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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有电工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

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5—9科技有限公司招聘 技术员： 工作内容: 主要负责计算机及办公设备软硬件维护、系统集成相关实施工作等IT技术工作; (有师傅带） 任职要求：、年龄25岁-35岁，学历:中专及以上学历，计算机相关专业毕业，有较强责任心及沟通能力，熟悉IT行业相关基础技术知识，有团队和奉献精神，有相关从业经验者优先考虑。 待遇:试用期3个月，试用期工资:3500元/月，试用期满经部门考核同意后按公司对本岗位设定的工资计提方式核算，其他待遇面谈。 上班时间：（楚雄市上班时间）早8：00-晚6：00，月休6天左右 联系电话（）

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电工 工作地址:东升路 法定正常休等，月休4天 工资3000-5000元 购买五险节假日福利 负责电路系统的安装、维护和检修工作，负责电气设备的调试与故障排查，执行现场电气作业的安全规范和操作流程，配合完成电力系统的运行监测与技术保障，具备电工相关专业知识和实际操作能力，具有较强的责任心和安全作业意识，能够独立完成交办的电气技术工作任务 55岁以下，要有电工证（高压低压）

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设备维修工 18~40岁，大专及以上学历，有2年以上大型设备维修工作经验，能适应倒班工作。负责做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患，按维修单及时做好问题诊断与维修。 薪资福利:5000~6000元/月，五险一金、提供免费住宿和餐补；生日会、节假日礼品；婚假、产假、病假、哺乳假、年假、法定节假日等；提供良好的职业发展通道和培养，包括管理类、技术类、专业类、操作类、职能类等专项人才发展计划；优秀员工专项奖、特殊贡献奖 招工人数:10人 面试时间为下午14:00统一进厂（过时请下次再参与面试），或者提前电话/联系，预约时间；参加面试人员请自带黑色碳素笔，无需提前预约，2号门（西门）集合统一进入，请勿穿拖鞋、短裤、裙装、带小孩进入厂区；所有应聘人员在2号门等待，将由工作人员统一带入厂区指定位置面试，带入时间只有14:00，其余时间不能进入厂区；简历投递邮箱：；备注岗位+姓名 工作地址:云南省楚雄市云南宇泽新能源股份有限公司2号门（西门）

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