招聘安保管家1名。工作地点在通许大浪淘沙。岗位职责包括：服从门店排班，能接受倒班和夜班，踏实肯干，有无经验均可，可培训上岗。工作内容涉及前厅收银、吧台商品管理、客户接待引领、区域卫生保洁、车场秩序维护、客户与技师安排等门店相关岗位工作。薪资福利：营销部长底薪3000元加全勤奖200元加提成加绩效；客户管家底薪2500元加全勤奖200元加提成加任务奖励；收银管家底薪2100元加全勤奖200元加提成加绩效；鞋吧管家、出品吧员、服务管家底薪2000元加全勤奖200元加提成加绩效；安保管家底薪1500元。每月带薪休假2天，培训入职补助50元每天。

【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

招聘[太阳][太阳][太阳]大梁路附近饭店需招保安一名，土，年龄在60岁以内（条件好者可适当放宽），身体健康，家最好在西区住，工资:2000十100十100二2200联系电话:

招聘:住宅小区招聘保安员工作时间:早八点—晚八点工资待遇:3200—3500、月休4天50岁以下、能开无犯罪证明工作地点:天马广场附近联系方式:可添

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一大街小区物业招聘保安，秩序维护员2人年龄限制18-45岁！包吃三餐每月15日发薪3300-3800元12小时制倒班唐明月

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

有没有想干保安的3300一个月50岁以下要仨（在开元广场）不包吃住。朋友们有人想干了推荐给我。

当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；6-8人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

岗位职责： 1。负责大型活动演唱会现场的协助执行与支持工作 2。配合团队完成活动期间的各项任务安排 任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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河南开封市招聘炒锅5000到6200（招聘5名）要求基本功扎实干活不墨迹来混日子的请误打扰（商场店连锁餐饮）有商场店连锁餐饮店经验优先以上岗位包吃包住宿舍空调洗衣机福利待遇有：全勤奖200每个月4天带薪休假一个星期一次员工点餐日一月一次员工集体聚餐法定节假日两、三倍工资半年开始有工龄工资满一年有三天带薪年休假联系人：柴（）电话有时打不通，

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保安三班两倒，2白2夜2休薪资福利:4000-4500福利：提供住宿，工作日免费午餐，六险一金，年终奖工作地址:福建省漳州市东山县康美镇腾飞路2号旗滨玻璃

保安人员要求五官端正，思想政治过硬，工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，实行半军事化管理，无犯罪记录，无纹身，退伍军。薪资为2000元至3000元。年龄要求18至58周岁，男女不限。绿化人员要求有两年以上小区绿化经验。

招聘保安人员，要求五官端正，思想政治过硬，工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，服从半军事化管理，无犯罪记录，无纹身，退伍军。薪资为2000元至3000元。年龄要求18至58周岁，男女不限。 招聘绿化人员，要求有两年以上小区绿化经验。

招聘保安人员和绿化人员。 保安人员要求五官端正，思想政治过硬，工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，服从半军事化管理，无犯罪记录，无纹身，退伍军。年龄在18至58周岁之间，男女不限。薪资为2000元至3000元。 绿化人员要求有两年以上小区绿化经验。

招保安，18到48岁以内，身高170以上，身体健康，10小时，包吃住，坐站结合，电话

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1.监控室消防中控员。

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招聘二保焊工，大工、小工均可。工作地点在开封东郊。技术不熟练者请勿联系。

岗位名称：综合管理人员招聘人数：1名岗位职责1、负责部门付款、报销、申购流程上传跟进、合同用印，以及员工劳务/劳动合同签订、手续办理等工作。2、负责全员人事档案统计，办理员工入职、转正、离职等人事手续，做好人事信息管理。3、负责员工社保申报、增减员及日常核对工作。4、负责车间员工及厂区零工的考勤工时核对、薪资核算工作。5、协助制定、更新公司管理制度及各类工作通知。6、负责每周会议纪要、每月工作汇报撰写，月底完成全员考勤汇总。7、负责后勤用品、车间配件的出入库录入及台账管理工作。岗位要求1、2年以上大型工厂综合管理、人事行政相关工作经验，熟悉工厂基础行政、人事、薪资后勤工作流程。2、品行端正、细心严谨，工作认真负责、执行力强。3、吃苦耐劳，服从工作安排，具备独立处理日常工作的能力。薪资福利1、薪资：3000-4000元/月；2、福利：缴纳五险、单休、包吃、节日福利，工作稳定。联系电话:

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