招聘汽车机修大工。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：执行日常车辆保养工作，确保车辆性能稳定；对车辆进行定期检查，及时发现并处理故障；独立分析车辆故障原因，提出维修建议。任职要求：具备良好的机械判断能力和问题解决能力；能够独立完成车辆维修工作；能接受驻店。提供五险及食宿。

招聘机修工1名，学历和工作经验不限。薪资为4000-10000元/月，提供团建、不加班、包午餐。工作地址位于市区京东养车（凤鸣大道店）427-431号。

招聘维修服务顾问，薪资为4000-6000元/月。提供包吃住、社保和带薪假。招聘服务顾问2名。岗位职责包括：负责客户接待、车辆问诊、维修项目报价与派工；跟进维修进度，及时与客户沟通，做好交车与结算；处理客户咨询与投诉，维护客户关系，提升满意度；协助完成门店业绩指标，推荐合适的保养及增值服务；做好客户档案、工单、台账等数据记录与整理。任职要求：有汽车维修服务顾问经验优先，熟悉维修流程与项目；沟通表达好，服务意识强，有耐心、责任心；会基础电脑操作，能熟练使用办公软件与系统；有驾照、熟悉汽车构造与常见故障者优先。福利待遇包括包吃包住、缴纳社保、每月公假和带薪年假。

协助机修师傅做车辆保养、底盘维修、拆装配件，整理工具、工位卫生，踏实跟着学习汽修技术。 【要求】 18–28岁，有无经验均可，肯吃苦、手脚勤快，服从安排，热爱汽修、愿意长期学手艺。 【待遇】 薪资面议，按月准时发放，包吃/包住； 老师傅耐心带教，技术实打实传授；能力上涨工资同步上调，晋升通道清晰。

招聘货车维修钣金工，提供五险及工作餐，工作地点在彭山。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括负责货车钣金维修。任职要求为有相关货车钣金经验者优先。有意向者欢迎来电咨询。

有没有修货车的。

招聘轿车底盘维修及四轮定位工。薪资为3000-6000元/月。岗位职责：熟练掌握汽车轮胎及四轮定位技术，具备丰富实操经验；精通汽车底盘知识，能够准确操作完成底盘部件的更换工作。任职要求：拥有汽车轮胎和四轮定位方面的丰富经验，熟悉汽车底盘维修技术；具备独立与客户沟通并达成交易的能力，能够高效解决客户问题。本岗位提供五险、食宿、节日福利、免费培训及年度旅游等优厚待遇。

招聘汽车机电技师，提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责汽车日常保养工作，确保车辆处于良好运行状态；独立完成常见汽车故障的检修，迅速准确判断并解决问题；与团队成员紧密协作，共同完成汽车维修相关任务。任职要求：中专及以上学历，汽车维修专业优先；具备1年及以上汽车维修经验，熟练掌握汽车日常保养及常见故障检修技能；拥有良好的团队意识，责任心强，服务意识佳，工作认真负责。福利待遇：提供五险，享有餐补，发放节日福利，提供免费培训，具备晋升空间，可招收学徒。

招聘汽修信息员，缴纳五险。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括负责车辆维修信息录入与数据整理，协助处理客户维修需求及服务反馈，维护汽修系统数据准确性与完整性。任职要求：汽车服务相关经验，熟悉办公软件操作并具备基础数据分析能力，具备良好沟通能力与服务意识。上班时间：夏季8:00-6:00，冬季8:30-5:30。福利包括购买社保、提供工作餐。

招聘机修学徒，提供食宿。薪资为2200-3000元/月。岗位职责包括：积极主动学习修理技能，踏实肯干，展现学习热情与进取精神；协助修理工完成日常修理工作，认真负责，确保工作质量；注重观察与总结，积累修理经验，提升业务能力。任职要求：肯学，愿意投入时间与精力学习修理技术，具备较强学习能力；工作踏实，吃苦耐劳，责任心强，工作认真严谨；积极肯干，对修理工作充满热情，主动承担任务，具备良好的工作主动性。

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元

急招聘三轮车师傅（55岁以下懂简单的水电安装，需三轮车证。工资4500~5000一月。8:30至下午6点月休3天，包吃电话二姐

回填一个卫生间，包一个管子，220

眉山市东坡区招电焊，最好是在万华干过的。不要打电话，先加微信

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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招聘洗车、美容、维保学徒。要求踏实肯干，学习能力强，吃苦耐劳，服从安排。薪资面议。福利包括交通方便、有提成、包三餐。工作地址位于永北镇凤鸣南路。

招钣金工二保焊，做货车车厢及维修，焊0.8薄板为主，能熟练操作氧割，等离子，能熟练操作各种电动工具，做事反应快，吃苦耐劳，动手能力强

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

招聘洗车师傅一名。要求有洗车经验，会冲车、洗车、擦车，吃苦耐劳、踏实上进。薪资为4000，月休4天。工作地址在丹棱县法院斜对面（欣晨汽修厂）。

招聘加油加气员1名，学历要求高中或中专，工作经验不限，薪资面议。工作地址为青龙龙都大道加油站、加气站。

主要负责贴车衣，车膜，车窗

眉山市东坡区安捷汽车维修服务中心招聘叉车工2名 薪资待遇：2800-3000/月 上班时间：8:30-6:30 岗位职责：叉车货物装卸转运，库房物料整理；叉车日常检查维护，遵守安全操作，完成交办工作。 任职要求：19-55岁，持有效叉车证，操作熟练；安全意识强，能吃苦，有经验优先。 福利待遇：节日福利/工作餐/年终奖 联系电话：（白琪艳） 工作地址：眉山市东坡区新区积翠路91号

早上来需要打扫卫生，然后平时卖新车就安装新车，有售后就维修，售后需要外出维修，我们这边底薪加提成工资，工资按技术来给3500到6千，吃两顿一个月三天假，需要一个有耐心，然后踏实的师傅，长期干工资会增加。

工作职责： * 编写、实施并监督公司质量保证方案，确保执行过程的有效性与合规性； * 组织并推动各类质量检查与审核活动，保障项目按期交付并满足既定质量要求； * 与研发及工程技术部门协同配合，支持质量问题的排查与处理，确保技术实现符合质量规范； * 深度参与项目需求分析环节，明确项目功能需求，并编制相应的需求规格文档； * 编制并落实质量保证报告，持续追踪项目各阶段的质量表现情况； * 协同完善企业内部质量标准体系，参与相关制度和指导文件的制定与优化； * 参与项目设计阶段的技术评审与确认工作，确保设计方案符合公司技术准则； * 配合开展团队培训与辅导，提升项目成员在质量管理方面的意识与实操能力。 职位要求： * 具备汽车零部件领域从业经历，机械电子类相关专业本科及以上学历； * 掌握质量保证的基本流程与方法，具备实际问题分析与解决的能力； * 具备较强的沟通协调能力，能够与不同职能人员高效协作； * 逻辑思维清晰，具备撰写准确、条理分明的技术文档的能力； * 至少熟练使用一种编程语言，可读懂相关技术资料与系统文档； * 熟悉汽车热管理系统者优先考虑。

主要工作，洗车，抛光打蜡，内饰精洗

岗位职责： 1、制定并完善供应商及外协厂的引入、评价与分级管理规范，构建并动态更新供应商、外协厂质量信息档案系统，确保其质量能力持续匹配公司战略发展需求； 2、组织开展供应商及外协厂质量保证能力综合评审，主导年度QCD（质量、成本、交付）审核工作，协调推进供应商持续改善，实现双方协同发展； 3、策划供应商与外协厂质量管理方案，推动其质量管理体系优化升级，全面提升来料及加工过程的质量稳定性； 4、应对供应商重大质量风险事件（如批量性不良、供应中断等），针对各类来料（含注塑自制件）制定并落实质量控制关键点，开展先进检测工具的调研与应用，提升检验效率与判定准确性； 5、建立并执行供应商月度质量评分机制，定期编制品质异常汇总报告（周报/月报），推动问题闭环管理； 6、监控供应商所提供原材料及外协加工件的整体质量表现，对因来料缺陷引发的质量问题及时向供应商反馈并督促整改，必要时组织召开品质异常分析会议，落实纠正预防措施； 7、负责团队成员的培养与发展，实施定期绩效评估与有效沟通，及时指导改进工作中的薄弱环节； 8、参与公司质量管理体系的认证准备、日常维护及内外部审核工作，确保供应商及相关来料管理流程符合体系要求； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄35-45岁； 2、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 3、具备5年以上汽车零部件行业品质或供应链管理经验，其中至少3年供方质量管理岗位管理经历； 4、熟练掌握QC七大工具、8D问题解决流程，接受过IATF16949/ISO9000/VDA6.3体系培训，熟悉IATF16949标准内容，具备完整的VDA6.3过程审核实操经验； 5、具有较强的品质策划、过程管控及异常处理能力，了解注塑成型与电子组装工艺流程； 6、具备团队管理与带领能力； 7、认同公司管理制度，严格遵守各项规章制度； 8、接受过多种QC工具专项培训并能熟练运用，持有内审员资格证书； 9、能够面向公司内部品质相关人员（不限于品质部门）开展供应商品质管理知识培训； 10、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，坚持原则，执行力强，责任心突出； 11、高度认同并融入公司企业文化。

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