

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，精准完成面料的裁剪作业 2. 核对色号、型号、尺码，确保裁片规格准确无误 3. 合理排料，控制损耗，提升材料利用率 4.保持裁剪设备清洁与日常维护，及时报告异常情况 5.配合质检人员完成首件确认及过程巡检 任职要求： 1.吃苦耐劳，工作严谨细致，责任心强 2.具备基础识图能力，能准确理解裁剪工艺单与样板标识 3.有服装、鞋帽或箱包行业裁剪经验者优先 4. 无学历限制，接受踏实肯学的新人 5.色觉正常，能准确辨识常见色卡及材质差异 年龄32-49岁

直招裁剪工，简单易学，包吃住，工资4000-7000元 工作内容：纱网裁剪。 岗位要求：手脚麻利、能吃苦，有纱窗/裁网经验者优先，无经验可教。 薪资待遇：计件多劳多得，综合月薪约4000（保底）至6000＋元 二、待遇福利 1. 包吃住，就近最好（或提供餐补、住宿补贴）； 2. 工资按月准时发放，绝不拖欠； 3. 工作稳定、订单常年充足，不淡季裁员。 三、工作时间 早8:30—晚18:00，月休4天，具体休息时间自由调整。 四 、工作地点 大渔送花综合型材市场大门正对面 五、联系方式 联系电话：（微信同号） 联系人：李先生 长期有效，欢迎来电咨询或直接到厂面谈。

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格、纹路符合工艺标准 2.熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，做好日常保养与安全操作 3.核对排料图、裁剪样板及面料数量，及时发现并反馈版型或材料异常 4. 配合缝制车间完成裁片分类、编号、捆扎及交接工作 5.保持裁剪区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读裁剪工艺单、排料图及基础纸样，具备基本量尺与划线能力 3. 动手能力强，细致耐心，对布料特性有一定了解 4. 初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业 5.遵守生产纪律，具备良好的协作意识与责任心

岗位职责： 1.根据生产计划和样品要求，精准完成牛津布面料、辅料的排版与裁剪工作（帐篷产品） 2.熟练操作自动裁床或手工裁剪设备，确保裁片尺寸准确、边缘整齐、无偏差 任职要求： 1.有服装/纺织行业裁剪工作经验者优先，经验不限 生手可培养

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