岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排查及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与作业安全 4. 填写维修工单及技术记录，配合质检完成交车验收 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有驾驶证优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

招聘：招聘一名项目研发经理，年龄25-45周岁，大专及以上学历，机械相关专业，具备5年以上汽车钣金或新能源箱体的项目管理经验，熟悉焊接工艺者优先，薪资8000-12000元/月。电话：地址：长泰区古农农场顺祥路

熟快修快保 有驾照 有3-5年以上经验 包吃住 有经验者面谈

福建厦门翔安区新店镇招聘货车修理工，要求掌握补胎技能，学徒与中工均可。提供连续工资。工作地点在厦门翔安。

本公司因业务扩展急聘汽车维修师傅2名； 工作地点：三明市尤溪县浦头汽车站内 薪资福利：8000—10000元/月，包住 联系电话： 苏总（微信同号）

招修车师傅，工作地在宁德包吃包住1万，有意打

有没有认识修车师傅愿意出来的，帮忙介绍一个，来福建漳州，

新车补漆，局部瑕疵处理，要求有从事过局部点喷工作的，处理完要求没有色差、疤痕，跟原车漆面效果保持一致，内行人看不出有处理过的痕迹。

招聘：汽车维修薪资：6000-110001、对车辆进行日常保养、检查和维修:2、对工具、设备进行定期保养:3、按照主管安排工作任务及时完成4、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配，5、良好的团队合作精神。6、十年以上汽车维修工作经验，有工作经验者优先考虑。7、按单提成

招聘信息宁化县城，诚招小汽车机修师傅，学徒，联系电话

岗位名称：化工用小工（福建漳州）；管道磨口小工（浙江金华）。岗位要求：1.年龄要求：54岁以内，71年以后出生；2.工作内容：协助架子工搭手，进行管道磨口工作，需要上高空作业；3.其他要求：体检合格，能干活实在。薪资待遇：1.工资：9个小时工作制的工资为260元；2.福利待遇：提供食宿，发放被子；3.支付方式：工资，到号开工资。

福州附近招聘木工班组，需要两名人员。工作为包工形式，不搭架子，不拆模。

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厦门市万象城一期餐饮店铺装修工期25天至30天，前期活完成百分之八十主要后期安装 管吃管住年龄最好45岁之内

泉州市招光伏架子电焊工 1、自带焊机（220v）小型焊机。 2、入职签订劳动合同，长期工。 3、焊散户光伏棚架子包工15/块板/人（1户不低于40块板），保底400/天。 4、自己开车的每个月有油费补助。 5、工资每月发放。

本公司招聘：机修工师傅两名，供食宿。联系电话

招聘货车修理主修：四米二。六米八轻卡车型招聘中工5名:工资8000以上招聘师傅3名:工资10000以上上班时间早8:00至晚七休息工作环境优良，车间干活，设备先进。食堂，宿舍空调，洗衣机，洗澡间等配套设施完善工作地点:河北沧州联系方式:

汽车抛光打腊来几个刘总

招聘：钦州锦星隆汽修有限公司维修技师（旧州）薪资：3001-5000元/月汽车各种问题的维修，手脚麻利，服从管理。

招聘：汽车内燃电器小/中/大工/学徒工薪资：500-5000元/月汽车内燃电器小/中/大工/学徒工负责相关工作；简介：绥化市北林区鑫名流汽车电器修理部成立于2023年06月28日，注册地位于黑龙江省绥化市北林区鸿嘉花园F2-1号商服，经营范围包括一般项目：机动车修理和维护；汽车装饰用品销售；五金产品零售；专业开锁服务；日用产品修理；音响设备销售；轮胎销售；润滑油销售；汽车拖车、求援、清障服务；汽车零配件零售；汽车零配件批发；电子元器件零售

招聘引车员、车辆检测员、机动车检测员。要求高中及以上学历，年龄在20至45岁之间，持有三轮车驾驶证（A1、A2证优先）。月薪为3000至4000元，提供社保、双休以及法定节假日休假。

招聘激光打标机学徒1名。工作地址位于深沪镇运伙村吕宅片区108号。

本车行招聘维修师傅地址平和县县城

招聘焊装岗位，负责机械上下料工作。招聘人数为10人。薪资为6000-8000元，提供五险等福利。工作地址位于福建省闽侯县青口镇祥宏南路517号。

岗位要求： 有叉车证、吃苦耐劳、三班两倒。 岗位职责： 1、服从工作安排，做好车间周转货物的装卸； 2、严格执行叉车安全运行操作规程，确保安全行车； 3、入库成品及时装运到指定位置； 4、经常观察叉车的运行状况，发现问题及时与设备部联系维修和保养； 5、完成领导交代的事项。 薪资详情 薪资范围：7000-9000元/月 发薪日期：30日 社保类型：五险 奖金补贴：加班费、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖

我司是一家专业做卫浴不锈钢管件的，现缺大量机台操作工，工作简单，激光焊操作工、数控操作工、普通机台操作工，都是有固定的模具、夹具的操作工。中午管工作餐，晚上加班到20:30餐补10元，有交医社保。

职位描述 一、主要岗位职责 1. 设备装配与组装作业：根据装配图纸、工艺要求、作业指导书，完成机架、钣金、模组、传动结构、光路配件、标准件等零部件的安装、固定、对位、锁紧、组装工作；严格把控装配间隙、平整度、垂直度、平行度等装配精度，杜绝错装、漏装、虚装。 2. 电路、气路布线装配：按照接线图纸规范完成设备线路排布、端子压接、走线固定、线槽整理、气路管路安装；做到走线整齐、美观、规范、牢固，符合设备电气安全标准，避免线路松动、短路、接触不良等隐患。 3. 物料核对与领用装配：装配前核对BOM物料、零部件规格、数量、型号，确认物料无误后再进行装配；发现物料缺失、不良、错料、尺寸不符等问题第一时间上报组长，禁止私自将就装配。 4. 装配自检与品质管控：每道工序完成后必须自主自检，检查螺丝紧固、配件安装、走线规范、精度尺寸、外观整洁度；配合品检巡检、终检，及时整改装配不良问题，确保装配合格率达标，减少返工、返修。 5. 配合调试与问题整改：配合技术员、调试工程师完成设备整机调试、功能测试、精度校正；针对调试过程反馈的装配问题，快速整改、返工优化，配合完成设备整机验收。 6. 生产进度执行：严格按照车间生产排期、任务节点完成每日、每周装配产量，不拖延、不推诿；遇到装配难点、进度异常及时上报，保障整体生产交付进度。 7. 工具设备维护与保管：妥善保管个人装配工具、量具、仪器，定期保养、清洁、归位；正确使用扭力工具、卡尺、水平仪等量具，杜绝工具乱用、损坏、丢失。 8. 车间6S与安全生产：严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作、野蛮装配；保持工位整洁、物料摆放有序、台面无杂物、废料及时清理，落实车间6S管理要求。 9. 作业记录与异常上报：如实填写装配生产记录、工序流转单；工作中遇到图纸问题、工艺问题、物料问题、装配困难，第一时间上报，不隐瞒、不私自修改结构与工艺。 10. 工艺执行与标准化落地：严格按照标准工艺、SOP作业，不随意更改装配顺序、安装方式、螺丝规格、走线标准；积极学习新工艺、新机型装配方法，提升装配效率与专业能力。 二、岗位任职要求 1. 有机电、设备装配、自动化行业经验； 2. 能看懂基础机械图纸、接线图纸，熟悉螺丝、模组、传动配件装配； 3. 动手能力强，细心严谨，对装配精度、外观品质有基本认知； 4. 服从车间管理、配合团队作业，能适应车间正常生产加班； 5. 无不良嗜好，工作踏实负责，有责任心、有团队意识。

岗位职责 1.熟练操作CNC加工中心，根据生产图纸、工艺文件完成零件的编程、装夹、加工及成品自检，确保加工精度与质量达标。 2.负责设备的日常点检、清洁、润滑及简单维护，及时排查设备运行中的小故障，保障设备正常运转。 3.严格按照生产计划推进加工任务，记录生产数据，把控生产效率，杜绝返工、浪费等情况。 4.遵守车间安全操作规程与5S管理规范，妥善保管刀具、夹具、量具等生产工具，做好日常台账登记。 5.配合技术部门优化加工工艺，反馈生产中的问题，协助提升生产效率与产品良率。 任职要求 1.学历不限，1年及以上CNC加工中心实操经验，熟悉法兰克、三菱、西门子等主流系统优先。 2.能看懂机械加工图纸，熟练使用卡尺、千分尺、百分表等检测工具，具备独立自检能力。 3.掌握CNC基础编程技巧，可独立完成简单零件编程，能根据图纸调整加工参数。 4.熟悉加工中心操作流程，了解刀具、夹具的选用与保养知识，具备设备基础维护意识。 5.吃苦耐劳，服从生产安排，具备较强的责任心、执行力。

码头设备日常检修维护，有机械维修经验优先 任职要求 年龄55周岁以下，身体健康，能适应码头作业环境，吃苦耐劳，有无相关工作经验均可。 薪资福利 月薪5000-7000元，缴纳五险；公司统一包食宿，待遇稳定，按时发放工资。

福州东南汽车股份有限公司旺季大量招聘：入职缴纳五险一金，免费吃住班车接送上下班！每月15号发工资，逢节假日都会提前！ 招聘岗位：物流分拣，KD车间：小零件包装，总装车间普工：汽车内饰组装，雨刷，后视镜，车窗，安全带，仪表盘的组装，前期不限工作经验，有专业培训，小白都可以做！ 涂装车间普工：车门封胶，打胶工。 焊装车间操作工：辅助机器人上下料，操作简单，全自动化机械， 质检员：从事线上检测或者成品车检测，前期不需要经验，有专业培训 技术工（喷漆，二保焊工，钣金工）工价34元/小时，月薪：8500-10000元！叉车工 工价26元/小时，月薪8000-8500元！ 任职要求：18~44周岁，不限学历，身高160CM及以上，8点对8点，12小时两班倒。 不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以， 【 薪资福利】普工：月度综合薪资应发7000-8500元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元（加班基数2100）+ 产线激励0-500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费。 1. 餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）； 2. 产线激励：标准为0-500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受； 3. 加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费 4. 技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。 5. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖； 6. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 7. 宿舍：4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 8. 五险一金：一金可以双倍取出； 9. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 10. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 11. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠