太原市万柏林区海鹏汽服南门招聘修理工，大工1名，中工1名 ，工资面议工资当月发放，不拖欠有意者联系

新手老手都可以

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单

能独立维修油，电，气及汽车常规检查保养。

太原小店区招汽车货车维修

汽修中工1名，长期稳定。 要求： 1. 有1-3年汽修经验，能独立完成常规保养、简单检修、底盘件更换。 2. 熟悉常见车型，故障码能看懂，干活踏实不扯皮。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标

山西亚新顺通汽车服务有限公司｜修理工招聘 公司简介 位于太原市万柏林区玉门河南沿岸小西铭北街1号院，是宇通、金龙、大通、江铃、五十铃、潍柴、玉柴官方服务站，主营柴油客车、轻客、公交、新能源车辆维修与配件供应。 招聘岗位：柴油车修理工（大工/中工/学徒） 岗位职责 1. 负责江铃、大通、宇通、金龙、金旅等客车、轻客、公交车故障诊断、底盘、发动机维修保养 2. 按照维修规范施工，把控维修质量，整理工单 3. 车间设备维护，保持工位整洁 任职要求 1. 大工：能独立诊断柴油车、国五国六后处理故障；中工可配合师傅维修；学徒愿意学即可 2. 年龄16–40岁，吃苦耐劳，踏实稳定 3. 优先招熟悉五十铃、潍柴、玉柴发动机维修人员 薪资待遇 - 学徒/中工：3000–6000元 - 成熟大工：5000–8000元，可面议提成 - 福利：工资准时发放，包吃住，配件资源稳定，品牌站技术支持，长期活儿稳定 地址 太原市万柏林区玉门河南沿岸小西铭北街1号院（小西铭村） 联系电话：

负责汽车保养、底盘维修、电路检修、轮胎四轮定位等维修作业，做好维修记录、工位清洁、客户沟通。 要求：有汽车维修经验，懂基础维修保养，责任心强，技术扎实，做事规范。 工作地点：太原小店区中泽纯境 薪资：底薪+提成，待遇优厚，月结准时，福利可谈

明天在太原栽植树苗，树苗高度约一米多。需要3名工人，薪资为150元，管饭，工作时间为9个小时。有车接送，6点30分集合。

寻找架子工。有意者可报名。

招聘贴砖大师傅若干名，工作地点在太原。有意者可联系报名。

太原市小店区招工地小工/杂工

保利龙城天珺需要为柜子打燃气热水器孔，要求11点之前到达现场，具体价格需电话沟通。

岗位职责： 1.负责车辆的日常保养、例行检查及故障诊断，保障车辆安全高效运行 2. 依据技术图纸和维修手册，独立完成发动机、底盘、电气等系统检修与零部件更换 3.快速响应突发故障，实施应急抢修，最大限度缩短车辆停运时间 4.规范填写维修工单及检测记录，确保维修过程可追溯、质量可管控 5.配合团队完成车辆年审、专项整改及技术升级支持工作 任职要求： 1. 具备扎实的汽车机械与电气系统知识，熟悉大型车辆结构及常见故障处理逻辑 2.能独立判断并解决复杂故障，具备较强动手能力和标准化作业意识 3.工作认真负责，具备良好的安全规范意识和应急处置能力 4. 具备基本沟通协调能力，能与车队、调度及客户顺畅对接 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先，有大型商用车维修经验者优先

招聘房车改装学徒工要求动手能力强学习能力强有意向的电联

天津美旭凹陷修复招聘凹陷中工5000-10000招聘大工10000-25000你有技术我有活客源稳定一起发展工资提前发包吃住同步

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

任职要求 1. 21-45周岁，1年以上自动化设备安装调试维护经验。 2. 能独立完成常见故障的排查与修复。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能快速定位设备故障并提出解决方案。 4. 适应驻厂工作，能接受出差，严格遵守安全操作规范。

工资待遇： 底薪提成 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘叉车工，长白班工作制。薪资约为6000元。年龄要求18至50周岁。

要求会操作普车，数控车，加工中心，能看懂图纸，会编程序。 福利待遇: 1.试用期三个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。 2.每月4天公休。 以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。 3.工资面议（3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶） 4.工作地点:山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间 工 作 时 间： 上午 8:00-12:00 下午13:30-17:30

1. 负责园区、厂区、限定区域智能驾驶感知、定位、规划、控制模块开发。 2. 开展多传感器融合（激光雷达、视觉、毫米波、IMU、GNSS）算法设计与调试。 3. 实现路径规划、行为决策、避障、编队、自动停靠等功能。 4. 对接车辆平台、线控底盘、云端平台，完成实车测试与部署。 5. 编写感知融合、决策规划、测试报告与部署规范。 6. 跟踪智能驾驶、车路协同、端云一体技术趋势。 7. 建立智能驾驶知识库，完成技术沉淀。

岗位职责 1、负责无轨胶轮车整车架构设计（载重5-20吨车型）； 2、统筹防爆发动机与电气系统的集成工作，保障MA认证顺利通过； 3、推进关键部件优化，包括湿式制动桥、防爆驾驶室等核心模块； 4、配合生产部门处理制造工艺难题，如焊接变形控制等问题。 任职要求 1、学历：本科及以上，车辆工程或机械设计相关专业； 2、经验： 具备5年以上矿用车辆或工程机械研发经验； 曾参与WCJ/XTR系列车型开发项目者优先； 3、技能： 熟练使用Creo/SolidWorks进行三维建模设计； 掌握ANSYS仿真分析，重点在防爆结构强度计算； 了解《矿用无轨胶轮车安全技术条件》（MT/T1199-2006）标准内容。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3. 主动引导客户、介绍增值服务，提升客户满意度与复购率 4.保持工作区域整洁有序，落实安全操作规范，杜绝安全隐患 5.配合店长完成日常交接、物料盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，有洗车行业经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及户外/室内交替工作环境 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守规章制度，服从管理，具备团队协作精神

太原鸿路钢结构厂招聘两名年龄在20至58岁的激光工料工人，薪资在每月的五千五百元至六千五百元之间，包含住宿和餐食福利，无需工作经验，请联系山西太原当地的招工渠道。

岗位职责 1、开展矿用防爆柴油发动机（符合MA/KA认证要求）的选型、匹配及性能提升工作； 2、主导发动机防爆系统改造，包括进气阻焰装置、排气冷却组件等核心部件的设计与优化； 3、处理井下运行过程中发动机常见问题，如高温预警、爆震抑制等技术故障； 4、跟进国四至国五排放标准迭代，制定相应的技术升级路径与实施方案。 任职要求 1、学历：本科及以上，内燃机、动力工程、机械设计类相关专业。 2、经验：具备3年以上防爆柴油机研发经历，熟悉潍柴、玉柴、道依茨等主流机型。 3、技能： 熟练运用AVL Boost、GT-Power进行仿真建模与分析； 掌握防爆相关标准（GB3836.1-2021、AQ1076-2020）； 可独立完成《防爆发动机维修技术规范》编制工作。 4、证书：持有煤矿防爆设备工程师资格证者优先考虑

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