
山西太原山西省太原市鑫隆盛汽车修理厂招聘大车修理工,机修大工,中工,电工,工资待遇优,联系
汽车电工
山西省太原市鑫隆盛汽车修理厂招聘大车修理工,机修大工,中工,电工,工资待遇优,联系电话
山西太原山西省太原市鑫隆盛汽车修理厂招聘大车修理工,机修大工1名,中工2名,电工1名,工资
汽车电工1-2人
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兴县巧手名车招聘汽车维修师傅
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
任职要求:
1.三年以上的汽车维修经验,
2.能独立完成领导布置的维修任务。
3.有良好的团队精神。
我们不重文凭,只重人品,不求学厉,只求能力。
汽车维修3-5人月结
招聘:汽车机修学徒(月薪3000元/月-4500元/月)薪资:3000-4500元/月岗位描述:协助汽车机电技师完成车辆维修、保养及零部件拆装,整理工具耗材、记录维修信息,学习汽车构造与故障排查知识,遵守车间安全操作规范,认真执行工作安排。
太原小店区小门家饭店诚聘烧烤师傅一名或兼职的厨师一名,活好干,要长期合作的师傅,短期师傅勿
烧烤1-2人
小门家饭店诚聘烧烤师傅一名或兼职的厨师一名,小店活好干,要长期合作的师傅,短期师傅勿扰。电话
管道安装焊工3-6个月包住包吃20人以上月结劳务二把刀勿扰
山西朔州项目检修,定于3月15~3月20号陆续上人,工期50天。要求无犯罪记录,身体健康,年龄不超过55周岁。
现在招聘以下工种
管工,10人(500/9小时)
二把刀管工20人(350-450/9小时,看能力定工资,热切割证优先)
普焊20人(双证,400-500/9小时,看能力定岗)
普工100人(240/9小时)
年后计划出来的人员加我微信联系。
山东淄博博山区,高薪诚聘汽车电工、大工,中工、学徒,薪资5k15k,老板爽快,待遇优厚,不
5000-15000元/月
汽车电工月结
淄博山东淄博,高薪诚聘汽车电工、大工,中工、学徒,薪资5k15k,老板爽快,待遇优厚,不拖工资。电话:。山东淄博
重庆九龙坡区因业务需要本厂招电工,中工师傅都要,待遇三千到一万,加班另算,联系☎地址,九龙
3000-10000元/月
汽车电工月结
因业务需要本厂招电工,中工师傅都要,待遇三千到一万,加班另算,联系☎地址,九龙坡区半山,主修新能源轻卡
改装车厂电工
7000-10000元/月
汽车电工包吃包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责旅居车、特种改装车强电系统(含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等)的设计、选型与集成安装
2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定,确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范
3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化,保障车辆上装强电系统稳定可靠
4.对接客户技术需求,提供强电方案支持,参与技术交底与售后问题分析
5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调,确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先,具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求
2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验,熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先
3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计,掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用
4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力,责任心强,能适应阶段性出差及车间协同作业
5.持有低压电工操作证,具备新能源车辆高压安全意识者优先
山东济南济南比亚迪需要电工多名做过汽车厂焊装的有空的兄弟联系我明天上班也可以留年联系电话:
汽车电工
济南比亚迪需要电工多名
做过汽车厂焊装的
有空的兄弟联系我明天上班
也可以留年
联系电话:
汽车工程助理
2000-4000元/月
汽车设计经验不限大专及以上工程设计机械相关专业适应出差
岗位职责
1、技术辅助工作
配合开展无轨胶轮车的三维建模任务(采用Creo/SolidWorks软件)。
归集与整理技术资料,如BOM清单、装配工艺文件等。
参与样机装配过程,记录现场问题并编制试制反馈报告。
2、测试支持
协助推进防爆性能相关检测,包括隔爆面间隙测量等项目。
参与振动测试、涉水试验等环境适应性验证工作。
3、跨部门协作
与生产团队协同,跟进设计变更在实际生产中的执行情况。
配合销售团队完成技术类宣传资料的整理与制作。
任职要求
1、具备大专或以上学历,专业方向为车辆工程、机械电子、自动化等相关领域。
2、工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力,能适应一定强度的工作节奏。
3、欢迎应届毕业生投递,有学习意愿和成长潜力者优先。
内外饰设计工程师
8000-12000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.承担新车型内饰(如仪表台、座椅、门板)或外饰(如前杠、尾翼)部分的设计任务;
2.负责内外饰产品技术资料的整理与归档,包含三维模型、工程图纸及专项设计文档等;
3.参与内外饰材料的选择与工艺路线规划,兼顾外观表现与成本控制需求;
4.配合团队完成内饰空间布局优化,解决样件开发、试制验证、生产准备及初期量产阶段的相关问题;
5.参与新型材料与先进工艺的前期研究,基于数据反馈提出设计改进建议,推动方案持续升级。
任职要求:
1.大专及以上学历,车辆工程、工业设计、材料成型与控制工程等相关专业优先;
2.具备2年以上汽车内外饰设计工作经验,掌握内外饰系统开发流程;
3.熟练使用主流三维设计工具,熟悉行业常用供应商的技术水平与配套能力。
栏目概述
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