岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证者优先3. 能适应车间作业环境，身体健康，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制 4.学历不限，接受应届毕业生及学徒制培养，有汽修实习或工作经验者优先5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用维修管理软件及电子诊断设备

安宁仁寿山有没有流动补胎的联系我

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

吃苦耐劳，有责任心，日常保养维护，发动机，变速箱底盘等，维修及维护

本岗位学徒、初工、中工、技师都招，能独立完成车辆维修即可享受技师提成。 工作职责: 1、严格按照标准流程对车辆进行维修操作； 2、严格按照设备使用规范施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 3、积极参加各类技术培训，掌握新维修工艺，提升技术水平； 4、对所属工具设备定期维护，发现异常及时报修； 5、认真执行车间现场 5S 管理要求，遵守公司各项规章制度； 任职资格： 1、年龄18-40岁，中专及以上文凭； 2、吃苦耐劳，服从管理； 3、正能量，有责任心； 4、熟练掌握新能汽车维修知识； 工作时间： 冬季：8:30-17:30；法定节假日（调休制） 工作地点： BYD王朝4S店：东坡区诗书路南段606号； BYD海洋4S店:东坡区铁环路375号；

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识与服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力

汽车机电维修技师： 工资待遇：6000-10000，可面议。 工作时间：早上8点上班，下午6点下班，月休4天。 工作地点：途虎养车金帝庄园店，途虎养车柏溪分店。 岗位职责： 1.负责车辆的维修保养工作。 2.做好车辆维修保养资料档案登记。 3.订购车辆配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 4.积极配合各部门工作，完成上级领导临时交办任务等。 任职要求： 1.要求会独立维修、维保车辆。 2.有责任心，细心且有耐心。 3.服从管理，执行力高。 4.有驾照优先。

本店急招大货车电路维修学徒，零基础也可以，包教包会。学习重卡、半挂全车电路排查、线路维修、电器空调维修。为人踏实勤快、能吃苦就行，真心想学手艺的来，长期培养，学会可留店高薪干。

汽车维修

货车维护保养，事故车撤解敲补，熟悉各方面的维修保养，本厂是二类维修资质

眉山市东坡区招水电

招聘智慧物流专业群兼职带头人（行业领军人才）1名。要求本科及以上学历，博士优先。专业领域为物流工程、大数据、电子商务等。薪资福利方面，提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘中，行政岗位年薪8-13万，专业教师、辅导员岗位年薪10-15万，高级职称年薪15-20万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。博士（后）、专业群带头人等学校需要的高层次人才，待遇实行“一事一议”，提供高额的安家费、科研启动经费、专项津贴和绩效奖励等薪酬待遇（30-200万）。学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“五险两金”（住房公积金和企业年金）。学校为教职工提供高额的社保交费额，其中博士按照成都市最高缴费标准购买，确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。提供国内外培训机会和学历提升资助政策。提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利。成都、眉山两校区免费往返校车，眉山校区免费提供教师住宿。上述教职工范畴不包括“银龄教师”，“银龄教师”福利待遇实行“一事一议”。工作地址为成都、眉山双校区。应聘者需将简历以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+高校”命名投递至指定邮箱。

招聘护理教师2名。要求全日制硕士研究生及以上学历（部分紧缺人才、领军性人才、企业高级职称人才、高级技师人才和高技能人才可降低学历要求），并按规定学制如期取得毕业证和学位证书。专业对口，达到对应岗位能力条件，能到企业从事产教融合和工作，有企业工作经验者优先。热爱教育行业、职业教育及学生工作，有高校教师资格者优先（若无，须在入职两年内获得）。品学兼优、身心健康，心理测评和体检合格，能正常履行招聘岗位职责。能够适应双校区（成都、眉山）工作，部分岗位需常驻眉山校区。薪资福利方面，提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘中，行政岗位年薪8-13万，专业教师和辅导员岗位年薪10-15万，高级职称年薪15-20万。紧缺专业或特别优秀的人才可在上述参考标准基础上适当提高。博士（后）、专业群带头人等高层次人才，待遇实行“一事一议”，提供高额安家费、科研启动经费、专项津贴和绩效奖励等薪酬待遇（30-200万）。学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“五险两金”（住房公积金和企业年金）。学校提供高额社保缴费，其中博士按成都市最高缴费标准购买，确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。提供国内外培训机会和学历提升资助政策。提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利。成都、眉山两校区免费往返校车，眉山校区免费提供教师住宿。上述教职工范畴不包括“银龄教师”，“银龄教师”福利待遇实行“一事一议”。专业要求为护理学或临床医学。需具有副高以上职称（可酌情放宽至本科学历），具备护理实践操作能力，并有5年以上临床经验，有护考培训经历者优先。应聘者请将简历以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+高校”命名，投递至指定邮箱。工作地址为成都、眉山双校区。

招聘物联网应用技术专业产业教师2名。岗位要求：全日制硕士研究生及以上学历（部分紧缺人才、领军性人才、企业高级职称人才、高级技师人才和高技能人才可降低学历要求），并按规定学制如期取得毕业证和学位证书。专业对口，达到对应岗位能力条件，能到企业从事产教融合和工作，有企业工作经验者优先。热爱教育行业、热爱职业教育、热爱学生工作，有高校教师资格者优先（若无，须进校两年内获得）。品学兼优、身心健康，心理测评和体检合格，能正常履行招聘岗位职责。能够适应双校区（成都、眉山）工作，部分岗位需常驻眉山校区。专业要求：物联网工程、自动化、通信工程、嵌入式系统、计算机应用技术相关专业。具备扎实的物联网硬件综合开发能力，熟练掌握至少一种主流微控制器（如STM32、ESP32等）的开发与应用；能熟练进行电路设计、PCB绘制、传感器选型与应用、执行器驱动、无线通信模块（如Wi-Fi、蓝牙、LoRa、NB-IoT）的开发调试；能够独立或带领学生完成从需求分析、硬件选型、电路设计、嵌入式编程到系统联调的完整物联网硬件项目；具备开展“中高贯通”培养工作的能力，能赴合作中职学校开展专业讲座、授课等教学衔接活动；能胜任“教学和产教融合”双重岗位的工作模式，指导学生进行实训和项目开发，能统筹校内外资源推进产教融合项目，开拓并管理校企合作项目。薪资福利：提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘，行政岗位年薪8-13万，专业教师、辅导员岗位年薪10-15万，高级职称年薪15-20万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。博士（后）、专业群带头人等学校需要的高层次人才，待遇实行“一事一议”，提供高额的安家费、科研启动经费、专项津贴和绩效奖励等薪酬待遇（30-200万）。学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“五险两金”（住房公积金和企业年金）。学校为教职工提供高额的社保交费额，其中博士按照成都市最高缴费标准购买，确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。提供国内外培训机会和学历提升资助政策。提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利。成都、眉山两校区免费往返校车，眉山校区免费提供教师住宿。上述教职工范畴不包括“银龄教师”，“银龄教师”福利待遇实行“一事一议”。工作地址：成都、眉山双校区。报名方式：以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+高校”命名投递至指定邮箱。

招聘智慧健康养老服务与管理专业群兼职带头人（行业领军人才）1名。要求本科及以上学历，博士优先。该岗位面向养老服务、护理、健康管理等领域，需为行业领军性人才并具有丰富资源。获得“首席技能专家”、“特级技能专家”等省级以上荣誉称号者优先；成立有以本人命名的省级以上技能大师工作室者优先；进入国家产业导师资源库者优先。薪资福利方面，常规岗位行政岗位年薪8-13万，专业教师、辅导员岗位年薪10-15万，高级职称年薪15-20万。紧缺专业、特别优秀的人才可在上述标准基础上适当提高。博士（后）、专业群带头人等高层次人才待遇实行“一事一议”，提供高额安家费、科研启动经费、专项津贴和绩效奖励（30-200万）。学校为教职工购买“五险两金”（住房公积金和企业年金），其中博士按成都市最高缴费标准购买社保。提供国内外培训机会、学历提升资助、每年健康体检、工会活动与节假日福利。成都、眉山两校区免费往返校车，眉山校区免费提供教师住宿。上述福利不包含“银龄教师”，“银龄教师”福利待遇实行“一事一议”。工作地址为成都、眉山双校区。应聘者请将简历以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+高校”命名发送至指定邮箱。

招聘中工。要求身体健康，能吃苦耐劳，对工作认真负责，服从管理，有相关工作经验者优先。薪资面谈，包吃住。工作地址：安宁宏权汽车维修服务有限公司。

招聘机修师傅。要求身体健康，能吃苦耐劳，对工作认真负责，服从管理，有相关工作经验者优先。薪资面谈，提供食宿。工作地址：安宁宏权汽车维修服务有限公司。

招聘学徒。要求身体健康，能吃苦耐劳，对工作认真负责，服从管理，有相关工作经验者优先。薪资面谈，提供食宿。工作地址：安宁宏权汽车维修服务有限公司。

上海招聘汽车维修学徒工，要求18 －20岁，无需任何经验，不洗车，包吃住，有意者请联系

招聘修小车中工2名，

主要工作，洗车，抛光打蜡，内饰精洗

洗车，擦车，精洗内饰

岗位职责： 1、制定并完善供应商及外协厂的引入、评价与分级管理规范，构建并动态更新供应商、外协厂质量信息档案系统，确保其质量能力持续匹配公司战略发展需求； 2、组织开展供应商及外协厂质量保证能力综合评审，主导年度QCD（质量、成本、交付）审核工作，协调推进供应商持续改善，实现双方协同发展； 3、策划供应商与外协厂质量管理方案，推动其质量管理体系优化升级，全面提升来料及加工过程的质量稳定性； 4、应对供应商重大质量风险事件（如批量性不良、供应中断等），针对各类来料（含注塑自制件）制定并落实质量控制关键点，开展先进检测工具的调研与应用，提升检验效率与判定准确性； 5、建立并执行供应商月度质量评分机制，定期编制品质异常汇总报告（周报/月报），推动问题闭环管理； 6、监控供应商所提供原材料及外协加工件的整体质量表现，对因来料缺陷引发的质量问题及时向供应商反馈并督促整改，必要时组织召开品质异常分析会议，落实纠正预防措施； 7、负责团队成员的培养与发展，实施定期绩效评估与有效沟通，及时指导改进工作中的薄弱环节； 8、参与公司质量管理体系的认证准备、日常维护及内外部审核工作，确保供应商及相关来料管理流程符合体系要求； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄35-45岁； 2、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 3、具备5年以上汽车零部件行业品质或供应链管理经验，其中至少3年供方质量管理岗位管理经历； 4、熟练掌握QC七大工具、8D问题解决流程，接受过IATF16949/ISO9000/VDA6.3体系培训，熟悉IATF16949标准内容，具备完整的VDA6.3过程审核实操经验； 5、具有较强的品质策划、过程管控及异常处理能力，了解注塑成型与电子组装工艺流程； 6、具备团队管理与带领能力； 7、认同公司管理制度，严格遵守各项规章制度； 8、接受过多种QC工具专项培训并能熟练运用，持有内审员资格证书； 9、能够面向公司内部品质相关人员（不限于品质部门）开展供应商品质管理知识培训； 10、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，坚持原则，执行力强，责任心突出； 11、高度认同并融入公司企业文化。

招聘加油加气员2名。要求年龄18-40岁，高中及以上学历（需提供学历证明），身体健康健全，无传染疾病，为人热情，无不良嗜好、无犯罪记录、无纹身。薪资为3500-4500元/月。实行上一天休一天的工作制度，工作时间灵活。福利包括六险一金、带薪年假、节日慰问品、劳保用品、清凉用品、高温补贴、年终奖等。工作地址位于眉山天府新区（彭山区）青龙街道工业大道南段1118号（青龙龙都大道加油站、加气站）。

工作职责： 1. 负责新供应商的初步筛选、资质审核与综合评估 2. 实施供应商月度绩效考核、年度体系审查，以及物料出现重大异常时的现场辅导与审核 3. 负责供应商提交的PPAP文件审核与最终批准 4. 处理与物料相关的客户投诉，并推动问题闭环管理 5. 制定物料周期性检验标准，并组织对检验人员的相关培训 6. 定期召集并主持供应商质量提升专项会议 7. 协同部门完成其他相关工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业QC岗位工作经验 2. 熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系要求 3. 能熟练运用QC七大工具等质量管理方法 4. 具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，坚持原则 5. 态度认真，具备较强的职业素养与责任心

：加油加气员1名！欢迎推荐，~1、年龄18-40岁，高中及以上学历（需提供学历证明），身体健康健全，无传染疾病，为人热情，无不良嗜好、无犯罪记录、无纹身。2、工资：3500-4500元/月；上一天休一天，工作时间灵活。3、福利：六险一金，带薪年假、节日慰问品、劳保用品、清凉用品、高温补贴、年终奖等。4、工作地点：眉山市彭山区锦江镇岷东大道恒大文旅城旁，联系人：袁站长

主要负责贴车衣，车膜，车窗

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成场地卫生及物料整理工作 5. 主动服务客户，协助引导停车、取车，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2.有责任心和团队意识，服从工作安排 3.无经验者可带薪培训，有洗车行业经验者优先 4.遵守劳动纪律，无不良从业记录 5. 学历不限，年龄18-50周岁

工作职责： * 编写、实施并监督公司质量保证方案，确保执行过程的有效性与合规性； * 组织并推动各类质量检查与审核活动，保障项目按期交付并满足既定质量要求； * 与研发及工程技术部门协同配合，支持质量问题的排查与处理，确保技术实现符合质量规范； * 深度参与项目需求分析环节，明确项目功能需求，并编制相应的需求规格文档； * 编制并落实质量保证报告，持续追踪项目各阶段的质量表现情况； * 协同完善企业内部质量标准体系，参与相关制度和指导文件的制定与优化； * 参与项目设计阶段的技术评审与确认工作，确保设计方案符合公司技术准则； * 配合开展团队培训与辅导，提升项目成员在质量管理方面的意识与实操能力。 职位要求： * 具备汽车零部件领域从业经历，机械电子类相关专业本科及以上学历； * 掌握质量保证的基本流程与方法，具备实际问题分析与解决的能力； * 具备较强的沟通协调能力，能够与不同职能人员高效协作； * 逻辑思维清晰，具备撰写准确、条理分明的技术文档的能力； * 至少熟练使用一种编程语言，可读懂相关技术资料与系统文档； * 熟悉汽车热管理系统者优先考虑。

汽车美容技师，洗车工