岗位职责： 1.负责高温布类材料（如四氟布）的精准裁剪与下料，确保尺寸、形状符合保温衣工艺要求 2. 根据图纸或样板进行放样、划线及批量裁剪，保证裁剪效率与一致性 3.协同缝制、粘合等工序，及时反馈材料适配性及工艺优化建议 4.妥善保管裁剪工具与余料，保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范 5. 配合质检完成首件确认及过程抽检，确保裁剪质量达标 任职要求： 1. 有设备保温衣、工业防护服或类似高温材料裁剪经验者优先 2.熟悉四氟布、硅胶布、陶瓷纤维布等耐高温材料特性及加工要点 3.动手能力强，具备良好的空间感知力与手工精度控制能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应车间作业环境 5.学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

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【工作内容】: 裁缝 订标 改裤边 改腰 【薪资待遇】：月薪6000+吃住自理 【面试要求】：18岁-60周岁，需要有经验，不接受小白 老板人美心善，工作轻松好上手 当天面试---可当天安排入职

【招聘要求】： 1.男女不限 2.无案底，无明显纹身 3.熟练写出26个英文字母     年发十三薪 年终奖 豪华住宿6人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，免费wifi等 企业包吃包住，24小时热水 厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机，台球室，网吧等。 基本底薪2500-2900，加班平时1.5倍，周六周日2倍，法定节假日3倍，绩效补贴（400一1000，岗位补贴（300一600，加班（3000一5000，交通补助150 《折合26-28一小时》 新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会）主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有坐有站 综合工资7000-8500 工作地点 常州

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上海码头岗位补员招聘：因班组用工缺口补员需求，现诚招岗位人员10名，岗位稳定、正规五险、包吃住、非重体力苦力，适合长期稳定上班。一、招聘条件1、年龄45周岁以下2、无违法违纪、无犯罪记录3、身体健康，体检合格，能适应码头倒班4、初中及以上文化，服从管理、工作踏实二、工作内容（半技术工种）配合机械完成码头作业：工索具配置、挂钩、稳关、拆钩、货物装卸辅助全程机械作业为主，无人工直接搬运重体力劳动，上手简单，培训即可上岗。三、上班模式二白二夜循环倒班，作息稳定月均出勤25个工班四、薪资待遇1、综合月薪7500元以上，正常出勤月薪8000出头2、入职缴纳上海正规五险五、食宿福利1、包吃：食堂就餐，每月统一饭卡充值，日常工作餐够用2、包住：员工四人间宿舍，环境整洁，仅收取200元左右宿舍管理费六、上岗时间左右统一开班培训上岗名额有限，招满即止，赵有意者提前报备登记！

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岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划； 3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同； 6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势； 7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进； 8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构； 9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。