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一、订单分拣与发运管理(出货职能 1.订单处理与备货:接收并解读生产订单或发货指令，明确所需物料、数量、批次及发运时间窗。根据系统指引或拣货单，在指定库位进行精准分拣，确保物料、数量、批次“三一致”。2.配货复核与集货: 完成分拣后，执行自我复核或交叉复核，确保配货准确性。将分拣出的物料按订单或生产线进行集货，整理在指定托盘或周转器具内。3.发货准备与交接: 对集货完成的订单进行最后检查，粘贴发货标签，准备随货单据。操作叉车或牵引车，将货物安全、整齐地牵引至发货暂存区或装车月台。与运输方或生产线接收人员进行实物交接，签署交接单据，并在系统中完成发货确认。二、库存维护、数据与现场管理 二、1.库存维护与盘点: 负责管辖区域的日常库存整理，确保货物存放整齐、标识清晰。 积极参与周期盘点与年终盘点，确保账实相符。 2.系统数据实时性确保所有收货、上架、拣货、发货操作均在WMS中实时、准确完成，保证系统数据与实物状态同步。3.5S与安全管理: 严格执行区域5S标准，保持工作环境整洁、通道畅通。 遵守安全操作规程，正确使用设备和个人防护装备，参与安全隐患排查。 三、技能要求: 1、具备高位叉车技能水平优先考虑。 2、具备物流或管理等相关专业基础知识。 2、有较强的服务、协调能力。熟练使用电脑及办公设备，会使用物流管理系统者优先。经验要求:物流行业仓库工作一年以上工作经历; 普工-拆包工岗位职责 一、来科接收与检验 负责接收物料，检查外包装箱是否完好，核对编码、数量与生产车型的一致性拆除外包装后，目测检查外观是否存在变形、破损或污渍，确保来料质量合格二、工装设备准备与维护 使用前确认工装车清洁、完好无损，符合生产作业要求。保持作业区域整洁，落实5s管理规范。根据《相似部品区分表》通过编码、外观形状等特征，准确识别不同型号产品，防止混料。复核部品规格、数量与生产车型匹配情况，确保上线物料正确无误。三、物科摆放与标识管理 将产品按规定整齐摆放在工装车上(10件/层X5层=50件/车)，零头放入工装筐。正确填写并悬挂“周转标识卡"和“批次随行卡”，做到卡物一致、卡物同行，同一工装车不得存放两个不同批次物料。四、上线前抽检与复核检查标识与内包装:检查部品与生产机型一致初物(首批次)物料需粘贴初物标识，并完成交接记录。配合进行上线前第二人抽检(每车抽查3件)，执行“三检一清"流程检查部品外观-清点数量与生产计划相符。如实填写《抽检记录表》五、现场整理与收尾 作业完成后及时清理拆包产生的废弃物，保持现场整洁有序。

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1. 依据需求进行鞋款的款式设计（手绘或使用设计软件），明确鞋型轮廓、结构布局及功能设定。 2. 运用专业工具（如鞋博士制版软件）将设计方案转化为可投入生产的鞋样，包含鞋底、鞋面、鞋跟等各部件的精确尺寸与构造细节。 3. 制作鞋款初始样板，核对样板与原始设计的一致性，确保满足人体工学要求及实际穿着舒适度。 4. 根据产品定位挑选适用的面料、辅料及鞋底材料，保证版型设计与材料性能相适配（如延展性、耐磨损性）。 5. 规划缝制、粘接、压模等生产工艺流程，兼顾生产效率与制造成本，并提出优化建议（如减少加工步骤）。 6. 配合生产部门处理量产过程中出现的版型异常（如脱楦不畅、规格偏差），保障成品品质稳定统一。

招聘要求： 1、男女不限、学历不限,有无工作经验均可报名。 2、招聘岗位： 品检、检测、自动化测试、大专技术员 储备干部（要求专科学历） 薪资待遇： 1、员1普工底薪2430+400+加班费+夜班津贴+绩效奖金（），综合收入：4800-5200元左右 2、员2应届统招大专底薪2700+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金（），综合收入：5200元～6000元左右 3、员3往届统招大专底薪2900+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金（），综合收入：5500元～6200元左右 3、加班费:依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，假日3倍: 4、每月7号准时发上月工资（绝不拖欠），工资卡由公司统一免费办理。 工作时间： 1、5天8小时制，超出算加班。合理安排加班，每天加班不超过2小时 2、一个月倒班一次 伙食住宿： 1、餐食:多样化餐厅:（面食馆、川湘菜、超市）员工可自主选择 2、住宿:公司免费提供住宿，宿舍有独立卫生间、空调、热水器、wifi、免费洗衣等 福利待遇： 1、带薪年假:工作满1年可享受5天带薪休假 2、医疗社保：公司内设医疗室、随时可免费看病，年度免费职业体检 3、节假日福利:中秋与端午节及生日发放礼品 4、培养晋升:依需求提供多样化训练，凡在职员工可学历进修（专科/本科/研究生） 5、文娱活动:六助六爱活动、各类晚会等 6、工作环境:车间有中央空调，24小时恒温恒湿

★工价30元/小时,300/天 月薪保底7500+](打卡满15天可预支2000元) [福利待遇] [1]入职满月、 [2]免费提供，一日三餐。 [3]外宿补贴400一个月一个人。 [4),人走账清 [5]免费住宿水电平摊，空调洗衣机独立卫生间。 [6]公司正常为员工缴纳五险一金,商业保险 [7]工资每个月10号准时发放(节假日提前发放) 不拖欠不压工资! [8]介绍一个人有额外500现金 [9]年龄要求:18-54岁,认识字即可。厂区在江苏无锡 我们主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯主要招聘、普工操作工等多个岗位，后期 可晋升技术类、管理类岗位 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服，穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件， 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡，刷卡吃饭，不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:， 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳 定可长期可短期