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岗位职责:负责设备的作业效率完成及产品质量控制； 负责机台的日常巡检工作、机台设备点检润滑工作。 完成机台交接班工作。 岗位要求：识字，认识26个英文字母，年龄28--45周岁以内， 薪资：底薪+绩效+加班工资+补贴=入职到手5000--5500，转正6000--6500 福利待遇：社保+三节福利+餐补+月休10天 不包吃住的，有餐补

主要做外立面，广告牌 铝塑板包柱。施工地点在福建，长期有活干，做连锁专卖店。

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岗位名称：农业搬运工。 薪资待遇：月薪1800元以上。 岗位要求：1.田间采摘与搬运，包括菜地采摘蔬菜并搬运到临时存放点；2.仓储与分拣，对农产品进行分类、打包和存储；3.运输与配送，使用交通工具将农产品从产地运往目的地。

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招聘：鞋业裁剪技术员薪资：4000-6000元/月岗位职责：工作内容】1.提前介入开发，对特殊结构，工艺，流程的试验。2.制具的开制与检验。3.设定各鞋型的操作流程。4.对新鞋型上线的辅导及新旧鞋型的稽查。5.对各分厂鞋型上线的辅导。6.对专案的追踪试验及跟进推广。

1、裁剪经验5年以上，男女不限，服从工作安排，具备团队协作意识。年龄40岁以下（有交过社保的放宽年龄要求）。 2、工资6500-7000元/月。交社保，包吃住。 3、工作时间7：30-18：30，午休一个小时。月休2天。 4、工作地点：湖北怡丝纺织有限公司。 5、另招聘：铺布工，月薪4500-5000，其他待遇和上班时间一致。 6、交过职工社保的优先。

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准完成面料、里料等裁剪作业 2.核对裁剪工艺单与纸样，确保规格、数量、方向及标记准确无误 3.合理排料，控制裁剪损耗率，提升面料利用率 4. 定期保养和清洁裁剪设备，保障作业安全与效率 5.配合质检人员完成裁片初检，及时反馈异常问题 任职要求： 1.有服装/制衣行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺，能识别布纹、正反面及对条对格要求 3.具备基本识图能力，能看懂纸样、工艺单及裁剪流程图 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应站立作业，无学历限制

裁剪学徒 要求：身高≥170cm，不偏瘦，需搬运坯布 发展：入职做副裁，跟随主裁学习，约 1 年晋升主裁 薪资：副裁税前 5000-7000 元 年龄：年龄38周岁以下 （有经验可以放宽到45岁）

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【薪资结构】： 薪资：260~~280/天 计薪：每天10小时 综合月薪：6500~7000/月 发薪日期：每月7号直发 【工作内容】： 产品：电脑、手机等 岗位：质检、测试、组装、贴标签、扫码、包装、辅助等。 【车间情况】： 车间：不穿无尘服、无体力活 环境：空调车间、全坐班 【吃住情况】： 住宿：六人间+水电免费 配置：独立卫浴+24小时空调 吃饭：菜品多样、刷卡吃饭 【工作时间】： 倒班：需要接受夜班 白班：08.30-20.30 夜班：20.30-08.30 工作：10小时 休息：上午1小时，下午1小时 月休：4天，每周单休 中途：上午/下午都有额外15分钟休息时间。 【招募要求】： 年龄：18~45岁、男女不限 要求：认识26字母，有基础文化知识

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吨袋缝纫工 1.技能要求 -熟练操作重型平缝机、吊带加固缝纫机、锁边机等吨袋专用设备，能适配厚面料（PP布、覆膜布）缝制，解决跳线、断线、线迹不均等常见问题。 ​ -精准把控吨袋尺寸、缝份宽度、加固部位缝纫要求，明确不同承重等级吨袋的缝线标准。 2.能力与体能要求 -体能达标：能搬运、摆放厚重的吨袋面料/成品（吨袋空袋也有一定重量），手眼协调能力强，把控缝线精准度。 ​ -耐心细致：重视承重结构加固质量，杜绝因缝制瑕疵导致吨袋承重失效，具备基础自检意识，能快速识别并返修不合格品。

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