蒸汽锅楼工 招工人数:2名 由于在山上厂区手机有时处于没信号时可以 手机号，csl1746030255 工作地址:土门镇山上厂区

山西临汾寻找炉前工，需两个班次提前出门。

有先在出门的炉前工吗？需要两个班，。

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炉前操作工 年龄18 - 50岁 薪资福利:6000 - 8500元/月 招工人数:2人

保证锅炉的正常运行，日常巡检，要求年龄50岁以下，有司炉证，有经验者优先

年龄20-55周岁，身体健康持正上岗，要求两年以上工作经验

其亚碳素厂焙烧修炉7000-8000元长白班

岗位职责： 1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测等工作； 2、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作； 3、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗； 4、处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。 任职资格： 1、中专及以上学历，身体健康、品行端正，无任何不良记录； 2、具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验； 3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验； 4、踏实肯干，对工作认真负责； 5、可在江苏省内调动。

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内蒙古高薪岗位新车间招工（黑面面厂） 岗位待遇： 炉工6人，上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算，大约9000-15000。注意:招50以内，最好熟练工。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。

招聘：机修工/高压电工/锅炉工 薪资：3千-4千 工作职责： 确保大厦各机械管道设备如各泵房、各水池。各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作，如发现上述设备有毛病，不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的，要及时向主管工程师报告；主管应报告给工程总监并组织人员排除，把情况及时汇报总监。 当班机管设备运行工要按规定时间、顺序路线、巡查管辖的设备，并如实做好运行记录及到各点签到。

锅炉主值 45周岁以内，大专及以上学历，热能动力、电厂集控运行相关专业，5年以上相关岗位从业经验，2年以上垃圾焚烧电厂锅炉岗位工作经验优先（有炉排炉运行）四班三倒工作制。 薪资福利:5000，五险一金、节日福利、提供工作餐 招工人数:1人 工作地址:梅河口市李炉乡连山村垃圾填埋场院里

诚聘：炼钢厂钢包热修工、方坯中包工（拉钢）、行车工（天车）、RH炉前工、电/钳工等岗位，工作地址福建漳州，五险一金，提供住宿、餐补，企业直招，有意可电联（）

招聘：中频炉炉长 薪资：8000-12000元/月 岗位职责：中频炉相关操作和管理 岗位要求：吃苦耐劳有责任心，能上夜班，熟悉中频炉相关操作和管理

锅炉运行操作，周围环境卫生。

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

烘干，窑炉设计

负责按照生产工艺要求，对瓷砖坯体进行施釉操作，确保釉层均匀、厚度达标。 上班时间：早班（8-16点），中班（16点-0点），晚班（0点-8点）。三班倒 薪资：4700元底薪+100元全勤奖+加班费，综合5-6k，月休4天 工作地点：蒙娜丽莎集团西樵总部 福利齐全：五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月（6-10月），免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等，工资发放准时。

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要有证的家属院

有锅炉证的师傅现在放假或者没上班的，可以联系我，滨州富明化工有限公司招聘一名锅炉工，长白班（上午8点-下午5点），公司管午饭，工资面谈，联系电话

工作8小时 月工资4000 包吃住 要求有证

招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。